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培訓(xùn)游戲大全-hr貓貓-wenkub

2023-04-21 02:32:06 本頁面
 

【正文】 空方陣。現(xiàn)在已經(jīng)開始計時了。7. 當執(zhí)行團隊開始裝拼魔板時,計劃團隊不能再進行任何指導(dǎo),但要留下來觀察執(zhí)行團隊如何裝配。3. 在任何時間都不能直接說出或展示圖形答案。2. 培訓(xùn)師告訴“計劃團隊”從現(xiàn)在開始,你們有25分鐘的時間做出如何指揮“執(zhí)行團隊”拼出空方陣的計劃并且讓“執(zhí)行團隊”執(zhí)行該計劃,整個計劃及執(zhí)行的時間為25分鐘。3. “計劃團隊”在任何時候都有可以給“執(zhí)行團隊”口頭指導(dǎo),但只要“招待團隊”開始動手工作時,“計劃團隊”將不允許再作任何指導(dǎo)。4. 在任何時間都不能把空方陣組合出來,這要留給執(zhí)行團隊去做。“執(zhí)行團隊”任務(wù)指令及程序1. 培訓(xùn)師告訴“執(zhí)行團隊”:你們的任務(wù)是按照“計劃團隊”下達的指令來執(zhí)行任務(wù)。但你們開始動手執(zhí)行任務(wù)時,“計劃團隊”是不允許給予任何指導(dǎo)了。2. 計劃團隊必須決定如何將這些魔板拼在一起,然后指導(dǎo)“執(zhí)行團隊”按計劃將魔板拼在一起。以下列出了7個問題,在你們的觀察中要留心考慮這些問題。與你們一起落在非洲叢林中有14樣物品,這時你們必須為生存作出一些決定。5. 用第三欄減第一欄,去絕對值得出第四欄,用第三欄減第二欄,得出第五欄,把第四欄累加起來得出一個個人得分,第五欄累計起來得出小組得分。4. 觀察員記錄小組在執(zhí)行任務(wù)的過程中都有出現(xiàn)些什么問題,包括計劃方面,溝通方面。蜘 蛛 網(wǎng)組員人數(shù)最低分最高分68002200812003600102000480012300058001442006600計分單組員人數(shù)最低分最高分計劃得分實際得分10.電 網(wǎng)形式:13人一組為最佳類型:團隊建設(shè)時間:1520分鐘材料及場地:一條長繩,一根粗竹子,空地上有兩棵樹或桿子適用對象:所有學員活動目的體會計劃的重要性,執(zhí)行計劃時的團隊合作精神.操作程序培訓(xùn)師先掛起一條繩子代表的是監(jiān)獄的電網(wǎng),而你們將要進行勝利逃亡,也就是說全體小組成員都要從電網(wǎng)的一邊越過電網(wǎng)的另一邊,最后一名隊員要把竹子也帶走。2. 誰來做最艱巨的任務(wù)(帶水桶),安排在什么時候,為什么安排在這個時候?3. 怎樣使小組中的每位組員都有學會了蕩泰山繩的技巧?4. 該游戲中你的感受是什么?12.全體離地形式:12人一組為最佳類型:團隊建設(shè)時間:30分鐘材料及場地:9條粗竹子,9條小白繩適用對象:所有學員活動目的讓學員體會自己的團隊在接到任務(wù)后,如何進行計劃,分派工作,溝通及合作,以最快的方法來完成。操作程序1. 培訓(xùn)師讓學員們把25米的繩拉成一個圈,并把水桶裝9成滿的水放在圓圈的中間,用磚頭把水桶墊起來?!?. 全團成員必須在30分鐘內(nèi)把水桶提出,水不能灑出來。培訓(xùn)師:“我叫……(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?全體團隊成員回答:“準備好了”。l 在活動過程中,你感覺團隊的合作精神怎樣,是否有信任感。2. 讓準備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。16. 信任進步行形式:2人一組為最佳類型:建立信任時間:10分鐘材料及場地:眼罩每人兩個,課室及通道適用對象:全體參加團隊建設(shè)的學員活動目的團隊業(yè)績的體現(xiàn),離不開隊員之間的信任度,但往往學員們很難理解信任是如何建立的,這個小游戲就是為了讓學員們體會在某一環(huán)境下自己怎樣建立起對伙伴的信任。2. 最好有2個小組進行比賽,以最快完成的一組為優(yōu)勝組。6. 由培訓(xùn)師來掌握是做3次還是只做2次。2. 25分鐘之后,每組留一位學員在3層樓高的地方進行放雞蛋,其他學員可以在樓下空地上觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。2. 每組要派出一位代表來解說該組的建橋過程。讓團隊的成員們認識到參與的重要性。勝出小組會得到一些小禮品。操作程序第一階段1. 培訓(xùn)師先把15人分為3個小組小組1:20米的繩子小組2:18米的繩子小組3:12米的繩子2. 培訓(xùn)師發(fā)給每人一個眼罩,并通知他們帶上眼罩后小組1:建一個三角△小組2:建一個正方形□小組3:建一個圓形○第二階段3. 當完成第一階段后,培訓(xùn)師現(xiàn)在告訴了3個小組的全體人員,要他們統(tǒng)一起來建一個繩房子。l 全過程總經(jīng)理不得直接指揮,一定是通過秘書傳達指令給部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理指揮操作人員完成任務(wù)。操作程序1. 