【總結(jié)】3/3宣傳主管基本情況職位名稱宣傳主管職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬網(wǎng)站編輯、雜志編輯職責(zé)1.組織集團(tuán)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作,提升企業(yè)知名度、樹立集團(tuán)良好形象2.落實(shí)集團(tuán)宣傳計(jì)劃,確保良好的宣傳效果3.負(fù)責(zé)接待相關(guān)媒體單位,安排外部采訪工作4.組織網(wǎng)站編輯、刊物出版工作,確保良好的宣傳效果5.負(fù)
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】/行政科科員崗位說明書崗位名稱行政科科員崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級(jí)行政科科長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:協(xié)助行政科科長(zhǎng)處理辦公室日常行政工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助行政科科長(zhǎng)做好公文的督辦工作工作任務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)批示的記錄檢查領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)情況并做記錄
【總結(jié)】/宣傳助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政助理所屬部門人事行政部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位行政經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無□
【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:保衛(wèi)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):3所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級(jí):保衛(wèi)干事所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部安全保衛(wèi)工作職責(zé)一:治安防范平均占工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的登記、傳遞、下發(fā)公司文件資料,保證信息的順利傳達(dá)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司報(bào)刊書信收發(fā)2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記和歸檔工作內(nèi)容1.對(duì)各類文件進(jìn)行初次分類,為文件歸檔做準(zhǔn)備2.按
【總結(jié)】3/3行政辦公室主任崗崗位說明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級(jí)分管副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機(jī)分析人所轄人員7人分析日期本職:在分管副廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):
【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):行政總監(jiān)所轄人員:共9人,辦事員1人,保衛(wèi)4人,編寫人:審定人:本職概述:主管集團(tuán)公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一:制訂行政工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均占
【總結(jié)】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號(hào):公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
【總結(jié)】第一篇:行政管理部門崗位設(shè)置 行政管理部門崗位設(shè)置、定編及崗位職責(zé) 第一部分崗位設(shè)置及人員定編 一、根據(jù)公司行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分情況,對(duì)各行政部門的崗位設(shè)置如下: 1總經(jīng)理 :辦公室主...
2024-11-03 22:03
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作;完成公司下達(dá)的工
2025-05-14 00:29
【總結(jié)】3/3檢修部通信專責(zé)C崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)C崗崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級(jí)通信專責(zé)A工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與通信設(shè)備日常維護(hù)、消缺、檢修工作工作時(shí)間百分比:30%
2024-08-16 11:00
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部信息錄入員及檔案員職位描述職位識(shí)別信息職位名稱信息錄入員、檔案員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資料管理部主管匯報(bào)職位信息匯編部新錄入員及檔案員直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬◆無□
2025-06-26 14:25
【總結(jié)】 公路行政管理部門報(bào)告 各位代表、 同志們: 段公路水毀發(fā)生較多,進(jìn)一步健全了汛期養(yǎng)護(hù)應(yīng)急機(jī)制。2008年降雨量大。但養(yǎng)護(hù)人員不等不靠,迅速搶修,及時(shí)恢復(fù)了路基坍塌,清除邊坡塌方,從而確保了公...
2024-09-28 19:53
【總結(jié)】總經(jīng)理辦公室的績(jī)效量化考核指標(biāo)(供選擇的考核指標(biāo))序號(hào)考評(píng)項(xiàng)目及考評(píng)指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)信息采集者信息采集點(diǎn)信息采集時(shí)間信息采集方法信息采集結(jié)果必備條件所需資源說明1制度建設(shè):按照年度計(jì)劃完成有關(guān)管理制度的制訂與修訂工作,完成率100%×%管理制度的制訂與修訂完成率達(dá)到100%,得滿分
2025-04-18 02:10