新加坡社會保障制度簡介-全文預(yù)覽
【正文】 個人收入所得稅，以及對公積 金會員的少量補助，從而最大限度地節(jié)省了政府的社會福利開支。建立中央公積金的最初 目的是為雇員退休后或不能繼續(xù)工作時提供一定的經(jīng)濟保障。新加坡 社會保障制度簡介 一、 新加坡 社會保障模式特征 ：強制儲蓄的中央公積金制度 新加坡的中央公積金制度建立于 1955 年，當(dāng)時新加坡還是英國的殖民地，人民生活困苦，尤其是住房條件很差。這是一項強制性的、由雇主和雇員共同繳納的預(yù)防性個人儲蓄計劃，規(guī)定新加坡公民和永久居民都必須繳納公積金并存入個人帳戶，政府對中央公積金進行直接的全面管制。從資金來源上看，公積金不過是勞動者抑制現(xiàn)期需求應(yīng)付未來需求而節(jié)省下的血汗錢，而雇主為雇員繳納的那部分公積金不過是雇員應(yīng)得收入的轉(zhuǎn)換形式。中央公積金制度是一種獨特的社會保險制度，即所謂“退休基金社會主義”，實際上是一種由政府權(quán)威保證實施的強制性的、完全積累式的長期儲蓄計劃。其中，“普通帳戶”的存款可用于購買政府興建的公共住宅（ 1968 年實施）和非住宅產(chǎn)業(yè)（ 1986 年 5 月開始
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