創(chuàng)業(yè)之星規(guī)則-wenkub
2023-04-22 20:36:46 本頁面
【正文】 擇原則 消費者選擇產品將以每個參與公司的5項評價為依據，5項評分高的公司獲得的市場需求就多，分值低的公司獲得的需求就少。3． 生產制造 購買價格：設備只能購買，購買當時即支付購買價格所標識的現金。 安裝周期：設備自購買當期開始到設備安裝完成可用所需的時間。 設備可以出售，當設備上無在制品和工人時，設備可以立即出售。 升級周期：完成一次設備升級所需的時間。工人招聘 公司可以在交易市場的人才市場內招聘到不同能力層次的生產工人。 試用期：招聘后試用的時間，人力資源部需在試用期內與工人簽訂合同，否則將支付罰金。培訓后生產能力＝培訓前生產能力x(1+培訓提升) 辭退補償:試用期內辭退工人無需支付辭退補償金，試用期滿并正式簽訂合同后需支付辭退補償金，一般在每期期末實際辭退工人時實時支付。成品庫存管理：先進先出法，最先下線入庫的成品將被優(yōu)先用于交付訂單需求。 公司可以在交易市場的人才市場內招聘到不同能力層次的銷售人員。 試用期：招聘后試用的時間，人力資源部需在試用期內與銷售人員簽訂合同，招聘之后沒有簽訂合同將支付罰金每人2,。培訓后銷售能力＝培訓前銷售能力x(1+培訓提升) 辭退補償:試用期內辭退銷售人員無需支付辭退補償金，試用期滿并正式簽訂合同后需支付辭退補償金，一般在每期期末實際辭退銷售人員時實時支付。 如果當前交易沒有任何買家參與競價，則賣方可隨時終止當前交易過程。 交易結束后，系統(tǒng)將根據參與競價的買方所遞交的報價及數量，報價高者所要求的購買數量將獲得優(yōu)先滿足，如果價格相同，則遞交時間早的買方購買數量獲得優(yōu)先滿足。 每期交易金額限制，為了規(guī)范公司間合理交易，避免少數公司通過公司交易達成利益輸送，每個公司每期累計可進行最大交易金額上限為10,，無論買賣雙方，每期公司間交易金額累計不能超過該額度。 A公司發(fā)起交易： A公司發(fā)布一條原料出售信息，數量：100件，競拍底價：10元/個，此時系統(tǒng)會檢查此次交易信息發(fā)布合計金額是否大于 當前組間交易可用交易額度，若大于則不允許發(fā)布。 C公司參與競價: C公司報價16元/個，購買60個原料，系統(tǒng)會檢查本次報價合計金額是否在當前公司可用交易額度范圍內，如果在范圍內，則可順利遞交報價，否則不允許遞交報價； 示例： A公司買入B公司訂單F，數量為100套；在交易前，B公司的訂單F所對應的產品為B1；A公司買入時，選擇針對該訂單的產品是A1；產品B1的原料配制如下：玻璃包裝紙短平絨珍珠棉產品A1的原料配制如下：玻璃包裝紙松針絨棉花發(fā)生裝置則以產品B1為標準，產品A1缺少如下原料配制：短平絨珍珠棉若本期原料無折扣價格如下：短平絨：珍珠棉：產品改造費 = （買方產品比賣方產品少的原料配制無折扣價之和 + 差異數量 * 產品改造加工費）* 訂單數量則此處：產品改造費 = （ （ + ） + 2 * ） * 1005．評分說明 綜合表現分數計算法則：綜合表現＝盈利表現＋財務表現＋市場表現＋投資表現＋成長表現 ,各項權重分別為：各項權重由講師設置。 投資表現： 投資表現＝（本企業(yè)未來投資 / 所有企業(yè)平均未來投資） 投資表現權重6．季度結算以下是進入下一季度時系統(tǒng)所做的主要操作，結算分兩步，一步是計算本季度末的數據，另一步計算下季度初的數據。（一季度扣除），并收取，并支付，并支付 增值稅、城建稅、所得稅、教育附加稅、地方教育附加稅
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