新加坡社會(huì)保障制度簡(jiǎn)介-wenkub
2022-11-04 10:03:06 本頁(yè)面
【正文】 員擴(kuò)大到了自雇者。為了改變這種狀況，同時(shí)又避免政府承擔(dān)財(cái)政責(zé)任，政府立法建立了這種自助性的保障模式。獨(dú)立后的新加坡政府繼承了這一制度模式，并在覆蓋范圍和用途等方面有了進(jìn)一步發(fā)展。中央公積金制度是政府將儲(chǔ)蓄這種傳統(tǒng)的個(gè)人保障方式上升為國(guó)家行為，不具有收入再分配的性質(zhì)，不屬于社會(huì)福利的范疇。 二、 新加坡 社會(huì)保障制度特征 ：中央公積金制度和低收入者福利 新加坡的社會(huì)保障制度由中央公積金制度和社會(huì)福利制度構(gòu)成。目前，新加坡居民的公積金個(gè)人帳戶分為三類(lèi)，即普通帳戶、醫(yī)療儲(chǔ)蓄帳戶和特別帳戶。 在社會(huì)保障的最初目標(biāo)設(shè)定方面，與世界上絕大多數(shù)國(guó)家、地區(qū)首先關(guān)注和解決收入性保障問(wèn)題不同，新加坡政府將社會(huì)福利目標(biāo)首先定位在“居者有其屋計(jì)劃”上。政府還允許公積金會(huì)員動(dòng)用一部分公積金存款購(gòu)買(mǎi)公共住房。不過(guò)，新加坡政府雖然主張通過(guò)國(guó)家的力量給予低收入階層一些照顧，以縮小社會(huì)的貧富差距，但卻反對(duì)實(shí)行歐洲福利國(guó)家的社會(huì)福利制度。治療、醫(yī)院費(fèi)用、假肢等費(fèi)用也由雇主負(fù)擔(dān)。 。若是永久性傷殘，則最高賠償
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