上海市電力公司市區(qū)供電公司秘書(shū)行為規(guī)范考評(píng)表-wenkub
2023-04-22 22:41:05 本頁(yè)面
【正文】 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的40%以上的任務(wù)。突發(fā)情況下，完成超過(guò)正常工作8%的任務(wù)。交辦的任務(wù)如期完成，且有特色。“較好”的比例達(dá)60%，且“差”的比例不超過(guò)5%。辦事拖拉，但尚能完成任務(wù)。工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人溝通能力，因協(xié)作上因素影響工作。能允分的與他人協(xié)作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，并具備較強(qiáng)的組織能力。學(xué)習(xí)認(rèn)真, 在指導(dǎo)實(shí)際工作中取得一定成效。經(jīng)理辦公室及領(lǐng)導(dǎo)的勞防用品、獎(jiǎng)金的分發(fā)；各類辦公用品、公章、客飯卷、變電站鑰匙的管理。統(tǒng)計(jì)分公司黨政部門、各部室及三產(chǎn)公司的信息，并上報(bào)至市區(qū)供電公司。本月特定事項(xiàng)分公司安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)等會(huì)議紀(jì)要。額外工作事項(xiàng)被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 被
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1