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實務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材-wenkub

2023-04-21 02:46:28 本頁面
 

【正文】 可行的方案。由于商業(yè)區(qū)人流量大,因此潛在的顧客消費群也很大。同時在商業(yè)中心 商業(yè)寫字樓林立,出入多為都市職業(yè)白領(lǐng),收入在既定的情況下,選擇的商品多為中檔價格,一般很少選擇高檔化妝品承受力有限。它既賣十幾元人民幣一支的潤唇膏,也售幾百美金一瓶的高檔香水,但雅芳在中國的主體市場是中低檔市場。當(dāng)然KFC除了跟進(jìn)策略外,它自己對店址的選擇也很有優(yōu)秀之處可以值得借鑒。經(jīng)常發(fā)生這種情況,北京肯德基公司接到某顧客電話,建議肯德基在他所在地方設(shè)點,開發(fā)人員一聽地址就能隨口說出當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境特征,是否適合開店。因為一個商圈有沒有主要聚客點是這個商圈成熟度的重要標(biāo)志。 但人流是有一個主要動線的,如果競爭對手的聚客點比肯德基選址更好的情況下那就有影響。 2.選址時一定要考慮人流的主要動線會不會被競爭對手截住。除了該位置所在人行道上的人流外,還要測馬路中間的和馬路對面 的人流量。這些在選址時都要考慮進(jìn)去??系禄_店的原則是:努力爭取在最聚客的地方和其附近開店。 商圈的成熟度和穩(wěn)定度也非常重要。 例如馬蘭拉面和肯德基的市場定位不同,顧客群不一樣,是兩個“相交”的圓,有人吃 肯德基也吃馬蘭拉面,有人可能從來不吃肯德基專吃馬蘭拉面,也有反之。 通過打分把商圈分成好幾大類,以北京為例,有市級商業(yè)型(西單、王府井等)、區(qū)級商業(yè)型、定點(目標(biāo))消費型、還有社區(qū)型、社、商務(wù)兩用型、旅游型等等。 通??系禄x址按以下幾步驟進(jìn)行: (一)商圈的劃分與選擇 1.劃分商圈資料是免費的,有些資料需要花錢去買。(3)競爭效益企業(yè)競爭優(yōu)勢的鉆石模型中四個決定因素是:生產(chǎn)要素、需求條件、相關(guān)與支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)和同業(yè)間競爭,這四個因素是企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢的必要條件。相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在地理上的集中可以促進(jìn)行業(yè)在區(qū)域內(nèi)的分工與合作。(六)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)位對選址決策的影響產(chǎn)業(yè)集聚是指在一個適當(dāng)大的區(qū)域范圍內(nèi),生產(chǎn)某種產(chǎn)品的若干個不同類企業(yè),以及為這些企業(yè)配套的上下游企業(yè)、相關(guān)服務(wù)業(yè),高度密集地聚集在一起。好的開始是成功的一半,選址決策對企業(yè)的建立和管理有著事半功倍的效果。方法不管是簡單還是復(fù)雜,都可以幫助管理人員進(jìn)行選址問題的決策。對于制造業(yè)其重要因素有:市場條件;原材料供應(yīng)條件;交通運輸條件;動力、能源和水的供應(yīng)條件;氣候條件;勞動力條件;社會文化以及生活條件;當(dāng)?shù)卣撸还?yīng)商條件;環(huán)境保護(hù)。制造企業(yè)產(chǎn)生選址決策的原因主要有:新創(chuàng)立的企業(yè)往往涉及到選址決策,新創(chuàng)辦設(shè)立的公司,由于某些原因如環(huán)境污染、業(yè)務(wù)變化等必須搬遷的企,企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的過程中新設(shè)立的分廠分公司。因此,選址決策的目的就是在以下三個相互聯(lián)系的因素上找到一個合適的均衡點:(1)運作的空間變量成本,即那些隨地理位置的變化而變化的因素;(2)運作能夠提供給顧客的服務(wù);(3)運作的潛在收益。