freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭6篇-wenkub

2023-04-21 02:32:10 本頁面
 

【正文】 信念作為最基本的動力,不能靠別的。這是核心。黨性修養(yǎng)不強,走得不會遠。與老同志相比,年輕干部有許多優(yōu)勢,文化高、眼界寬、知識新、思想活,敢闖、敢試、有沖勁。作為年輕干部,必須自覺加強黨性鍛煉,不斷提高能力素質(zhì),把個人的追求融入黨和人民的事業(yè),融入湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展之中。知足者富,強行者有志。外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù)。實施年輕干部成長工程,就是要對年輕干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,讓年輕干部健康成長,成為不負黨和人民重托、堪當(dāng)歷史重任的接班人。當(dāng)前,年輕干部隊伍的狀況與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期望相比,確實還存在很多問題。在這種情況之下,中國特色社會主義事業(yè)能否繼續(xù)興旺發(fā)達,中國特色社會主義道路能否繼續(xù)走下去,關(guān)鍵在哪里?同志們有的看過《東周列國志》,該書講了很多歷史故事,最后一句話就是:“縱觀千古興亡局,盡在朝中用佞賢??登⑹乐?,特別是清朝的中下葉開始,中國一直處于被動、挨打、任人宰割的狀態(tài)。古語云:“江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。這些數(shù)據(jù)表明,我省領(lǐng)導(dǎo)班子配備的梯次結(jié)構(gòu)還不夠合理,主要是年輕干部數(shù)量偏少。2.實施年輕干部成長工程,是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的需要。因為,事在人為,事在人謀,謀事干事都在人。湖北的事業(yè)今后必然要落到我們年輕干部的肩上,能不能完成黨中央和國務(wù)院賦予我們的構(gòu)建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的任務(wù)、不負黨和人民的希望,關(guān)鍵在于干部。省十一屆人大四次會議通過的《湖北省經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》,繪就了湖北未來發(fā)展的宏偉藍圖。我們黨歷來高度重視對年輕干部的培養(yǎng)選拔,十分關(guān)心年輕干部的健康成長。今天在座的80位同志就是年輕干部成長工程的第一批學(xué)員,首先要向你們表示祝賀。全體學(xué)員要服從學(xué)校管理,遵守教學(xué)和食宿安排,嚴(yán)格按照培訓(xùn)日程參加培訓(xùn)活動。今天,我們這個培訓(xùn)班得到了省委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,專門到會指導(dǎo),再坐的各位,尤其是宗教界的人士一定要珍惜學(xué)習(xí)機會,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織為救助對象捐款捐物,排憂解難,爭取早日脫貧。全縣宗教團體和宗教界人士要以群眾喜聞樂見的方式,在宗教活動場所大力宣傳互幫互助、移風(fēng)易俗等方面的正能量,有效激發(fā)信教群眾自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動力,教育引導(dǎo)并帶頭示范,積極主動參與脫貧攻堅。縣民宗局要加強指導(dǎo)、督促,及時協(xié)調(diào)解決各種矛盾和困難,為宗教組織、宗教界人士開展扶貧濟困活動創(chuàng)造條件、提供幫助。宗教界要積極響應(yīng)黨和政府的號召,強化歷史責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到與縣委、縣政府思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行,為**年底圓滿的實現(xiàn)扎實過硬脫貧摘帽目標(biāo)貢獻應(yīng)有的力量。二是聚焦聚力脫貧攻堅人力物力財力的投入是前所未有的。八是全面謀劃長遠發(fā)展。健康扶貧方面,我們除落實健康扶貧政策外,縣財政拿出大病救助和慢性病救助各1000萬元,補助患大病和患慢性病的群眾。產(chǎn)業(yè)方面,所有建檔立卡貧困人口,人均安排2500元產(chǎn)業(yè)扶持資金,一家一戶落實增收項目。按照市委、政府的決策,我們?nèi)鎸嵤┺r(nóng)村危房改造55730戶,投入資金18億元。脫貧攻堅要在精準(zhǔn)上下功夫,經(jīng)**年6月動態(tài)管理后,全縣有建檔立卡貧困戶26101戶91572人,全昆明市目前未脫貧人口將近11萬人,我們祿勸未脫貧的有57402人,占全昆明市50%還多。