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創(chuàng)業(yè)之星規(guī)則-wenkub

2023-04-22 20:36:46 本頁面
 

【正文】 擇原則 消費者選擇產品將以每個參與公司的5項評價為依據,5項評分高的公司獲得的市場需求就多,分值低的公司獲得的需求就少。3. 生產制造 購買價格:設備只能購買,購買當時即支付購買價格所標識的現金。 安裝周期:設備自購買當期開始到設備安裝完成可用所需的時間。 設備可以出售,當設備上無在制品和工人時,設備可以立即出售。 升級周期:完成一次設備升級所需的時間。工人招聘 公司可以在交易市場的人才市場內招聘到不同能力層次的生產工人。 試用期:招聘后試用的時間,人力資源部需在試用期內與工人簽訂合同,否則將支付罰金。培訓后生產能力=培訓前生產能力x(1+培訓提升) 辭退補償:試用期內辭退工人無需支付辭退補償金,試用期滿并正式簽訂合同后需支付辭退補償金,一般在每期期末實際辭退工人時實時支付。成品庫存管理:先進先出法,最先下線入庫的成品將被優(yōu)先用于交付訂單需求。 公司可以在交易市場的人才市場內招聘到不同能力層次的銷售人員。 試用期:招聘后試用的時間,人力資源部需在試用期內與銷售人員簽訂合同,招聘之后沒有簽訂合同將支付罰金每人2,。培訓后銷售能力=培訓前銷售能力x(1+培訓提升) 辭退補償:試用期內辭退銷售人員無需支付辭退補償金,試用期滿并正式簽訂合同后需支付辭退補償金,一般在每期期末實際辭退銷售人員時實時支付。 如果當前交易沒有任何買家參與競價,則賣方可隨時終止當前交易過程。 交易結束后,系統(tǒng)將根據參與競價的買方所遞交的報價及數量,報價高者所要求的購買數量將獲得優(yōu)先滿足,如果價格相同,則遞交時間早的買方購買數量獲得優(yōu)先滿足。 每期交易金額限制,為了規(guī)范公司間合理交易,避免少數公司通過公司交易達成利益輸送,每個公司每期累計可進行最大交易金額上限為10,,無論買賣雙方,每期公司間交易金額累計不能超過該額度。 A公司發(fā)起交易: A公司發(fā)布一條原料出售信息,數量:100件,競拍底價:10元/個,此時系統(tǒng)會檢查此次交易信息發(fā)布合計金額是否大于 當前組間交易可用交易額度,若大于則不允許發(fā)布。 C公司參與競價: C公司報價16元/個,購買60個原料,系統(tǒng)會檢查本次報價合計金額是否在當前公司可用交易額度范圍內,如果在范圍內,則可順利遞交報價,否則不允許遞交報價; 示例: A公司買入B公司訂單F,數量為100套;在交易前,B公司的訂單F所對應的產品為B1;A公司買入時,選擇針對該訂單的產品是A1;產品B1的原料配制如下:玻璃包裝紙短平絨珍珠棉產品A1的原料配制如下:玻璃包裝紙松針絨棉花發(fā)生裝置則以產品B1為標準,產品A1缺少如下原料配制:短平絨珍珠棉若本期原料無折扣價格如下:短平絨:珍珠棉:產品改造費 = (買方產品比賣方產品少的原料配制無折扣價之和 + 差異數量 * 產品改造加工費)* 訂單數量則此處:產品改造費 = ( ( + ) + 2 * ) * 1005.評分說明 綜合表現分數計算法則:綜合表現=盈利表現+財務表現+市場表現+投資表現+成長表現 ,各項權重分別為:各項權重由講師設置。 投資表現: 投資表現=(本企業(yè)未來投資 / 所有企業(yè)平均未來投資) 投資表現權重6.季度結算以下是進入下一季度時系統(tǒng)所做的主要操作,結算分兩步,一步是計算本季度末的數據,另一步計算下季度初的數據。(一季度扣除),并收取,并支付,并支付 增值稅、城建稅、所得稅、教育附加稅、地方教育附加稅
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