(三)企業(yè)選址的類型設(shè)施選址,就是確定在何處構(gòu)建企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施。合伙企業(yè)和獨資企業(yè)不具有法人資格,企業(yè)財產(chǎn)與投資人的財產(chǎn)沒有明顯的區(qū)別,企業(yè)的債務(wù)由合伙人或個人投資者承擔(dān)連帶責(zé)任和無限責(zé)任。企業(yè)依據(jù)其不同的企業(yè)形式具有不同的法律地位。(三)企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)實體,是一個經(jīng)濟(jì)組織 所謂形成經(jīng)濟(jì)實體即指企業(yè)具有自己的名稱,占據(jù)一定的營業(yè)地點,有相對獨立或者獨立支配的財產(chǎn),有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)組成一種組織形態(tài)。(一)企業(yè)是依法設(shè)立的企業(yè)必須具備或創(chuàng)設(shè)法律規(guī)定的設(shè)立條件,依照法律所規(guī)定的設(shè)立程序依法成立,取得權(quán)利能力和行為能力。非正式組織常出于某些情感的要求而采取共同的行動。②政治組織:它出現(xiàn)于人類劃分有階級之后,包括國家政權(quán)和政黨組織。(1)正式組織:一般是指組織中體現(xiàn)組織目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系。 組織是一群人為了達(dá)到共同的目的,通過權(quán)責(zé)分配、層次結(jié)構(gòu)和共同的行為規(guī)范所構(gòu)成的一個完整的有機(jī)體。這一定義的基本含義是:企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織;企業(yè)是人的要素和物的要素的結(jié)合;企業(yè)具有經(jīng)營自主權(quán);企業(yè)具有營利性。根據(jù)實踐的需要,可以按照不同的屬性對企業(yè)進(jìn)行多種不同的劃分。(一)組織的特征(1)整合:即組織通過把許多孤立的個人整合成為一個有機(jī)的團(tuán)體,既能完成個體無法完成的工作,又能超過同樣數(shù)量個體生產(chǎn)力的“算術(shù)總和”,產(chǎn)生“1+12”的效力。我們一般談到組織都是指正式組織。③公共組織:是國家政權(quán)為了滿足人們的共同需要而創(chuàng)建的各種公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。其特點是自發(fā)性(工作、社會地位、認(rèn)識、觀點、性格、愛好)、規(guī)范性(共同接受并遵守一些行為規(guī)則),可以滿足成員的心理需要,創(chuàng)造和諧、融洽的人際關(guān)系,提高相互合作精神。(二)企業(yè)從事的是商品經(jīng)營或者營利性服務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動 企業(yè)所從事的活動主要是經(jīng)濟(jì)活動,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律專門從事生產(chǎn)、銷售以及提供營利性的服務(wù),以滿足人類在物質(zhì)文化生活方面的需求。企業(yè)是從事經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)實體,具有一定的組織形式。需要說明的是企業(yè)并非都具有法人資格,企業(yè)可分為法人企業(yè)和非法人企業(yè),兩類企業(yè)都享有法律所賦予的主體資格,開展經(jīng)營活動。(一)企業(yè)選址決策的定義企業(yè)選址決策是指企業(yè)為實現(xiàn)利潤最大化而進(jìn)行的有關(guān)生產(chǎn)要素投入的地理位置的決策。它不僅關(guān)系到設(shè)施建設(shè)的投資和建設(shè)的速度,而且在很大程度上決定了所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的成本,從而影響到企業(yè)的生產(chǎn)管理活動和經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)選址的目標(biāo)取決于企業(yè)的類型。