我們所做的工作涉及方方面面,概括起來主要是以下8個方面。習(xí)近平總書記強調(diào),到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口要實現(xiàn)脫貧,如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),中華民族幾千年來存在的絕對貧困問題,將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決,這是歷史性的豐碑、歷史性的大事。今天的開班儀式,市委黨校黨委書記、常務(wù)副校長范光華同志親自到會指導(dǎo),這次培訓(xùn)還得到了省委統(tǒng)戰(zhàn)部的高度重視,省民宗委民族宗教處的馬處長親自到會指導(dǎo)工作,等一下市委黨校范光華常務(wù)副校長將作重要講話,請大家認(rèn)真領(lǐng)會,抓好落實。培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭(6篇)(篇一)尊敬的市委黨校范光華書記、省委統(tǒng)戰(zhàn)部馬處長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),宗教界的各位朋友,同志們:按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,圍繞脫貧攻堅,近期全縣舉辦了4期大規(guī)模的培訓(xùn)班。下面,我講三個方面的意見。我縣開展集中扶貧開發(fā)始于1986年,于當(dāng)年被評為國家級貧困縣。一是全面壓實工作責(zé)任。三是全面突破基礎(chǔ)設(shè)施。五是全面落實增收項目。六是全面強化保障措施。針對養(yǎng)老問題,計劃在16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全部建設(shè)敬老院,目前,7所即將建成投入使用,其余9所正開展前期工作,解決農(nóng)村特殊人群的養(yǎng)老問題。**年,全省有27個縣要實現(xiàn)脫貧摘帽,祿勸也是其中之一,達到“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)后,還要有可持續(xù)的發(fā)展作為支撐,下一步的重點工作是鄉(xiāng)村振興,這是長遠發(fā)展的舉措,黨中央提出,鄉(xiāng)村振興是我們今后“三農(nóng)”工作的總抓手,也是我們鞏固脫貧成果的根本路徑。三是基礎(chǔ)設(shè)施的改變是前所未有的,特別是農(nóng)村道路通達條件有了極大改變。一是宗教事務(wù)部門要做好支持、引導(dǎo)工作。二是要發(fā)揮好脫貧攻堅政策宣傳者、響應(yīng)者的作用。特別是要進一步深入開展“聽黨話、跟黨走、感黨恩”系列教育活動,唱響共產(chǎn)黨好、偉大祖國好、社會主義好的主旋律。有條件的宗教活動場所,要利用自身優(yōu)勢,支持貧困村組完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升人居環(huán)境。一要精心組織安排。三要做到學(xué)有所獲。大家從全省年輕干部中脫穎而出,在這里接受培訓(xùn),是光榮的、榮幸的,同志們要珍惜這次機會,好好學(xué)習(xí),提升自己。改革開放初期,鄧小平同志曾要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當(dāng)作頭等大事來抓,說“別的工作做不好固然要做自我批評,這項工作做不好,就要犯歷史性的大錯誤”。省委省政府的思路十分明確,要在“十二五”期間實現(xiàn)跨越式發(fā)展。人的因素是第一因素,人力資源是第一資源,各級領(lǐng)導(dǎo)干部,更包括我們的年輕干部,應(yīng)該是第一資源中的精粹,是第一資源中最重要的部分。所以,省委投入了大量的精力,把年輕干部成長工程作為“十二五”開局和推進湖北跨越式發(fā)展的第一個重要問題來抓。從全國的情況來看,我省領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部數(shù)量明顯低于全國平均水平。毛澤東同志講:“青年是整個社會力量中最積極最有生氣的力量”。這是大的歷史進程,從我們現(xiàn)代社會干部隊伍更替的情況看,也就是各領(lǐng)風(fēng)騷一兩屆,最多十年。去年,中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體,這是自康乾盛世之后,中國人在世界民族之林可以以實力說話的大事?!必?,用老百姓的話講就是壞人,現(xiàn)在就是不好的干部;賢,就是好人,好干部。