公司章程(別刪!)-wenkub
2023-04-22 20:24:51 本頁(yè)面
【正文】 人、庫(kù)存數(shù)量、付款情況詳細(xì)記錄管理，做到帳物相符、賬目清晰；還必須記錄好相關(guān)客戶的詳細(xì)資料以便以后的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 第二十條 公司鼓勵(lì)員工在干好本職工作的前提下有創(chuàng)造性地完成其它業(yè)務(wù)，公司除給予資金及手續(xù)上的支持，在本金收回后，按純利潤(rùn)的10%提成，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。 第十六條 健全現(xiàn)金日記帳，公司出納要對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金日清月結(jié)，逐筆核對(duì)，發(fā)現(xiàn)短缺溢余現(xiàn)象，必須查找出原因，及時(shí)上報(bào)和調(diào)整，保險(xiǎn)柜內(nèi)現(xiàn)金存放不得超過(guò)500元，如因本人工作態(tài)度等原因造成的問(wèn)題，必須根據(jù)公司管理章程，追究其責(zé)任。 第十二條 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)原始憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，登記及時(shí)。 第九條 凡員工因個(gè)人問(wèn)題要求辭職的，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向所在部門(mén)提出辭職申請(qǐng)，由行政部門(mén)審核，并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；員工在離職前必須向所屬部門(mén)主管辦理有關(guān)工作交接事項(xiàng)，交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，由部門(mén)主管進(jìn)行審核；所有手續(xù)辦妥后，相關(guān)部門(mén)匯簽，由財(cái)務(wù)部發(fā)給員工應(yīng)得到的最后工資，辦理保證金退還手續(xù)。 第五條 公司正式員工都需與公司簽訂《勞動(dòng)（用工）協(xié)議》，行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理所有員工的檔案；員工檔案包括：招聘人員登記表、身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、照片等。 第一條 公司行政部門(mén)根據(jù)公司其他職能部門(mén)的需要負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、面試、入職、辭職、解聘等各項(xiàng)手續(xù)。 第二條 招聘計(jì)劃由用人部門(mén)申請(qǐng)，行政部門(mén)審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行招聘。 第六條 行政部負(fù)責(zé)登記出勤記錄，并于每月3日前將上個(gè)月的員工出勤記錄、違紀(jì)扣款理由及人事變更情況報(bào)財(cái)務(wù)部，以便計(jì)算當(dāng)月薪金。 第十條 公司各部門(mén)確需辭退員工的，必須提前15天通知本人報(bào)行政部核實(shí)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辭退員工。 第十三條 公司各帳目應(yīng)做到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符。 第十七條 健全公司銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，季末及時(shí)做好銀行與公司對(duì)帳調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)核實(shí)處理，做到帳實(shí)相符。 第二十一條 公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在接到定單后，分別安排相關(guān)部門(mén)進(jìn)行詢價(jià)比照，決定定購(gòu)廠家。 第二十三條 出納應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部的定貨等單據(jù)開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)稅票，并與其核對(duì)、登記交業(yè)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽收后，送有關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位。 第二十七條 因公借款時(shí)，必須使用公司統(tǒng)一的借款單據(jù)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借取，按票據(jù)當(dāng)月沖帳，不得白條抵庫(kù)；因私借款，借款額不得超過(guò)本人月工資的2倍，如當(dāng)月不能歸還，則把借款人的月工資及保證金扣除，保證金重新累計(jì)，逐月扣款，直至符合公司保證金規(guī)定為止。 第三十一條 員工正式錄用后，須遵守公司的保證金規(guī)定。 第三十三條 公司的費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行計(jì)劃管理，各部門(mén)的各項(xiàng)開(kāi)支，先做好計(jì)劃，由總經(jīng)理審批后方可開(kāi)支，強(qiáng)化公司“一支筆”審批制度。 第三十六條 員工接聽(tīng)電話應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，接聽(tīng)外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為：“您好！山西美晟！”接聽(tīng)內(nèi)線電話的用語(yǔ)為：“您好！我是XXX！” 第三十七條 凡因公需要掛長(zhǎng)途電話的部門(mén)和個(gè)人，必須到辦公室履行登記手續(xù)，填寫(xiě)登記卡，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可撥打，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不可擅自撥打長(zhǎng)途電話。 第四十一條 使用復(fù)印機(jī)時(shí)，必須做到正確操作，避免紙張浪費(fèi)，嚴(yán)禁使用公司復(fù)印機(jī)復(fù)印個(gè)人資料，所有復(fù)印的資料由檔案資料管理員負(fù)責(zé)復(fù)印。 第四十五條 數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)負(fù)責(zé)人管理，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保存，有數(shù)據(jù)備份的U盤(pán)、光盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)妥善保管。 第四十九條 電腦操作人員應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人提供、泄露。 第四章 保密、檔案資料及印信管理 為保守公司機(jī)密，維護(hù)公司的合法權(quán)益，加強(qiáng)檔案資料管理工作，規(guī)范印信使用，特制定本規(guī)定。 第五十六條 在對(duì)外交往與合
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