有關執(zhí)行力培訓-wenkub
2023-04-21 03:48:05 本頁面
【正文】 員工執(zhí)行力培訓背景為什么具有可行性的目標卻不能如愿變成具體的結果？為什么健全的規(guī)章制度和明確的崗位職責不能讓企業(yè)形成活力？為什么看起來是必勝無疑的決策卻因為執(zhí)行不力而付之流？原因只有一個：執(zhí)行能力的缺乏！如果沒有執(zhí)行就沒有一切！！關注執(zhí)行就是關注行動。有人說：“上司賴，同事壞，下屬懶。關于執(zhí)行力培訓關于執(zhí)行力培訓講師徐清祥老師認為，執(zhí)行力就是“用合適的人，干合適的事”?！边€有人說：“上討不了巧，下討不了好，中間有人下套。關注執(zhí)行就是關注工作質量。員工執(zhí)行力培訓講師徐清祥介紹中國企業(yè)培訓講師著名行銷學專家實戰(zhàn)派管理培訓講師鄭州大學客座教授多家管理咨詢公司特聘營銷策劃師亞洲頂尖演說家陳安之得意門生中華講師網(wǎng)十佳講師眾卓企業(yè)管理咨詢有限公司高級管理顧問【資歷介紹】：徐清祥老師在中美合資公司、電力公司等行業(yè)從事銷售、管理工作15年。徐清祥老師擅長于銷售營銷、管理、成功學課程，常年為電力、化工、房地產(chǎn)、電器、傳媒等行業(yè)提供內訓服務，課程保證滿意度，受到了廣大企業(yè)的歡迎與追捧。深刻系統(tǒng)案例分析，清楚透徹了解問題。 不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。 努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優(yōu)點。 多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。 1執(zhí)行力不講如果，只講結果。 1思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。 2不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。 2請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。 簡單的才是有效的。 3理念變天地變，理念不變原地轉。 3凡事都有三種以上的解決方法。 4每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。 4象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一
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