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某公司新員工培訓教材-wenkub

2023-04-21 03:57:18 本頁面
 

【正文】 餐廳的主要因素:產品質量+用餐經驗+產品價值=顧客再次光臨的決定 31% 56% 13% 100%對顧客的吸引力87%3. 目的:激勵員工,防止餐廳員工自滿,并鼓勵員工把每位顧客當作神秘顧客來對待*每個月每家餐廳至少被神秘顧客訪問一次*冠軍檢測可以在每月任何一天來執(zhí)行,如果有一項標準沒有達到,該區(qū)域就算不成功。4. 交叉污染:是細菌經過一個人或一個物體傳到另一個人或物5. 四步清潔:刮,沖、冼、消毒6. 三步清潔:冼潔精、清水、消毒水7. 在食用受細菌污染的食品1224小時后會出現嘔吐,腹瀉,胃痛,發(fā)燒,痙攣,頭暈.衛(wèi)生篇:人生安全篇1. 提重物時用腿部力量2. 取熱的物品時用干抹布3. 濕的東西在地面上要立即拖干4. 上班時穿平跟防滑黑色包頭的皮鞋5. 不可將刀片等利器放在有泡沫的水池中,應放在固定易見處6. 滅火器放在特定位置,使用時拉出安全栓,離火苗6英寸處壓下手柄7. 如有燙傷立即用冷水沖8. 如遇劫匪,低下頭,不看他的臉,無條件服從9. 餐廳常見的傷害有:跌傷,割傷,燙傷,扭傷.三懂三會三懂:1. 懂得生產中的不安全因素 2.懂消防措施 3. 懂滅火器的使用三會:1.會報警 2.會使用各種消防器材 3.會撲救初起火災*KFC的團隊精神1. 在完成本職工作之余有相互協(xié)助的精神2. KFC會以好的培訓支持每個員工的成長3. KFC會珍惜每個員工的工作成果 大廳篇(S2)大廳包括了顧客用餐區(qū)、冼手間、店外道路(大廳外圍的衛(wèi)生情況)一、 大廳服務員的職責1. 作為迎接員迎接顧客,盡可能地幫助客人提供各項幫助2. 對顧客的提問以公司利益為重,作出合理的解答3. 保證用餐區(qū)清潔,保證餐廳安全二、 工作的優(yōu)先秩序先處理直接影響到顧客方便性或不舒服的事,再處理間接影響顧客不方便感到不舒適的事三、 大廳員工的合作精神及服務精神1. 合作精神:主動協(xié)助,互相支援,營運低峰時第二工作站的執(zhí)行,良好的溝通,與接待員維持 良好的溝通及工作的全力配合2. 服務精神:主動積極地幫助需要幫助的顧客,友善愉悅的態(tài)度向顧客招呼及向顧客致意或道歉四、 顧客抱怨的處理專心傾聽,表示關心,使顧客滿意,感謝顧客五、 大廳員工的具體工作1. 備貨::吸管、牙簽、大小垃圾袋、衛(wèi)生紙、冼手液、香盒,食材,包材。 E 門窗、擺設、盆景、兒童游樂園區(qū)的清潔。*擦桌子:先前后,后左右,再四周*掃地:先四周,后中央*拖地:拖地時拖把呈“八”字形后退式一、 大廳開業(yè)及結業(yè)流程1. 大廳開業(yè):備貨,擦桌椅用消毒水拖地,廁所開業(yè),清潔大廳玻璃,掃店外道路,擦拭展示柜, 老人像,煙灰箱,開業(yè)前將展示柜老人像,煙灰箱擺列門口,風幕機打開2. 大廳結業(yè):桌椅面,火車椅,三步清潔,地面清潔,垃圾箱三步清潔并收掉,廁所結業(yè),細部清潔護墻板,踢腳線等。5.配餐準備A檢查物料是否充足;B洗手消毒,注意先進先出6.擺放方式產品堂食:所有產品的KFC朝顧客;飲料靠近顧客,防止行走倒掉;主餐放中心,配餐放兩旁; 餐巾紙、叉勺放在顧客的右手側;冷熱食品不要相互接觸產品外帶:冷熱分袋放;提供標準配件;主餐正放,飲料、薯條豎放7.佐料的給予:熱咖啡:一個糖包,拌棒,伴侶;熱紅茶:一個糖包,拌棒;上校雞塊:三種醬包,按顧客不同品口味給予一種;一包小薯條給一包蕃茄醬,中包和大包薯條給二包蕃茄醬。F 其它熱飲175176。  禮券打法:產品鍵——禮券鍵——開柜;*進入收配區(qū)的員工不可帶金錢*收銀員是直接與錢接觸的一項工作,所以請每位即將進入收配區(qū)的員工潔身自愛;另外,在收銀后經常會出現賠錢現象,根據以往的經驗,作出以下幾點歸納,請緊記以免時常出錯,出現賠錢的遺憾。(數量,清潔度)*注意:整個工作站的清潔,工作站中每種設備的清潔;每個設備在使用中需隨時注意TLC;拿取東西時,注意先進先出,產品如有殘缺污染;掉在地上要及時報廢,注意先進先出, 隨手關燈;隨手清潔,在完成第一工作后執(zhí)行第二工作站,不得擅自竄崗,同仁之間應保持良好的溝通;任何設備、工具的使用原則:誰使用,誰清潔歸位 P1總配控制確認所有制備成品與進行制備的產品數量狀況 3. 