上市公司高級管理人員培訓工作指引-wenkub
2023-04-22 22:39:23 本頁面
【正文】 訓內(nèi)容的掌握程度，并有明確的考核結果；（六） 設立培訓質(zhì)量評價環(huán)節(jié)，廣泛征求培訓意見和建議，結果匯總后報上市公司監(jiān)管部； （七） 登記參加培訓人員的培訓時間、內(nèi)容、考核結果等有關信息；（八） 在培訓項目結束后15個工作日內(nèi)將培訓信息以電子版形式提交上市公司高級管理人員培訓情況檔案庫。 上市公司高級管理人員崗位培訓遵循“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”的方針，采取集中授課、網(wǎng)上教學相結合的方式。第十三條 上海證券交易所、深圳證券交易所職責為：（一） 在證監(jiān)會派出機構配合下，負責組織上市公司獨立董事、董事會秘書培訓。 中國證監(jiān)會上市公司監(jiān)管部的職責為：（一） 統(tǒng)一指導、協(xié)調(diào)上市公司高級管理人員培訓工作；（二） 根據(jù)上市公司高級管理人員崗位素質(zhì)要求，確定崗位必修課程及考核辦法；（三） 統(tǒng)一規(guī)劃、組織編寫和審定培訓教材，并根據(jù)培訓需要對教材及時補充和修訂；（四） 建立統(tǒng)一的培訓考題庫；（五） 建立主要由知名學者、證券專業(yè)機構的法律、會計等專業(yè)人士、國內(nèi)外相關機構專家以及從事監(jiān)管的一線專業(yè)人士組成的培訓師資信息庫；（六） 依據(jù)考核情況對進行培訓的上市公司高級管理人員頒發(fā)培訓合格證書。 第九條培訓要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容，熟悉證券市場知識，切實履行職責。培訓要求為強化行為規(guī)范，樹立為投資者服務的理念。 上市公司董事長、總經(jīng)理培訓內(nèi)容主要包括國內(nèi)外資本市場基本狀況、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原則、董事長和總經(jīng)理的基本權利、義務和法律責任以及境內(nèi)外證券市場融資和并購等最新政策法規(guī)。 上市公司高級管理人員在任職期間，必須接受中國證監(jiān)會組織的持續(xù)教育培訓，并取得培訓合格證書。第三條 總則第一條 證監(jiān)公司字[2005]147號中國證監(jiān)會各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市監(jiān)管局，上海、深圳證券交易所：為貫徹落實上市公司轄區(qū)監(jiān)管責任制，加強對上市公司高級管理人員培訓工作的指導，進一步規(guī)范上市公司高級管理人員執(zhí)業(yè)行為，促使上市公司高級管理人員在認真掌握有關法律、法規(guī)和規(guī)范的基礎上，不斷提高自律意識，推動上市公司規(guī)范運作，我會制定了《上市公司高級管理人員培訓工作指引》及《上市公司董事長、總經(jīng)理培訓實施細則》、《上市公司董事、監(jiān)事培訓實施細則》、《上市公司獨立董事培訓實施細則》、《上市公司財務總監(jiān)培訓實施細則》、《上市公司董事會秘書培訓實施細則》，現(xiàn)予發(fā)布，請遵照執(zhí)行?！緛碓矗荷鲜泄颈O(jiān)管部】 關于發(fā)布《上市公司高級管理人員培訓工作指引》及相關實施細則的通知【時間：2005年12月26日】 為規(guī)范上市公司高級管理人員行為，強化上市公司高級管理人員誠信意識，依據(jù)《公司法》、《證券法》、中國證監(jiān)會有關規(guī)章及證券交易所有關規(guī)則，制定本指引。 本指引適用于中國證監(jiān)會組織實施的上市公司高級管理人員的崗位培訓。中國證監(jiān)會將對上市公司高級管理人員參加培訓情況及培訓考核情況記入誠信記錄數(shù)據(jù)庫。培訓要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容，熟悉證券市場知識，強化規(guī)范運作意識。第八條 上市公司董事會秘書培訓內(nèi)容主要包括上市公司運作法律框架，董事會秘書的權利、義務和法律責任、上市公司信息披露規(guī)范以及上市公司規(guī)范運作的實務操作，上市公司再融資和并購重組政策，上市公司業(yè)務創(chuàng)新的實施規(guī)則與操作要點。 培訓組織第十條（七） 制定上市公司高級管理人員培訓實施細則；（八） 負責組織或根據(jù)需要授權相關部門組織上市公司董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)培訓；（九） 建立健全上市公司高級管理人員誠信記錄數(shù)據(jù)庫（包括高管人員參加培訓情況和考核情況），定期向有關部門進行通報，并將有關內(nèi)容予以公示。（二） 協(xié)助派出機構開展上市公司董事（不含上市公司董事長、總經(jīng)理、獨立董事）、監(jiān)事培訓。第十五條第十七條 附則第十八條上市公司董事長、總經(jīng)理培訓實施細則 1．全面了解證券市場規(guī)范運作基本要求、最新政策法規(guī)以及完整法規(guī)框架； 5．通過上市公司管理、運作、發(fā)展經(jīng)驗的交流，以及海外及境內(nèi)上市公司案例分析，樹立科學管理理念，樹立誠信、守法、創(chuàng)新理念。每次集中授課不少于6學時。集中授課的考核，以提交學習論文的形式進行。上市公司董事長、總經(jīng)理培訓情況及考核結果，將記入中國證監(jiān)會上市公司誠信管理系統(tǒng)，并按照有關規(guī)定進行管理。本培訓實施細則自發(fā)布之日起實施。一、努力把上市公司建設成為誠信、守法、創(chuàng)新的具有競爭力的現(xiàn)代企業(yè)；3． 樹立科學管理、監(jiān)督公司的理念，明確上市公司董事、監(jiān)事的權利、義務與責任，強化責任意識，提升職業(yè)道德；4． 通過專業(yè)培訓和相關基礎管理課程的學習，提升董事、監(jiān)事的管理、監(jiān)督水平。 培訓對象各上市公司董事和監(jiān)事（不含獨立董事）三、2． 按照上市公司轄區(qū)監(jiān)管責任制要求，上海、深圳證券交易所的分管部門
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1