集團(tuán)員工聘用制度-資料下載頁

【總結(jié)】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí)；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-13 03:28

深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司員工聘用制度-資料下載頁

【總結(jié)】深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司文件編號：SCCC-XZ-04版本號：A修改狀態(tài)：0行政管理制度第1頁共2頁生效日期：20xx年9月1日員工聘用制度修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人

2025-05-25 10:05

某公司人事聘用制度-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理制度?　　□總則　　第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。　　第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。　　第四條本公司各級員工，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定

2025-04-16 01:31

xx酒業(yè)集團(tuán)公司員工手冊-資料下載頁

【總結(jié)】目錄歡迎辭公司I.山西XX酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的價(jià)值觀II.山西XX酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的目標(biāo)基本發(fā)展觀戰(zhàn)略描述：一本、兩源、三大基本指導(dǎo)思想企業(yè)發(fā)展目標(biāo)白酒特色的崛起之路III.公司概述山西XX酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025-02-10 06:09

山西某酒業(yè)銷售公司員工手冊-資料下載頁

【總結(jié)】山西堡子酒銷售有限公司員工手冊目錄前言 1第一部分組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 2第一章組織架構(gòu)設(shè)置 2第二章部門職責(zé) 2一、概述 2二、各部門職責(zé)簡述 2三、公司各主要職能崗位職責(zé) 5第二部分人事管理制度 6第一章員工聘用管理制度 6一、新進(jìn)員工 6二、勞動合同的簽訂與管理 8三、內(nèi)部調(diào)動、調(diào)配 9

2025-06-24 12:29

【經(jīng)管勵(lì)志】員工聘用制度(1)-資料下載頁

【總結(jié)】、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí)；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時(shí)；

2025-04-24 12:00

【管理精品】員工聘用制度(3)-資料下載頁

【總結(jié)】、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí)；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時(shí)；

2025-04-23 05:57

員工聘用制度管理規(guī)定辦法-資料下載頁

【總結(jié)】17/18第二章員工聘用制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí)；

2025-04-17 08:02

某酒業(yè)公司員工手冊(doc47)-資料下載頁

【總結(jié)】部門：申請人：申請日期：年月日加班日期年月日加班時(shí)長從點(diǎn)至點(diǎn)共小時(shí)加班事由部門負(fù)責(zé)人審批：辦公室主任意見：上級主

2025-08-06 02:47

四川拓展酒業(yè)公司員工手冊-資料下載頁

【總結(jié)】四川拓展酒業(yè)有限責(zé)任公司員工手冊編寫：成都納實(shí)管理咨詢有限公司二〇〇七年一月目錄前言 2第一部分組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 2第一章組織架構(gòu)設(shè)置 2第二章部門職責(zé) 2一、概述 2二、各部門職責(zé)簡述 2三、公司各主要職能崗位職責(zé) 2第二部分人事管理制度 2第一章員工聘用管理制度 2一

2025-06-24 08:53

公司員工聘用、解聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工聘用、解聘制度 公司員工聘用、解聘管理規(guī)定 一、基本政策： 1、公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會； 2、增加或補(bǔ)缺職位時(shí)，本公司將在可能的情況下首先考慮已聘用的員工，然...

2025-10-26 00:59

上海香溢酒業(yè)公司同區(qū)域不同產(chǎn)品線經(jīng)銷商管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】上海香溢酒業(yè)有限公司業(yè)務(wù)管理制度1同區(qū)域不同產(chǎn)品線經(jīng)銷商管理規(guī)定第一條香溢酒業(yè)為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在各區(qū)域中銷售利益的最大化，會根據(jù)實(shí)際情況在某些區(qū)域中依產(chǎn)

2025-06-14 13:32

【管理制度】員工聘用制度doc范本-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)

2025-08-16 18:39

第一章員工聘用制度-資料下載頁

【總結(jié)】目錄1第一章員工聘用制度 2一、員工聘用規(guī)定 2二、勞動合同 3三、員工正式聘用合同書 6四、員工短期聘用合同書 8五、員工引薦擔(dān)保書 9六、員工報(bào)到通知書 10七、服務(wù)自愿書 10八、聘任書 11九、聘約人員管理辦法 11十、專業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法 13十一、新進(jìn)人員任用辦法 14十二、新進(jìn)人員任用

2025-04-14 22:55

酒業(yè)公司員工工作表現(xiàn)評估管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】21/22山東某某酒業(yè)公司員工工作表現(xiàn)評估管理辦法1、目的　　1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評價(jià)；　　2、為確定職員的報(bào)酬、獎金、福利、職位升降、培訓(xùn)計(jì)劃、員工發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)工作提供依據(jù)；　　二、適用范圍　　公司全體職員。　　三、名詞釋義　　人力資源評定組由人力資源部和被評估員工的平級同事組

2025-04-09 07:44

上海香溢酒業(yè)公司員工招聘及聘用制度-全文預(yù)覽

上海香溢酒業(yè)公司員工招聘及聘用制度-預(yù)覽頁

上海香溢酒業(yè)公司員工招聘及聘用制度-免費(fèi)閱讀

上海香溢酒業(yè)公司員工招聘及聘用制度(存儲版)

上海香溢酒業(yè)公司員工招聘及聘用制度-文庫吧在線文庫