領貨注意點:注意,促銷期間相應貨品的數量;總配 IC1. 設備的開閉業(yè)溫度要求,產品品質的要求2. 保證產品不斷3. 時間卡檢查4. 員工操作標準5. 收配人員和上產品人員的FIFO培訓6. 員工的隨手清潔,日周清7. 高峰前后的存貨的檢查8. 設備零件的齊全,設備清潔9. 檢查員工儀容個人衛(wèi)生 總配控制的學習方式及經驗總配控制的要點: 一. 是對物料的協(xié)調 控制能力的提升實際是應變能力溝通能力的提升.學習的步驟: :清楚了解設備使用方式,物料領取方式,放置的位置. ,所需時間,品質保證. 多少的量要多少的時間. 如雞塊: 1鍋裹粉 7分鐘 烹炸14分鐘 2鍋裹粉 7+7分鐘 烹炸14分鐘 3鍋裹粉 7+7+7分鐘加2分鐘過篩 烹炸14分鐘 有時又因人手的強弱不一,以及炸鍋的開啟升溫狀況不一,其它產品的加入,都會產生種種的 變化,每一天去了解一到兩項的產品.,在有其他控制人員的情況下,先??厥浙y區(qū),沙拉房的物料,雞類產品先不管,等到對以上兩類物料的敏感度提升,再針對雞類產品..,詢問,在實際控制時,就具體情況向周圍同仁詢問,經驗很重要.總配控制的基本原則 在交接時,巡視全面(收銀區(qū),沙拉房,廚房區(qū)的物料)查看重點是看看是否會報廢,會斷,以明確 責任,也可促進前一任控制人員,同時不夠及時補充,過多馬上促銷,消滅隱患,使一切趨于平和 !并且協(xié)調好人手,確保人有事做,事有人做 叫制應準點盤存,且仔細無遺漏,計算清晰,以七分滿為宜.(等量分炸,少量多炸) 經常性的巡視,要求員工時間卡填寫正確,每項產品看一次就應下一次決斷,是多是少,是促銷 是加貨!并查看設備,協(xié)調人手,提升敏感度和決斷能力.: 各類突發(fā)事件應及時處理,不可隱瞞,第一時間通知當班經理,尋求支持! 如快斷雞時,同樣一鍋雞可以2分鐘完成,一個裹粉,一個排雞,也可以先 4頭再4頭!其它也一樣 或促銷或加人手補貨. 不要多起來一起多,少起來一起少,那樣促銷都會沒重點!如某些制作時間長的可以略微多些, 其它的盡量少叫!注:特殊情況特殊處理 如保質期短的產品應多看看,日常工作中可以看人流,看趨勢看產品是否能在保質期的前十分鐘內售完,也可以看產品的出售速度,和補貨速度是否一致.P2雞汁土豆泥的制作:土豆粉638克/袋 24袋/箱 雞汁粉340克/袋 36袋/箱:室溫 出售溫度145華氏:土豆粉9個月 雞汁粉6個月 大包裝土豆泥4小時 小包裝土豆泥2小時(含大包裝) 水溫190176。升起鍋體到入熱水,設定1速開啟,倒入土豆粉攪拌10秒后 關機,降下鍋體,刮凈四周,升起鍋體,設定3速,依批次定時攪拌,其間預熱1/4格,寫好時間卡,完成后,將土豆泥盡快刮入1/4格,蓋好保鮮膜(貼土豆泥)加蓋,及時放入直保。F(88℃)熱水,用攪拌10秒后把水倒空。F生菜,長58CM,保質期12小時,儲存溫度3438176。F完成的漢堡,保存期為15分鐘,以胸腿肉為參照。F二、 制作流程1. 檢查漢堡槍,烤機2. 準備足量的漢堡醬,生菜,面包,腿肉,胸肉,包裝盒3.取出所需面包,頂層切面朝上,蓋上防油紙,放入烘烤機下層,按下手柄,鳴叫提起,底層放入烘烤機上層,抽出鏟子,拿出頂層,朝中心部位,約高2英寸(5CM)處,打20 克漢堡醬左一槍,右一槍放上15克生菜,夾取肉片,放在生菜上,鏟出底層,覆在肉片上,包裝上陳保,放好時間卡。洗手消毒一、 產品的溫度,水溫,保存期, 產品溫度:145176。F 120 根 30分鐘 2140根 50分鐘保存期:冷凍庫12個月 陳保 1小時(含3小時) 直保 3小時麥淇淋 重量 1公斤,保質期12個月 二、 制作流程1. 檢查玉米,水量,計時器,煮籃,準備冷凍粟米,麥淇淋,竹簽,包裝袋,扎繩2. 取出所需玉米,每籃最多煮20根,把粟米尖端朝下,豎放入煮籃中,加熱,燈滅時放入煮鍋中,按不同數量、按下計時器,計時器響起,提出煮籃,滴水30秒,竹籃至少插入1/3處,握住竹簽,
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