行政管理部門崗位職務說明書37-wenkub
2023-04-22 22:10:31 本頁面
【正文】 會議記錄、部分會議紀要的下發(fā)、會議精神落實情況的檢查催辦；頻次 次/ 用時：負責上級和賓客參觀、來信、來訪的接待工作；頻次 次/ 用時： 職責三職責表述： 負責勞動、薪資、考勤管理工作時間百分比：20 %工作任務負責指導勞資員編制工廠年、季、月度的勞動力平衡計劃和工資計劃； 嚴格執(zhí)行崗位調(diào)令制；頻次 次/ 用時： 負責組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準；頻次 次/ 用時：負責按照經(jīng)濟責任制對各部門指標的執(zhí)行情況進行跟蹤考核、監(jiān)督、上報、執(zhí)行；頻次 次/ 用時：負責員工工資、獎金、中夜班、加班工資等有關事宜的考核監(jiān)督；頻次 次/ 用時： 負責對待崗、下崗員工進行管理；頻次 次/ 用時：負責對員工出勤、合同期限、勞動保險等相關事宜管理、監(jiān)督頻次 次/ 用時：負責廠區(qū)內(nèi)勞動紀律工作的檢查、考核、擬定受處分員工處分材料；頻次 次/ 用時： 職責四職責表述：負責人事管理工作工作時間百分比：15 %工作任務負責組織員工培訓教育管理工作；頻次 次/ 用時： 協(xié)助廠部對中層干部、班組長的人選進行考核、任免行文頻次 次/ 用時：
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