煙草專賣公司行政執(zhí)法責(zé)任追究制度-wenkub
2022-11-04 19:56:32 本頁面
【正文】 或案件的性質(zhì)發(fā)生了變化的； （四）因行政管理相對人的過錯(cuò)或由于不可預(yù)見，不可抗力的原因造成認(rèn)定事實(shí)出現(xiàn)偏差； （五）執(zhí)法違法行為的情節(jié)明顯輕微的； （六）對執(zhí)法違法行為能自行糾正并采取補(bǔ)救措施，沒有造成損失或不良影響的； （七）過錯(cuò)主要由上級主管部門或負(fù)責(zé)人決定造成的，不追究執(zhí)法個(gè)人的責(zé)任； （八）其他不應(yīng)追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的情形。 九、事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿 ，負(fù)責(zé)實(shí)施的具體行政行為適當(dāng)，因批準(zhǔn)人不負(fù)責(zé)任或故意作出錯(cuò)誤決定的，追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。 十四、凡出現(xiàn)行政執(zhí)法過錯(cuò)被追究責(zé)任的，年內(nèi)取消評選先進(jìn)和晉升資格，所在科室或單位亦不得評為先進(jìn)。 。 十六、對群眾舉報(bào)、上級轉(zhuǎn)來 或在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，接報(bào)單位（人）或被檢查單位（人）應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 十一、行政執(zhí)法人員不依法履行職責(zé)，視情節(jié)輕重及具體情況承擔(dān)以下責(zé)任： （一） 性質(zhì)輕微的，給予批評教育，責(zé)令其限期改正； （二）性質(zhì)較輕，影響較小的 ，責(zé)令書面檢查，給予通
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