freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公務(wù)人員考績(jī)法施行細(xì)則-wenkub

2023-04-22 12:54:38 本頁(yè)面
 

【正文】 ,得由考績(jī)機(jī)關(guān)函準(zhǔn)銓敘部同意展期辦理。 條 本細(xì)則依公務(wù)人員考績(jī)法 (以下簡(jiǎn)稱本法) 第二十四條規(guī)定訂定之。2但以不逾次年六月底為限。第 考績(jī)表格式由銓敘部定之。│ │ │ │ │ 績(jī) │ │ 效 │ │ │ │ │ │ 表 │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 方 │能否運(yùn)用科學(xué)方法辦事執(zhí)簡(jiǎn)│ │ │ │ │ │ │ 法 │馭繁有條不紊。 │ │ │ │ │ │ 50 ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 協(xié) │能否配合全盤業(yè)務(wù)進(jìn)展加強(qiáng)│ │ │ │ │ │ 分 │ 調(diào) │連繫和衷共濟(jì)。 │ │二 本表工作項(xiàng)目中之「協(xié)調(diào)」「研究」「創(chuàng)造」三細(xì)目, │ │ 否密切配合。 └─┴───────────────────────────┬──┬───┬───┬─┬───┬──┬─────────┐請(qǐng)│項(xiàng)目│次 數(shù)│日 數(shù)│平│項(xiàng) 目│次數(shù)│增減分?jǐn)?shù) │ ├──┼───┼───┤時(shí)├───┼──┼─┬───────┤ │事假│ │ │考│嘉 獎(jiǎng)│ │增│ │假├──┼───┼───┤核│ │ │ │ │ │病假│ │ │及├───┼──┤ │ │ ├──┼───┼───┤專│記 功│ │ │ │及│婚假│ │ │案│ │ │ │ │ ├──┼───┼───┤考├───┼──┤ │ │ │喪假│ │ │績(jī)│記大功│ │ │ │曠├──┼───┼───┤獎(jiǎng)│ │ │分│ │ │娩假│ │ │懲├───┼──┼─┼───────┤ ├──┼───┼───┤ │申 誡│ │減│ │職│遲到│ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───┼───┤ ├───┼──┤ │ │ │早退│ │ │ │記 過(guò)│ │ │ │ ├──┼───┼───┤ ├───┼──┤ │ │ │曠職│ │ │ │記大過(guò)│ │分│ │─┴──┴───┴───┴─┴───┴──┴─┴───────┤ │ │ │ │ │ │┬─┬─┬─┬────────────┬─────────┬─┤│項(xiàng)│項(xiàng)│細(xì)│ │直屬或上級(jí)長(zhǎng)官評(píng)分│項(xiàng)│┤ │ │ │標(biāo) 準(zhǔn)├─┬─┬─┬─┬─┤ ││分│目│目│ │5│4│3│2│1│分│┼─┼─┼─┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤│ │操│忠│是否忠於國(guó)家及職守言行一│ │ │ │ │ │ ││ │行│誠(chéng)│致誠(chéng)實(shí)不欺。 │ │ │ │ │ │ │┼─┼─┼─┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤│ │學(xué)│學(xué)│對(duì)本職學(xué)識(shí)是否充裕經(jīng)驗(yàn)及│ │ │ │ │ │ ││ │識(shí)│驗(yàn)│常識(shí)是否豐富。 │ │ │ │ │ │ │┼─┤︵├─┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤│ │15│實(shí)│作事能否貫澈始終力行不懈│ │ │ │ │ │ ││ │︶│踐│。 │───────────────────────────────┤ │───────────────────────────────┤ │如考核非主管人員時(shí),改為左列三細(xì)目: (1)合作:與其他有關(guān)人員能│研究。 │加,考績(jī)委員會(huì)應(yīng)依據(jù)直屬或上級(jí)長(zhǎng)官之評(píng)分評(píng)定,機(jī)關(guān)首長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)考│ │數(shù)欄,應(yīng)依公務(wù)人員考績(jī)法施行細(xì)則第四條規(guī)定,分別扣除家庭照顧假│ │───────────────────────────────┘第 (三) 依本法規(guī)定,曾獲一次記一天功,或累積達(dá)記一大功以上之獎(jiǎng)勵(lì)者 。 (七) 奉派代表國(guó)家參加與本職有關(guān)之國(guó)際性比賽,成績(jī)列前三名者。 (二) 對(duì)本職業(yè)務(wù)或與本職有關(guān)學(xué)術(shù),研究創(chuàng)新,其成果經(jīng)權(quán)責(zé)機(jī)關(guān)或?qū)W 術(shù)團(tuán)體,評(píng)列為前三名,並頒給獎(jiǎng)勵(lì)者。 (六) 全年無(wú)遲到、早退或曠職紀(jì)錄,且事、病假合計(jì)未超過(guò)五日者。 (一○) 對(duì)於艱鉅工作,能克服困難,達(dá)成任務(wù),有具體事蹟,經(jīng)權(quán)責(zé)機(jī) 關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)者。公務(wù)人員在考績(jī)年度內(nèi),有左列情事之一者,不得考列甲等:一 曾受刑事或懲戒處分者。五 事、病假合計(jì)超過(guò)十四日者。第 條 受考人所具條件,不屬第四條及本法第六條所列舉甲等或丁等條件者,由機(jī)關(guān)長(zhǎng)官衡量其平時(shí)成績(jī)紀(jì)錄及獎(jiǎng)懲,或就其具體事蹟,評(píng)定適當(dāng)考績(jī)等次。 條 依本法第三條第二款規(guī)定應(yīng)另予考績(jī)者,關(guān)於辦理其考績(jī)之項(xiàng)目、計(jì)分比例、考績(jī)列等標(biāo)準(zhǔn)及考績(jī)表等,均適用年終考績(jī)之規(guī)定。在同一考績(jī)年度內(nèi)再任人員,除已辦理另予考績(jī)者外,其再任至年終已達(dá)六個(gè)月者,得於年終辦理另予考績(jī)。 條 依法權(quán)理人員,以經(jīng)銓敘部依其所具任用資格審定之職等,參加考績(jī)。 條 依本法給與之年終考績(jī)獎(jiǎng)金,或另予考績(jī)獎(jiǎng)金,
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1