億陽融智和利時—信息管理部部長職位說明書-wenkub
2023-04-22 22:58:48 本頁面
【正文】 與各部門的需求狀況，通過信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)與日常維護，支持業(yè)務流程與管理模式的優(yōu)化，建設穩(wěn)定通暢的信息平臺，降低決策過程中的不確定性與風險。通過跟蹤最新的網(wǎng)絡安全技術與發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司的實際制定網(wǎng)絡安全方案并加以實施。 衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1在公司行政副總裁的領導下，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，組織制定適應公司發(fā)展要求的信息化建設的戰(zhàn)略規(guī)劃、技術規(guī)劃與預算編制。分析公司業(yè)務流程的特點與各部門的信息需求狀況，通過對原有系統(tǒng)的總體協(xié)調(diào)與新系統(tǒng)的策劃與開發(fā)，為業(yè)務流程與管理模式的優(yōu)化提供有效的支持。678第三部分 任職要求序號項目要求1學歷和專業(yè)本科以上，電子計算機相關專業(yè)2專業(yè)/技術任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關工作經(jīng)驗IT
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1