freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

中國中小企業(yè)管理突破2-wenkub

2023-04-22 22:45:11 本頁面
 

【正文】   3開局談判要做的第一件事是()?! 、2002年1月1日              B、2002年11月1日  C、2002年12月1日              D、2003年1月1日  2除礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位外,其他單位從業(yè)人員超過()人的,也應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員?! 、諾成性的、有償?shù)摹          、實踐性的、有償?shù)摹 、實踐性的、無償?shù)摹          、諾成性的、無償?shù)摹 ?根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,禁止安排女職工和不得安排未成年工從事國家規(guī)定的()體力強度的勞動?! 、目標                  B、多種可以相互替代的方案  C、矛盾性意見               D、可行性分析  按預先規(guī)定的程序、處理方法和標準解決管理中經(jīng)常重復出現(xiàn)問題,稱為()?! 、人口    B、營銷組合     C、人均國民收入      D、科學技術(shù)水平  現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責明確是指()  A、國家與企業(yè)之間的權(quán)責關(guān)系明確  B、企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其職、各風其責  C、投資者與企業(yè)之間的權(quán)責關(guān)系明確,責任界限清楚  D、職工與企業(yè)之間的權(quán)責關(guān)系明確  判斷一個企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是()  A、按地區(qū)設(shè)置多個區(qū)域性部門  B、設(shè)置多個中層的職能機構(gòu)  C、管理幅度、管理層次增加  D、命令權(quán)的下放程序  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的直線關(guān)系是指一種()關(guān)系。企業(yè)管理知識一、單項選擇題(共40題,每題1分。  A、指揮和命令   B、服務(wù)和協(xié)助     C、指揮和協(xié)助      D、服務(wù)和命令  制定企業(yè)各種經(jīng)營范圍及其組合規(guī)劃,直轄市企業(yè)各種不同的經(jīng)營活動,確定企業(yè)投資重點,分配企業(yè)各種經(jīng)營活動的資源等,這是()的主要任務(wù)?! 、定型化決策               B、非定型化決策  C、一次性決策               D、確定性決策  認為企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營那些“顧客需要的、企業(yè)擅長的、符合社會整體利益的產(chǎn)品”的營銷觀念是()  A、生產(chǎn)觀念    B、產(chǎn)品觀念     C、市場營銷觀念     D、社會營俏觀念  整體產(chǎn)品包括多個層次的含義,產(chǎn)品的維修服務(wù)屬于產(chǎn)品的()含義?! 、第一極      B、第二級       C、第三級        D、第四級  1李某應(yīng)聘某企業(yè)工作一段時間后不能勝作,經(jīng)人力資源開發(fā)部培訓后,仍不能適應(yīng)原工作,這時用人單位應(yīng)當()  A、隨時解除勞動合同            B、報請勞動部門批準后解除勞動合同  C、提前30日,以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同,并給予適當經(jīng)濟補償  D、與李某協(xié)商解決  1在簽訂勞動合同時,當事人可以在合同中約定試用期,但試用期最長不得超過()  A、3個月      B、6個月        C、9個月         D、12個月  1勞動者違紀賠償金,一般不超過本人月標準工資的()  A、10%       B、20%         C、40%          D、50%  1根據(jù)《答業(yè)保險條例》城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的()繳納答業(yè)保險金?! 、500        B、400        C、300        D、200  2生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人,未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者處分之日起,()年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。  A、準確傳遞信息,模清底牌           B、控制進程,把握主動  C、獲得對方好感,在彼此之間建立一種互相尊重和信賴的關(guān)系  D、準確判斷形勢,及進表達成交意圖  在工商談判準備過程中,最重要最基本的工作是()。錯選,不得分;少選,)  4在企業(yè)組織理論中,一個組織的分權(quán)可以通過()的途徑來進行?! 、決策機構(gòu)      B、從業(yè)人員      C、主要負責人   D、個人經(jīng)營的投資人  5生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利包括()  A、拒絕權(quán)       B、控告權(quán)       C、緊急避險權(quán)     D、建議權(quán)  5ISO14000是環(huán)境管理標準?! 、技術(shù)開發(fā)     B、技術(shù)服務(wù)    C、調(diào)查使用效果  D、算是用戶意見及索賠事件  6下列方法中,()沒有考慮資金的時間價值,因此在長期投資決策中處于第二位的方法?! 、社會效益比率=已方知名度提高率/談判成本損失率*100%  B、社會效益比率=好感公眾人數(shù)的增長量/談判費用的增長量*100%  C、社會效益比率=已方知度提高率/談判費用的增長量*100%  D、社會效益比率=已方美譽度提高率/談判費用的拉加率*100%  70、談判成本包括談判活動過程中各項物質(zhì)消耗和損失的價值,即()  A、機會成本      B、邊際成本      C、直接成本      D、間接成本三、案例分析題(共20題,每題2分。一是進行組織機構(gòu)改革。公司決定改變商家到企業(yè)訂貨的銷售方式,投世資設(shè)立家電產(chǎn)品專賣店,計劃在3
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1