【正文】 反校規(guī)校紀，受到學(xué)校紀律處分；對待本職工作敷衍塞責，漠不關(guān)心，無正當理由三次不參加集體活動； 第五章 基層組織第十五條：學(xué)生會的基層組織為各班班委會。這30分參加優(yōu)秀干事評比者最初均為滿分，每掛一科將扣2分，如有掛三科以上者均按上限二十分扣除；各項證書、獎學(xué)金及各項比賽活動獲獎共占10分。第十三條：評優(yōu)制度學(xué)生會每學(xué)期對會員定期進行綜合考評，給優(yōu)秀者予以表彰，授予“優(yōu)秀干事” 及其他榮譽稱號。第十二條：例會制度召開意義：例會是學(xué)生會一項很重要的活動平臺，是所有學(xué)生會成員相 互了解相互交流的重要途徑，只學(xué)生會進步、發(fā)展的平臺。 （注意：以上主席團，部長，副部長換屆結(jié)果，一經(jīng)公布其結(jié)果所有學(xué)生會 成員必須絕對服從。經(jīng)學(xué)院黨委審批通過后，結(jié)果將3天內(nèi)公布。要求部長人 選在本學(xué)年內(nèi)不得掛科超出一門。（8） 新任主席團將有一個月的試用期，最終結(jié)果將看這一個月的表現(xiàn)決定。（6） 全場打分結(jié)束后，取候選人的前40%（四舍五入）,由學(xué)院黨委統(tǒng)一安排進行復(fù)試。（3） 演講結(jié)束后由在場人向候選人提問問題（4） 提問結(jié)束后所有候選人即可離開，由主席團和各部部長對候選人的工作表現(xiàn)和現(xiàn)場表現(xiàn)發(fā)言。評優(yōu)制度：學(xué)生會每學(xué)年下學(xué)期的五月份對學(xué)生會成員進行綜合考評，給優(yōu)秀者予以表彰，授予“優(yōu)秀干事”及其他榮譽稱號。退部申請書最后也由辦公室負責整理錄入備案，以便于查找管理。第四章 學(xué)生會規(guī)章制度第十條：人事制度為加強學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。在保障同學(xué)們正常生活學(xué)習(xí)的同時，始終保持“方便同學(xué)，服務(wù)大家”的宗旨。負責學(xué)生會內(nèi)部培訓(xùn)的組織安排，增強學(xué)生會對外溝通的能力。具體表現(xiàn)為組織舉辦獎學(xué)金評定、各種學(xué)科競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，以提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)積極性和綜合運用能力，促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。主席團職能負責本院學(xué)生會的全面工作，掌握、了解學(xué)生會干部的思想和工作情況，做好上情下達，督促決議和指示的執(zhí)行。 第七條：學(xué)生會每學(xué)期對會員定期進行綜合考評，給優(yōu)秀者予以表彰，授予“優(yōu)秀干事”及其他榮譽稱號。第三條：天津商業(yè)大學(xué)機械學(xué)院學(xué)生會組織原則為民主集中制原則，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去的工作路線。53附二：宣傳板管理制度31 學(xué)生會生活部管理制度14學(xué)生會體育部管理制度機械工程學(xué)院 學(xué)生會總章程 機械工程學(xué)院學(xué)生會 目錄學(xué)生會總章程16學(xué)生會宣傳部管理制度34 學(xué)生會文藝部管理制度第二章 學(xué)生會會員權(quán)利與義務(wù)第四條：機械學(xué)院所有在冊全日制本科生凡承認本會章程，不分民族、性別、信仰，具備下列條件者，均可申請加入學(xué)生會：思想素質(zhì)好,政治素質(zhì)高,在同學(xué)中有較高的威信和號召力；學(xué)習(xí)努力，認真鉆研業(yè)務(wù)；具有較強的參政能力和責任感，富有工作熱情和獻身精神；身體健康，能勝任學(xué)生會工作；堅持原則，為人正直、誠懇；有某種特長者優(yōu)先。第八條：會員在任職期間有行為表現(xiàn)惡劣者，按情節(jié)輕重，分別給予警告、留會查看、撤銷職務(wù)和勸退等處分。包括提名并審查學(xué)生會干部，指導(dǎo)學(xué)生會各職能部門工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系及代表學(xué)生會向上匯報工作。體育部職能組織、策劃并開展各種具有獨創(chuàng)性的體育活動，豐富同學(xué)的課余體育生活，提高同學(xué)的身體素質(zhì)；挑選、培訓(xùn)優(yōu)秀的體育人才參加各項體育賽事。