(四)選址決策中必須考慮的因素設(shè)施選址包括兩個層次:一是選位,即選擇什么地區(qū);二是定位,即在地區(qū)確定后選定具體的一片土地作為廠址的具體位置。這些只是制造企業(yè)選址時通??紤]的因素,還有一些因素,如地質(zhì)條件能否滿足未來工廠的載重方面的要求、建筑成本和土地成本等。萬事開頭難,如果決策者發(fā)現(xiàn)在某處存在一個市場機(jī)會,就應(yīng)該組織一個選址工作小組,收集調(diào)查有關(guān)資料,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行評價,選擇最滿意的地區(qū)和位置進(jìn)行生產(chǎn),它將是企業(yè)運行良好的一個最佳開端。(1)選址是企業(yè)生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)計的重要組成部分(2)選址約束企業(yè)生產(chǎn)運作能力(3)選址影響企業(yè)的競爭能力(4)選址影響員工的情緒,進(jìn)而影響生產(chǎn)效率(5)選址決策的正確與否還影響著企業(yè)運作的機(jī)會成本(6)選址決策失誤的后果選址決策對于制造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著舉足輕重的作用,是一個企業(yè)發(fā)展的良好開端,是企業(yè)管理和運作的關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)集聚的集聚效益:(1)外部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)有外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)之分,前者指產(chǎn)業(yè)集聚的外部經(jīng)濟(jì)效益,后者是指隨企業(yè)自身的規(guī)模擴(kuò)大而產(chǎn)品成本降低的經(jīng)濟(jì)效益。(2)創(chuàng)新效益產(chǎn)業(yè)集聚可以促進(jìn)創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)位的影響因素的制造業(yè)選址的需要考慮的重要成分。把資料買齊了,就開始規(guī)劃商圈。 2.選擇商圈 即確定目前重點在哪個商圈開店,主要目標(biāo)是哪些。馬蘭拉面的選址也當(dāng)然與肯德基不同。比如規(guī)劃局說某條路要開,在什么地方設(shè)立地址,將來這里有可能成為成熟商圈,但肯德基一定要等到商圈成熟穩(wěn)定后才進(jìn)入,例如說這家店 三年以后效益會多好,對現(xiàn)今沒有幫助,這三年難道要虧損?肯德基投入一家店要花費好幾百萬,當(dāng)然不冒這種險,一定是比較穩(wěn)健的原則,保證開一家成功一家。過去古語說“一步差三市”。 人流動線是怎么樣的,在這個區(qū)域里,人從地鐵出來后是往哪個方向走等等。馬路中間的只算騎自行車的,開車的不算。 因為人們現(xiàn)在對品牌的忠誠度還沒到說,我就吃肯德基看見麥當(dāng)勞就煩,好像還沒有這種情況。如果是兩個一樣,就無所謂。比如北京某新興的居民小區(qū),居民非常多,人口素質(zhì)也很高,但據(jù)調(diào)查顯示, 找不到該小區(qū)哪里是主要聚客點,這時就可能先不去開店,當(dāng)什么時候這個社區(qū)成熟了或比較成熟了,知道其中某個地方確實是主要聚客點才開。在北京,肯德基 已經(jīng)根據(jù)自己的調(diào)查劃分出的商圈,成功開出了56家餐廳。 雅芳選址策略 雅芳的選址問題首先要分析其產(chǎn)品的主要客戶群體,然后可以進(jìn)行成本分析和可行性論證。 成本分析:我們知道開一個雅芳商品的專賣店需要付出很多成本,我們僅以其中比重最大的月租為例進(jìn)行了調(diào)查和資料收集,結(jié)果如下: 中等小區(qū)―――月租250RMB/平方米 大學(xué)附近―――月租150RMB/平方米 商業(yè)中心―――月租400RMB/平方米 選址方案: 方案(一)選址與商業(yè)中心:因為在商業(yè)中心人流量大,流動性很強(qiáng)。 