比如說,有的年輕干部學(xué)習(xí)抓得不夠緊,缺乏潛心鉆研的精神;有的眼高手低,實際工作的能力不強;有的心態(tài)比較浮躁,急功近利,片面追求自我設(shè)計,對職務(wù)的升遷看得比較重;有的流于圓滑世故,熱衷于找門子、搞關(guān)系,做事明哲保身、怕?lián)L(fēng)險;有的心靈不夠茁壯,在壓力面前、在挑戰(zhàn)面前、在競爭面前,心情過于抑郁,感覺找不到出路,最后甚至有個別人還走上絕路;還有的貪圖享受,不愿吃苦、不愿到艱苦的地方去,甚至生活腐化、違法亂紀(jì),等等。我們希望在座的同志們當(dāng)中,確實能夠出一批堪當(dāng)重任的“接班人”。年輕干部能否健康成長,從根本上講,取決于自身。不失其所者久,死而不亡者壽。1.要堅定信念,加強黨性修養(yǎng)。但不足之處也比較明顯,相當(dāng)一部分年輕干部缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠,面對社會轉(zhuǎn)型期的各種誘惑和腐蝕,有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問題,給我們的黨和事業(yè)帶來令人痛心的影響和傷害。雖然有的暫時提拔上升得很快,但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關(guān)鍵問題上。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,最重要最根本的東西是什么?斯大林有一句名言:共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的人。比如說想要發(fā)財,就不要在這個行業(yè)干,請另謀他路。在黨校學(xué)什么?關(guān)鍵不在于學(xué)習(xí)多少基本知識、文化知識,關(guān)鍵在于要領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。堅定理想信念,是一個領(lǐng)導(dǎo)干部保持長久不懈的奮斗精神、永遠保持這種源源不斷的動力的根本核心所在?,F(xiàn)在的生活條件遠比改革開放初期好多了,物資問題不能成為干部犯錯誤的所謂理由。這里還有一個紀(jì)律問題,政黨是一個組織,進入組織要服從組織的紀(jì)律,討價還價是不允許的,只有兩個選擇,或者退黨,或者服從黨的組織紀(jì)律。但是首先要弄清楚權(quán)力是哪里來的?權(quán)力是屬于人民的,應(yīng)該服務(wù)于人民。我們不是權(quán)力的所有者,所有者是人民,私用就像偷盜一樣。第三,要自覺接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督,于公,有利工作、促進發(fā)展;于己,可明得失、少走彎路。凡是制度、法律,都是底線,公正的底線、社會的要求、約束的底線。我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。我們要把清正廉潔作為做好本職工作的要求,為什么我們敢抓敢管?因為我們清正廉潔。一個領(lǐng)導(dǎo)干部,組織培養(yǎng)起來很不容易,但要垮下去卻很容易。聽了他的違紀(jì)違法事實之后,我感到很震驚,他不是受賄,而是索賄。有志者,事竟成。馬克思在大學(xué)生時代就立下了為人類幸福獻身的志向。當(dāng)官、發(fā)財,決不可兼得,一旦兼得,肯定會有問題,走不遠,走不長。立志做大事,在當(dāng)今,就是要獻身于中國特色社會主義偉大事業(yè),為湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量,在為實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)個人抱負。年輕干部事業(yè)品格最重要的一條,就是敢抓、敢管、敢于負責(zé)任。有些年輕干部很世故圓滑,不干事,不承擔(dān)風(fēng)險,考慮的是自己,似乎很成熟,恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部不負責(zé)任,實際上是拿黨和人民的利益換個人一點小利,對這種風(fēng)氣和現(xiàn)象我們年輕干部要力戒。那么,怎么看待風(fēng)險和挫折?荀子說:“良農(nóng)不為水旱不耕,良賈不為折閱不市,士君子不為貧窮怠乎道。3.要加強磨礪,提高能力水平。群眾對有些年輕干部不滿意,重要原因之一就是他們的能力水平達不到崗位要求。第一,要提高理論水平。年輕干部必須把理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合、與研究解決現(xiàn)實問題相結(jié)合,聯(lián)系國際國內(nèi)大背景,老老實實學(xué)點馬列主義、認(rèn)認(rèn)真真研究中國特色社會主義理論體系,克服對馬克思主義理論的“一知半解”,拋棄對西方學(xué)說簡單的“拿來主義”,始終保持理論上的清醒與堅定?,F(xiàn)在有些年輕干部覺得,我不學(xué)習(xí),照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,孜孜以求、學(xué)而不怠,學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問題,要多學(xué)點人文科學(xué)知識?,F(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部,從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”,文化水平較高,但社會閱歷淺,實踐經(jīng)驗不足,解決這個問題就要立足于實踐。