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正文內(nèi)容

波導(dǎo)銷售公司業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料-wenkub

2023-04-21 04:15:48 本頁面
 

【正文】 答方式及其指導(dǎo)語,這是調(diào)查問卷的主體,也是問卷設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。 (4)便于統(tǒng)計(jì)整理。 編制問卷   1.問卷的基本要求    ,要求版面整齊、美觀、便于閱讀和作答,這是總體上的要求,具體的版式設(shè)計(jì)、版面風(fēng)格與版面要求,這里暫不陳述。    ?    ?   設(shè)定目標(biāo)時另一個要關(guān)注的是報(bào)告的最終讀者 ?    ,需要考慮所有這些因素。(4) 無急切需要,受終端影響臨時決定購買。(4) 柜臺攔截:當(dāng)消費(fèi)者停滯不前留在某個柜臺時,通過柜臺擺放物、宣傳品、POP及模型、真機(jī)等物品,與前三個層次相結(jié)合,使其深深感知波導(dǎo)的存在,影響其第一次發(fā)問便詢問波導(dǎo)產(chǎn)品;(5) 營業(yè)員攔截:當(dāng)消費(fèi)者對波導(dǎo)產(chǎn)品提出詢問后,營業(yè)員能夠及時、全面地介紹波導(dǎo)產(chǎn)品的性能、價格、特點(diǎn),能夠宣傳促銷活動的內(nèi)容及價格優(yōu)勢,堅(jiān)定消費(fèi)者購買波導(dǎo)產(chǎn)品的決心,促成交易。那么如何提高第三種情況的發(fā)生概率,即提高顧客波導(dǎo)手機(jī)的“第一次發(fā)問率”,為此隋總提出“全程攔截”的概念。營業(yè)員首推波導(dǎo),并說服消費(fèi)者購買波導(dǎo)手機(jī)。熟悉在終端競爭中對付緊急突發(fā)性事件。小型終端:小型的零售店,數(shù)量少。3.終端工作前的籌備工作?掌握所轄區(qū)零售店的數(shù)量、位置分布圖及相關(guān)人員名單。(3)想辦法幫其一些小忙,多跑多聯(lián)系。建立健全競爭激勵機(jī)制,對成績突出的人員,要充分肯定成績并鼓勵他們向更高的目標(biāo)沖擊;對于成績一般的人員,主管一方面要幫助他們改進(jìn)工作方法,另一方面要督促他們更加努力的工作;對那些完全喪失工作熱情,應(yīng)付工作的人員,要堅(jiān)決辭退。主要報(bào)表有:工作日報(bào)表、周報(bào)表、月總結(jié)表、競爭產(chǎn)品調(diào)查表、終端崗位職責(zé)量化考證表、樣品及禮品派送記錄表、終端分級匯總表等等。這不僅會使零售終端管理流于形式,而且嚴(yán)重影響著整個銷售團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)氣。最大限度地調(diào)動零售店的營業(yè)員及部門負(fù)責(zé)人對產(chǎn)品推薦的積極性。(11) 不隨便承諾,任何時候都不欺騙對方,以誠待人。(7) 工作時間內(nèi),不能閑談、聊天、大聲說笑,以及有礙工作及有損形象的行為。一般應(yīng)該講普通話,語言流利、準(zhǔn)確。(4) 到“三勤”勤快、勤奮、勤力(5)做到“四愛”愛職業(yè)、愛消費(fèi)者、愛公司、愛產(chǎn)品終端人員行為準(zhǔn)則(1) 進(jìn)行終端工作時,必須穿公司統(tǒng)一促銷服裝、帽、佩帶公司綬帶。 格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級安排的各項(xiàng)工作。19 / 19務(wù)主管培訓(xùn)資料一. 業(yè)務(wù)主管的工作內(nèi)容 二. 終端工作指南 三. 市場調(diào)研方法 四. 處理顧客投訴 五. 溝通技巧 六. 