他們會是??秃头N子顧客,而周末青年學(xué)生的人流量也會加大,他們喜歡的是品牌+不高的價格。 方案(二)除了直接選擇店面進(jìn)行銷售外,對于大學(xué)生這個龐大的消費群體,還有一種更加實際和易于操作的方式,那就是借助在校大學(xué)生進(jìn)行直接的銷售。 (一)企業(yè)法律形式選擇的目標(biāo) 引言:企業(yè)在創(chuàng)建時,選擇什么樣的法律形式很重要,比如是開個體企業(yè),還是有限責(zé)任公司等,公司的法律形式直接決定了企業(yè)將來的發(fā)展。如某人向一有限責(zé)任公司投資100萬元人民幣,而公司因故經(jīng)營不善而發(fā)生虧損,虧損額分?jǐn)偟皆撏顿Y人名下的為120萬元,由于他承擔(dān)的是有限責(zé)任,則他只需以100萬元的投資本金承擔(dān)責(zé)任即可,多余的20萬元對該投資人依法予以免除。舉例來說,一個人投入企業(yè)的資本為1萬元,而企業(yè)債務(wù)分?jǐn)偟剿砩系姆蓊~為1.5萬元,如屬有限責(zé)任股東,他只以1萬元承擔(dān)責(zé)任即可,其他債務(wù)依法免除;如屬無限責(zé)任者,則他除以其投入企業(yè)的1萬元投資承擔(dān)債務(wù)外,還須另外拿出自己的5000元來清償債務(wù)??偨Y(jié):無論哪種責(zé)任限度,都有利有弊。(4)盈虧分配:不僅表現(xiàn)在盈虧的分配權(quán)上,還表現(xiàn)在分配順序上。(7)企業(yè)的延續(xù)性。因為人合公司的股東對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,公司資不抵債時,股東必須以個人的全部財產(chǎn)清償公司債務(wù)。這種公司對外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動時,依靠的不是股東個人的信用情況如何,而是公司本身資本和資產(chǎn)是否雄厚。兩合,其意即指“人合”與“資合”。因而,這種分類對于理解公司法的許多規(guī)定和原理具有重要的作用。它屬于自然人企業(yè),享受全部經(jīng)營所得,并對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。 (3)合作制企業(yè):指由勞動者平等持股、合作經(jīng)營、股本和勞動勞動共同分紅的企業(yè)。 ②有限責(zé)任公司:它是依法成立的,兩個以上,一定數(shù)目以下股東出資組成,股東以出資額為限對公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任的公司。無論在有限責(zé)任公司中,還是在股份有限公司中,股東都對公司承擔(dān)有限責(zé)任,“有限責(zé)任”的范圍,都是以股東公司的投資額為限。也就是說,公司對外也是只承擔(dān)有限的責(zé)任,“有限責(zé)任”的范圍,就是公司的全部資產(chǎn),除此之外,公司不再承擔(dān)其他的財產(chǎn)責(zé)任。 (2)兩種公司的股份轉(zhuǎn)讓難易程度不同。 (4)兩種公司的股東會、董事會權(quán)限大小和兩權(quán)分離程度不同。 ④上市公司:它是指所發(fā)行的股票經(jīng)國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)證卷管理部門批準(zhǔn)在證卷交易所上市的股份有限公司。比如兩個鋼鐵廠的聯(lián)合。 契約型企業(yè)聯(lián)合組織: (1) 卡特爾組織 ①定義生產(chǎn)同類商品的企業(yè)為了壟斷市場,獲取高額利潤而達(dá)成有關(guān)劃分銷售市場、規(guī)定產(chǎn)品產(chǎn)量、確定商品價格等方面的協(xié)議所形成的壟斷性企業(yè)聯(lián)合。德雷希爾(Melvin Dresher)擬定出相關(guān)困境的理論,后來由顧問艾伯特若二人都保持沉默(相關(guān)術(shù)語稱互相“合作”),則二人同樣判監(jiān)半年。另外,沒有任何其他力量干預(yù)個人決策,參與者可完全按照自己意愿選擇策略。若對方背叛指控我,我也要指控對方才能得到較低的刑期,所以也是會選擇背叛。 