檢驗理論對不對,不是理論問理論,標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的,而是實踐。宰相是從州官成長起來的,將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的,這是成才的規(guī)律。有的同志學(xué)了很多,看了很多書,一到現(xiàn)實面前往往就是一片空白,拿不出方案,得到第一信號也不能很好地處理,問題就在于實踐的功夫不足。所以說,“良才”、“駿馬”非實踐不可。年輕人最少保守,最富于激情,最沒有負擔(dān),應(yīng)該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。提高創(chuàng)新力,關(guān)鍵是思想創(chuàng)新,思想是“總開關(guān)”、“總閥門”。這里講的形象,不是表面形象,而是指一個領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在功夫。年輕干部要從六個方面來樹立形象。前幾天我在宜昌開會的時候,看到《三峽日報》上登了秭歸縣委書記羅平烺的《愛民十戒書》,我當(dāng)時請《湖北日報》推薦給全省的領(lǐng)導(dǎo)干部看,今天已經(jīng)登出來了。我們是人民群眾的公仆,群眾是主人,決定我們命運,群眾需要我們,我們才有為人民服務(wù)的機會,如果我們服務(wù)不好,最后連服務(wù)的機會都沒有了。第二,要真抓實干,不能搞花架子。第三,要撲下身子,不能眼高手低。領(lǐng)導(dǎo)干部要重在用自己的能力為一方作貢獻,而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。一個年輕干部老于世故,沒有銳氣,喪失朝氣,不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地干事,這是年輕干部成長中最大的忌諱。責(zé)任都不敢擔(dān)當(dāng),那坐這個位置干什么?無非想謀點個人私利,搞點個人的東西。遇到重點難點工作任務(wù),我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。做官是一時的事,而做人是一輩子的事。年輕干部之所以成長快,不僅僅是因為個人努力,更重要的是組織信任、群眾認(rèn)可?!毙睦碚{(diào)適,是一個人應(yīng)對競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。關(guān)鍵要正確對待組織的培養(yǎng)、使用與提拔,對于組織的提拔和重用,我們不應(yīng)沾沾自喜、驕傲自滿,而應(yīng)該把它看作是對我們工作的鼓勵,繼續(xù)努力做好工作;對于一時的沒被提拔,我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄,而要正確對待,把它當(dāng)作進一步做好工作的動力。二是正確對待他人。不可否認(rèn),有的地方在選拔任用干部問題上存在一些潛規(guī)則和不正之風(fēng)。不正之風(fēng)只是社會的一個現(xiàn)象而已,絕對不是主流,不能因此否定我們黨的光輝形象,否定我們黨的大政方針,否定我們的主流。這些社會現(xiàn)象、歷史遺留問題,不可能一蹴而就,不可能我們開一個會就徹底解決得了,但是我們可以解決自己的問題,就像蓮花出污泥而不染一樣。四個“力”,就是“學(xué)力”、”心力”、“體力”、“能力”。對我們的事業(yè)要用心,心要到。同志們面臨著各種矛盾、相互比較、上級考核、群眾要求等等,壓力很大,個別干部會出現(xiàn)一些心理問題,如抑郁癥,想不開,最后甚至尋短見,等等?!绑w力”,就是身體健康。這是四個“力”的問題,希望同志們高度重視。二是要敬業(yè),對黨和人民的事業(yè)負責(zé)任。四是要敬自然,還要畏懼自然。第二個字“竟”,即畢竟。第四個字“靜”,即安靜。最后一個字是“境”,即境界。我們要敢于與搞經(jīng)濟的企業(yè)老板交朋友,但有一條很明顯的界限,他們是從事經(jīng)濟工作的,我們是從事黨政工作的,是人民的公仆,要保持自己的境界。我們從事黨政工作,要從事一生,靠什么使自己保持源源不斷的動力,保持活力,走穩(wěn)走好這條路呢?我認(rèn)為,選擇高雅的志趣和愛好并伴隨終身,就會走得好。如何推進年輕干部成長工程,要注意把握好以下幾點:1.解放思想。只要思想解放了,選拔年輕干
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1