發(fā)給每位學員一張“個人發(fā)展盾形圖表”2. 讓每位學員把答案以圖畫的形式畫在相應(yīng)的格中3. 十分鐘之后當大家都畫完了,就安排大家進入小組,而后在小組中進行交流。有關(guān)討論l 好的主意是怎樣產(chǎn)生的,你認為大伙在達成共識上是否容易,有沒有沖突及爭議出現(xiàn),對于這些爭議團隊是怎樣處理的?26.怪 獸形式:12人一組為最佳類型:為破冰類或合作類的小游戲時間:510分鐘材料及場地:空地適用對象:所有學員活動目的活躍課堂氣氛,發(fā)揮團隊創(chuàng)意。2. 把準備好的資料發(fā)給學員,在豬皮紙上或投影儀上畫出9個圓點,9個點形成一個正方形。2. 讓每位學員以最快的速度找到與表格中相匹配的人在表格中簽名,每人只能簽一個格子。贏者進化為雞仔;而后找雞仔同伴再猜拳,贏者進化為鳳凰,猜輸者退化為前一個階段。操作程序1. 培訓(xùn)師讓班里的全體同學自由組織或組成幾個五人小組,每組選出一位代表作為組長?;匦吾樢话涯嗤练试硌浪⑿〗M成員名單石頭衣架一包香煙紅圓珠筆報紙31.撲克組合 相互認識形式:全體人員一起參加,自由進行組合式5人一組類型:相互熟悉、建立融洽的氣氛(氣氛建立及破冰類)時間:10分鐘材料及場地:三會撲克牌,在教室或空地進行適用對象:最好用于學員們都來自于不同機構(gòu),相互不熟悉的培訓(xùn)班或來 自同一公司,但又是不同的區(qū)域或部門的培訓(xùn)班活動目的為了增強培訓(xùn)課程學員的參與程度,有必要在開始進入正式學習之前做一些類似的活動來營造一種相互認識的環(huán)境,及建立一種輕松愉快的氣氛。指 導(dǎo) 學 習32.踢足球33.對掌推34.自我SWOT分析35.學習的障礙36.不考試的測試 足 球形式: 6個人一組為最佳類型: 指導(dǎo)、幫助其他組員學習技能時間: 15分鐘材料及場地: 每組一個龍門及一個足球、在空地進行適用對象: 參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體人員活動目的用于說明在指導(dǎo)下屬或同事工作或招待任務(wù)時所需要的技巧。有關(guān)討論● 你們的小組是否具有這方面的技巧,如果有成員在這方面比其他成員更有優(yōu) 勢,那么這些成員怎樣教其他的人也具備這方面的技巧?● 不懂執(zhí)行這一任務(wù)的組員們,你們當時怎樣想,自己用什么方法來完成任務(wù),是否有學習的欲望,向其他組員學習有沒有障礙,這些障礙是什么? 推 掌形式: 成對類型: 指導(dǎo)學習時間: 5分鐘材料及場地: 無需材料、在教室進行適用對象: 參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體人員活動目的用于說明不作反抗也許更有利。2. 讓A與B學員手掌對手掌并向前推,讓雙方都盡可能用力推對方。操作程序培訓(xùn)師給每位學員發(fā)一張SWOT分析表,而后讓學員把自己的優(yōu)勢、劣勢、機遇及威脅填在SWOT分析表中,而后進入小組與小組的其他成員分享。操作程序培訓(xùn)師給每位學員發(fā)“新的學習方法”表。有關(guān)討論● 這種做法難不難,你是怎樣做到的?● 你是怎樣“暫時忘卻”舊的方法而進入新的方法中去。最后挑選兩三個組進行匯報。有關(guān)討論● 當你聽說要做這樣一個游戲時,第一個念頭是什么?● 當你站在上面時有什么想法?隊員們的鼓勵是否起作用?● 當你做到之后,感受怎樣?(補充)破冰游戲大全1.破冰游戲串名字游戲 游戲方法:小組成員圍成一圈,任意提名一位學員自我介紹單位、姓名,第二名學員輪流介紹,但是要說:我是***后面的***,第三名學員說:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復(fù)述一遍。歌聲再起時,游戲繼續(xù)進行。   ?。ǘW生兩兩分組,一人為甲,一人為乙(最好是找不熟悉的同學為伴)(1).甲先向乙介紹「自己是一個什么樣的人」,乙則在A4紙上記下甲所說之特質(zhì),歷時五分鐘。然后彼此分享做此活動的心得或感受,并討論「介紹自己的優(yōu)點與介紹自己的缺點,何者較為困難?為何會如此?個人使用那些策略度過這五分鐘?」。(2).分享后,教師請每位同學將其簽名之A4紙(空白面朝上)傳給右手邊的同學。(四)全班學生回到原來的位子(1).教師請自愿者或邀請一些同學分享此次活動的感想與收獲??赡芎筒豢赡芏际谴鸢钢唬〉霉沧R就好。2)、培訓(xùn)師喊松鼠,大樹不動,扮演松鼠的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓(xùn)師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。第二步:學員分列兩行,結(jié)對的伙伴面對面站立各自后退5米蒙上眼罩發(fā)出聲音,尋到對象(不可用學員名字、公司名稱)2)、左、中、右組織者問以下問題:早上起床時,是從左邊下床?右邊下床?從左邊下床的站左邊,從右邊下床的站右邊,記不清的站中間早上穿鞋時,先穿左邊的鞋?先穿右邊的鞋?
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