保安管理制度范本-wenkub
2023-04-22 12:35:46 本頁面
【正文】 的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。、漏崗、睡崗，遲到、早退。, 言語行為輕浮、粗暴無禮。第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。第二條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第七條保安應(yīng)除負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應(yīng)按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財務(wù)。第十六條不良分子前來滋事處理1. 保安人員不得與不良分子對打。5. 將狀況報告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。2. 請救護(hù)車隨帶醫(yī)生。第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。二、主要職責(zé)貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。⑾ 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。保安員職責(zé)⑴ 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。⑸ 加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。③ 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。四、行為準(zhǔn)則一、個人儀表值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。二、禮貌服務(wù)崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：① 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。② 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。經(jīng)理以上人員可自由出入。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理。⑵ 夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)
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