這場博弈的納什均衡,顯然不是顧及團(tuán)體利益的帕累托最優(yōu)解決方案。這就是“困境”所在。豬圈的一頭有豬食槽,另一頭安裝著控制豬食供應(yīng)的按鈕,按一下按鈕會有10個單位的豬食進(jìn)槽,但是誰按按鈕就會首先付出2個單位的成本,若大豬先到槽邊,大小豬吃到食物的收益比是9∶1;同時到槽邊,收益比是7∶3;小豬先到槽邊,收益比是6∶4。在某些時候,如果能夠注意等待,讓其他大的企業(yè)首先開發(fā)市場,是一種明智的選擇。 (2)辛迪加組織 ①定義 辛迪加是企業(yè)間簽訂的不僅統(tǒng)一銷售商品而且統(tǒng)一采購原材料的協(xié)定,是比卡特爾更大、更穩(wěn)定的壟斷組織。如果某一成員想要退出,必須花一筆資本去重新建立購銷機(jī)構(gòu)和重新安排與市場的聯(lián)系,而且每每受到辛迪加的阻撓和排擠。原來的企業(yè)主成為托拉斯的股東,按照股權(quán)的多少分得利潤。在總公司下按產(chǎn)品類別或工序、工藝設(shè)立若干分公司來管理。 答:(1)母公司是指通過擁有一定數(shù)量的股權(quán),或通過契約方式能夠?qū)嶋H上控制另一公司經(jīng)營管理決策的公司;子公司是指一定比例以上的股份被另一公司所擁有或通過協(xié)議方式受到另一公司實際控制的公司;分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu);參股公司是指母公司參股的企業(yè)以及全資子公司控股、參股的企業(yè)。(有個比喻:母公司是爸爸,分公司是未成年的兒子,由母公司負(fù)責(zé)其責(zé)任,而子公司是成家后的兒子,出的事情自己負(fù)責(zé)。某些信托機(jī)構(gòu)雖然擁有公司的大量股份,但并不參與對公司事務(wù)的實際控制,因而不屬于母公司。但實際上由于股份的分散,只要擁有一定比例以上的股份,就能夠獲股東會表決權(quán)的多數(shù),即可取得控制的地位。在財產(chǎn)責(zé)任上,子公司和母公司也各以自己所有財產(chǎn)為限承擔(dān)各自的財產(chǎn)責(zé)任,互不連帶。價值屬性是創(chuàng)業(yè)的重要社會性屬性,同時也是創(chuàng)業(yè)活動的意義和價值。創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險可能有各種不同的形式,取決于創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的資源。作為一個創(chuàng)業(yè)者,最重要的回報可能是其從中獲得的獨立自主,以及隨之而來的個人的物質(zhì)財富的滿足。創(chuàng)業(yè)是一種勞動方式,是一種需要創(chuàng)業(yè)者組織、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理、判斷的行為。 二、創(chuàng)業(yè)需要貢獻(xiàn)必要的時間,付出極大的努力。對于一個真正的創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)過程不但充滿了激情、艱辛、挫折、憂慮、痛苦和徘徊,而且還需要付出堅持不懈的努力,當(dāng)然,漸進(jìn)的成功也將帶來無窮的歡樂與分享不盡的幸福。 通過規(guī)范運營,建立穩(wěn)定的系統(tǒng),來增加機(jī)構(gòu)效益;關(guān)鍵是“建立一套持續(xù)穩(wěn)定的運作系統(tǒng)”和“被動現(xiàn)金流”;讓企業(yè)不再依賴于創(chuàng)業(yè)者的個人能力和背景獲得發(fā)展;這是需要創(chuàng)業(yè)者的思維從想法提升到思考的高度;而原先的做生意轉(zhuǎn)變成成就事業(yè),創(chuàng)辦企業(yè);創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊也初步形成。思維從平面到三維。 如果你不僅僅只是養(yǎng)家糊口,而是要想把你的事業(yè)在取得初步的成功之后,永遠(yuǎn)保持和發(fā)展下去,那你就必須打造一個這樣的平臺,這樣一個現(xiàn)金流系統(tǒng)。集團(tuán)總
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