環(huán)保部職能宣傳環(huán)保公益事業(yè)，組織廣大同學(xué)參與環(huán)保宣傳活動，深入社會參加社會的公益環(huán)?；顒?，增強同學(xué)們的環(huán)保意識，并協(xié)助學(xué)生會做好學(xué)院工作。并統(tǒng)一管理機械工程學(xué)院心理協(xié)會相關(guān)活動。主要涵蓋以下幾個方面：學(xué)生會檔案制度：在運行過程中要有一套完整的人事制度，即新成員加入學(xué)生會后要對其建立學(xué)生會檔案，具體方式為填寫各自檔案表，（檔案表即為入會時的申請表.）最后由辦公室負責整理錄入備案，以便于查找管理。學(xué)生會懲處制度：某人因表現(xiàn)相當惡劣、影響學(xué)生會整體團結(jié)者，導(dǎo)致部長將其開除，這種情況下，不會保留其學(xué)生會檔案，個人檔案中也不會出現(xiàn)加入過學(xué)生會。（詳細準則見學(xué)生會制度之十三條）第十一條：換屆、改選、招新制度一、換屆制度 主席團換屆制度（1） 主席團競選時間定于每學(xué)年下學(xué)期的五月下旬到六月之間。所有發(fā)言結(jié)束后，由評委開始打分，打分期間嚴謹交頭接耳，之后統(tǒng)一將選票交給工作人員。復(fù)試環(huán)節(jié)將在3天內(nèi)舉行。屆時將決定出一名正主席，三名副主席。 （2） 競選制度如下：由本部門干事，部長，原分管主席三方共同投票， 票數(shù)最多者為本部門新一屆部長。副部選取制度 （1）學(xué)生會各部副部長選取在每學(xué)年招新結(jié)束之后的兩周內(nèi)統(tǒng)一舉行. （2）具體制度如下：先通過部內(nèi)投票初選，然后由主席團及各部部長統(tǒng) 一復(fù)試，參考干事進入學(xué)生會一年來的總體表現(xiàn)決定最終人選，各 部副部人數(shù)不得超過本部門總?cè)藬?shù)的1/3。） 招新制度 （1）學(xué)生會招新統(tǒng)一定在每學(xué)年上學(xué)期的十月中旬舉行。要求：例會前，各部認真準備各自的資料及工作總結(jié)，并定下各自的工作計劃；參加例會的全體成員必須準時出席，不得遲到、早退，嚴格遵守會場紀律，會議不得喧嘩，不得隨意走動，如有事不能準時到會者，須提前向主持會議者請假；凡本組織內(nèi)重大事項均在例會上商討決定。主要評比細則如下：優(yōu)秀干事評比細則優(yōu)秀先進干事評比主要分為學(xué)習(xí)和工作兩個方面。其中四級占4分；獎學(xué)金（不分等級）占2分；計算機（二級、三級均可）、各項比賽活動獲獎每獲得一項加2分（獲獎證書上明確標有個人姓名的均可，申請時需向部長出示獲獎證書，并交上其復(fù)印件）如若各項累計分數(shù)超過十分，均以十分上限作為最終得分。第十六條：各班班委會由各班民主選舉產(chǎn)生，班委會設(shè)班長一人，團支書一人，委員若干人，特殊情況可另設(shè)副班長一人。第二十條：本章程自通過之日起執(zhí)行。 ，保持辦公室的清潔，各部門或個人使用物品后須做好清潔和整理工作。（筆、紙等非私人物品）要登記借出，借出后要及時歸還，否則將予以同等價格賠償。 1. 值班人員應(yīng)嚴格按值班表值班，如有特殊情況，值班人員可私下調(diào)換，確保值班的正常進行。如有事 需外出，必須自己找其他本部室人員予以頂替。 6. 值班期間，應(yīng)當負責維護辦公室安靜，嚴禁喧鬧。 1. 院學(xué)生會各個部室包括主席團凡需借用大件物品必須提前一天向辦公室部長提出申請，經(jīng)辦公室部長同意后由部長，副部或主要負責人簽字領(lǐng)取所借物品。取物品時必須由部門第一負責人（主席、部長或副部長）帶領(lǐng)人員領(lǐng)取。 6. 辦公室內(nèi)所有辦公物品未經(jīng)允許，各部室不可隨便拿出使用或是帶出。，不允許私自配備。（3）缺席：未出席會議或未按時按質(zhì)完成工作的工作人員，無故缺席達三次、請假五次者視為自動退出本部門。有自己的想法與意見并且是切實有效可行的，將給予一定表揚，以茲鼓勵。日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。學(xué)生會體育部管理制度部門職能組織、策劃并開展各種有獨創(chuàng)性的體育活動。有責任心。一、管理制度 部門內(nèi)部分工明確、通力合作。 副部長直接對干事負責。 凡是團委學(xué)生會主辦的活動，副部以上無特殊原因須按時到場按質(zhì)完成工作任務(wù)。 在會議開始前，必須關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動狀態(tài)，嚴禁在會議過程中由于手機鈴聲影響會議進行。