常見技術(shù)名詞解釋 一、 業(yè)務(wù)主管的工作內(nèi)容 搜集、整理、反饋信息(1) 搜集競爭對手產(chǎn)品信息(2) 搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)(3) 反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見和需求(4) 反饋波導(dǎo)消費(fèi)者具體特征(5) 建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案(6) 統(tǒng)計(jì)店面銷售數(shù)量(7) 統(tǒng)計(jì)宣傳品、模型 (含競爭對手品牌)數(shù)量并描述其布置情況(8) 促銷活動的效果反饋(含主要競爭品牌)聯(lián)系工作步驟(1) 確定店主名單。二、 終端工作指南 ? 關(guān)于終端 終端包括所有銷售本公司產(chǎn)品的地方 終用品包括專用貨架、各類宣傳品(POP牌、海報(bào)、小冊子、 折頁、促銷牌、吊牌、掛旗、小報(bào)、布標(biāo)、橫幅)等 終端形式(1) 大商場通信專柜,通信一條街,通信城,移動聯(lián)通營業(yè)廳(2) 通信連鎖店,特許加盟店,專柜、展示臺。(2) 持服飾清潔、平整,化淡妝、勿戴過多飾品、不要卷袖子,注意口腔衛(wèi)生,勤刷牙、勤漱口。說話聲音控制在對方聽到為準(zhǔn)。(8) 舉行促銷活動期間,應(yīng)積極配合促銷活動,向顧客宣傳介紹,不得擅自獲取促銷禮品或?qū)⒋黉N禮品無故送給他人。? 終端工作職責(zé)為終端競爭激烈,終端要勤于維護(hù)、建設(shè),宣傳品的張貼、擺放一般每周至少維護(hù)、重新整理一次。認(rèn)真正確地執(zhí)行公司的促銷及終端工作計(jì)劃。因此,對終端工作人員的有效管理是零售終端管理中的首要環(huán)節(jié)。(2)終端人員的培養(yǎng)和鍛煉一方面加強(qiáng)崗前、崗中培訓(xùn),增強(qiáng)終端工作人員的責(zé)任感和成就感,放手獨(dú)立工作;另一方面,管理者應(yīng)身體力行,與終端工作人員協(xié)同拜訪,并給予其理論和實(shí)踐的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使終端工作人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高,以適應(yīng)更高的工作要求。(4)終端協(xié)調(diào)對終端工作人員所反映的問題,一定要給予高度重視,摸清情況后盡力解決,這樣既可體現(xiàn)終端人員的價值、增強(qiáng)歸屬感、認(rèn)同感,又可提高其工作積極性,同時鼓勵他們更深入全面地思考問題,培養(yǎng)自信心。(4)任何時候都不要輕視他(她)們,介紹自己、介紹產(chǎn)品銷售情況。明確場內(nèi)、柜臺布置,便于工作出宣傳品的張貼擺放情況的安排。明確宣傳品如何使用。4.終端形象樹立技巧?陳列標(biāo)準(zhǔn):對于公司產(chǎn)品在零售店鋪貨時,盡量陳列于顧客一眼可見的位置,最好能讓自己公司的產(chǎn)品擺放在一起,形成波導(dǎo)系列。消費(fèi)者到達(dá)銷售終端時,由于現(xiàn)場演示、促銷海報(bào)、傳單等等,導(dǎo)致其“感興趣”,首先詢問波導(dǎo)手機(jī)的情況,并在營業(yè)員的介紹推薦下,產(chǎn)生購買波導(dǎo)手機(jī)的欲望。全程攔截,就是要通過有力、有效的準(zhǔn)備工作,使消費(fèi)者時時處處感受到波導(dǎo)產(chǎn)品的存在、波導(dǎo)信息的存在、波導(dǎo)宣傳的存在,對消費(fèi)者進(jìn)行最大限度的視覺和聽覺信息沖擊,形成深刻印象,并在到達(dá)柜臺首選(詢問)波導(dǎo),從而達(dá)到營業(yè)員主動推薦的目的。消費(fèi)者的幾種購買心理?(1) 已有明確目的,指明購買行為。(5) 根本無需求。如果準(zhǔn)確地知道想實(shí)現(xiàn)的是什么,問卷就要盡可能地短小精悍,數(shù)據(jù)處理任務(wù)盡可能的簡單。    ,一份好的問卷調(diào)查表至少應(yīng)該滿足以下幾方面的要求:   (1)問題具體、表述清楚、重點(diǎn)突出、整體結(jié)構(gòu)好?!?.問卷的基本結(jié)構(gòu)    問卷的基本結(jié)構(gòu)一般包括四個部分,即說明信、調(diào)查內(nèi)容、編碼和結(jié)束語。    問卷中的問答題,
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