公司薪酬管理章程-wenkub
2023-04-22 20:27:13 本頁(yè)面
【正文】 (一)津貼： ：?jiǎn)T工餐費(fèi)每人每月 元。 第二條 員工薪資采用月給制，當(dāng)月薪資于次月 25 日發(fā)放(如逢節(jié)假日提前一日發(fā)給)。 新進(jìn)人員于報(bào)到日起薪， 日以后到職者，當(dāng)月薪資并于次月發(fā)放。 ：企管人員依不同職務(wù)，給予不同津貼() ：(1)為配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲與安定員工生活所給予的津貼。 月調(diào)整一次。(3)婚、喪、產(chǎn)假、公傷病假，每月于 日內(nèi)者照發(fā)。(4)獎(jiǎng)懲：年度平均考績(jī)列入A等者，加發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)金的 ％，但人數(shù)不得超過該考核人數(shù)的 ％。(二)本薪調(diào)整幅度：A等加薪級(jí)四
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