（二）會議通知： 分管部門內(nèi)部工作的副部（下簡稱副部）作為上傳下達的主要人員，負責部門內(nèi)的各項通知下達工作。如不能在第一時間回復(fù)，也必須在收到通知起的一小時回 復(fù)。屢次不及時主動回復(fù)者，副部必須及時上報告部長，予以 討論處罰。 會議記錄作為重要的資料，副部應(yīng)妥善保管，必要的記錄要做好保密工作。會議結(jié)束后仍未到副部簽到的人員將視為缺席會議。體育部成員未經(jīng)部長們的同意，不得擅自查看、涂改、保留體育部資料。四、獎懲制度評比標準依據(jù)體育部出勤表、會議、活動次數(shù)及個人表現(xiàn)情況，對體育部貢獻大小等，并適當給與獎勵。 學(xué)生會宣傳部管理制度一、部門職能學(xué)生會宣傳部是在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門，作為機械學(xué)院的宣傳平臺，本部門積極為學(xué)院活動做好上傳下達的工作，為廣大師生做好迅捷精準的宣傳。做好學(xué)生會的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，以方便傳達活動的信息與活動動向。三、管理制度宣傳部的成員必須遵守社團制度進行活動，對于不遵守制度的成員決不姑息。會議遲到超過五次，開除學(xué)生會；會議缺席三次不請假者，開除學(xué)生會；學(xué)年掛科超過三科，開除學(xué)生會。物品保管人員由宣傳部成員一致同意決定宣傳物品不經(jīng)學(xué)生會負責人同意不得轉(zhuǎn)借，不得私自使用。五、 會議制度會議通知，要再開會前至少六個小時前通知參加會議的人員及時的參加會議。每次例會副部做好會議記錄工作，包括出席人數(shù)請假人數(shù)等?！〉谌龡l 積極與各企業(yè)舉辦招聘活動，盡量為同學(xué)提供兼職機會，提高同學(xué)們的社會實踐能力。二、公關(guān)部全體成員的義務(wù)1．全意為同學(xué)們服務(wù)。5．在做好本部工作的同時，積極配合好其他各部門的工作。及時發(fā)現(xiàn)問題、匯報問題、解決問題。對部門建設(shè)提出合理化建議或意見。 （二）會議制度 總則： 任何會議都應(yīng)遵循準時的原則，嚴禁遲到行為。 部門各成員在會議過程中，認真做好記錄工作，確保所布置的工作的順利開展。如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)受到批評，嚴重的應(yīng)受到斥責。 非緊急會議，副部應(yīng)在開會前6小時通知與會人員。會議記錄： 部門會議副部必需出席，并做好相應(yīng)的會議記錄。會議與會人員在會議開始前應(yīng)主動到副部處簽到。副部無需對與會人員因自身原因?qū)е碌娜魏魏蠊袚熑巍Ｕ匍_部門會議，全體成員傳閱活動舉辦方案，由部長說明擬寫贊助策劃書的注意事項，并要求部門成員每人上交一份贊助策劃書至部長處部長收集完策劃書后與副部一起討論修改選定一份正式的贊助策劃書，由部長交團委書記審批，并打印成文發(fā)至本部各成員。此過程由部長負責。活動開展過程中要嚴格按照協(xié)議書中雙方應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利來進行，其中由公關(guān)部提供相關(guān)履行權(quán)利義務(wù)的證據(jù),如有變更，需經(jīng)雙方商定并達成補充協(xié)議。（三）宣傳工作。活動結(jié)束后召開活動總結(jié)會議，并把活動總結(jié)以書面形式存檔。是公關(guān)部的重要組成部分，我們以塑造大學(xué)生健康形象為宗旨，以提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校、社會展示機械工程學(xué)院的風(fēng)采。（二）資料及物品的管理禮儀隊資料由公關(guān)部統(tǒng)一填寫和管理，其資料包括禮儀隊活動照片、禮儀隊活動記錄表、禮儀隊物品借還記錄表、請假條、禮儀隊成員出勤表、禮儀隊成員無課表、個人資料及活動總結(jié)。（三）工作紀律及機構(gòu)管理制度禮儀隊工作由公關(guān)部部署安排，部長們帶領(lǐng)進行。若不能完成此次工作的禮儀，請?zhí)崆跋虿块L們請假。擅自以學(xué)校（學(xué)院）名義在校外進行禮儀活動，并給學(xué)校（學(xué)院）帶來名譽或物質(zhì)等方面損失者，自動退出禮儀隊，并按情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)的處罰。隊員有向禮儀隊推薦禮儀人才的義務(wù)與權(quán)利，由部長和主席