【正文】 爸將雨披給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了漢克。一個成功的人曉得如何培養(yǎng)好的習慣來代替壞的習慣，當好的習慣積累多了，自然會有一個好的人生。到了彎道，牛怎么也不肯轉彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動不動?！?　　二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。 12\ 　　兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。正好你有需要，就又還給你了。鄰居家大嫂非常好，每餐給他吃一碗面糊糊。 11\ 　　有個富家子弟特別愛吃餃子，每天都要吃。等到弟子轉身后，又蹲下來將鞋帶解松。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷?！?　　A覺得B說的非常在理。我恨這個公司！” 　　B建議道：“我舉雙手贊成你報復??！破公司一定要給它點顏色看看。你怎么不問一聲呢？” 　　學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？ 　　博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。 　　 8\ 　　有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。 　　瘋子哈哈大笑說：“我有辦法！”他從每個輪胎上面下了一個螺絲，這樣就拿到三個螺絲將備胎裝了上去。沒有螺絲有備胎也上不去??！ 　　教授一籌莫展。 　　想不到準備返回時，發(fā)現自己的車胎被人下掉了。 　　愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創(chuàng)造機會。 　　相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優(yōu)秀的領導人。 　　結果突然發(fā)現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。 　　 5\ 　　一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。 佛祖在查香火的時候發(fā)現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。 去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。 　　三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。 3\ 　　，監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。終于他忍不住去問導游，“GOODMORNING SIR！”是什么意思，導游告訴了他，天?。?！真是丟臉死了。這讓他新奇不已。 　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人的人。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？ 　　最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。 曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。 　　皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。 陳阿土是臺灣的農民，從來沒有出過遠門。 　　早晨，服務生來敲門送早餐時大聲說道：“GOODMORNING SIR！” 　　陳阿土愣住了。 　　陳阿土反復練習“GOODMORNING SIR！”這個詞，以便能體面地應對服務生。 　　美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。 　　接著出來的是法國人。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。而韋陀鐵面無私， 錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。 　　另一只鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。 　　這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言？ 　　店主說：不。 　　 6\ 　　A，在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：如果有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才干就好了！！ 　　A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。機會只給準備好的人，這準備二字，并非說說而已。“一定是哪個瘋子干的！”教授這樣憤憤地想道，動手拿備胎準備裝上。在他著急萬分的時候，一個瘋子蹦蹦跳跳地過來了，嘴里唱著不知名的歡樂歌曲。 　　教授驚奇感激之余，大為好奇：“請問你是怎么想到這個辦法的？” 　　瘋子嘻嘻哈哈地笑道：“我是瘋子，可我不是呆子??！” 　　其實，世上有許多的人，由于他們發(fā)現了工作中的樂趣，總會表現出與常人不一樣的狂熱，讓人難以理解。 　　有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。 　　正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。 　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。尊重經驗的人，才能少走彎路。不過你現在離開，還不是最好的時機。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。 　　有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細節(jié)表現他的勞累憔悴.” 　　“那你為什么不直接告訴你的弟子呢？” 　　“他能細心地發(fā)現我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。但他又特別刁，只吃餡，兩頭的皮尖尖就丟到后面的小河里去。他則發(fā)奮讀書，三年后考取官位回來，一定要感謝鄰居大嫂。 　　大官思考良久，良久。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。特別是入關在即，電信，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨許多的變數。 　　到底是怎么回事？兒子百思不得其解。 14\ 　　漢克問道：“為什么爸爸給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了我呢？” 　　爸爸回答道：“因為爸爸比媽媽強大，媽媽比哥哥強大，哥哥又比你強大呀。 　　責任可以讓我們將事做完整，愛可以讓我們將事情做好。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？” 　　秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花?！?　　小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什么我們的背那么駝，丑死了！” 　　駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件。每人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。 　　最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。 　　陳安之的超級成功學也有提到：先為成功的人工作，再與成功的人合作，最后是讓成功的人為你工作。我最喜歡合作的人應該有以下幾個特點： 　　一。順境時要想著為自己找個退路，逆境時要懂為自己找出路. 　　,所有的人身上學習和感悟,并且要懂得舉一反三。而且在更多時候，學習是一種態(tài)度。行動力強。不犯錯誤，一定會錯，因為不犯錯誤的人一定沒有嘗試。要想杰出一定得先付出。 　　五。需要無時不在的溝通，從目標到細節(jié)，甚至到家庭等等，都在溝通的內容之列。關鍵是大家都要開誠布公地談清楚，不要委屈求全。曾經有一個記者在家寫稿時，他的四歲兒子吵著要他陪。我反過來拼，只要這個人好了，世界就完整了。同樣在公司里也不例外。先把他的優(yōu)點提出來，就是鋪平了批評的道路。 　　　　正在這時，一位美貌的婦人也來到河邊，她說有急事必須過河，可是又怕河水把她沖走?！　　　∮肿吡撕脦桌锫罚诙€和尚終于憋不住了，突然對第一個和尚說：“師兄，我們和尚絕不能近女色的，剛才你為何犯戒背著那個婦人過河呢？”　　　　第一個和尚淡淡地回答：“我一過河就把她放下來了，怎么你走了好幾里路，到現在還背著她呢！”　　一位哲人告訴我們：做人做事不要輕易就被一個成規(guī)束縛住了。　　　　修煉開始了，四個和尚圍繞著那盞燈，盤腿打座。　　　　突然，一陣風吹來，燈被風吹得左搖右晃，眼看就要熄火了。”　　　　看起來，“嚴以責人，寬以待已”是人性的痛病，那三個得道的和尚在指責別人“說話”之時，卻不知道自己也犯下了“說話”的錯誤了。有時你會覺得事情怪得很，但的確是好事不出門，壞事傳千里。領導的行為值得模仿，下級就會做得好；反過來，領導的行為不佳，下級也不會有好行為。　　精粹5：就象蓋房子　　應不斷培養(yǎng)人才。精粹6：不能斷章取義 不可以把這方面的工作交給別人做，或認為這只是人事部門的工作，它恰恰是你自己份內的工作。他捉了一只小鳥，握在手掌中，跑去問老人：“老爺爺，聽說您是最有智慧的人，不過我卻不相信。升學也罷，就業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)亦如此，只要奮發(fā)努力，均會成功。父親問老大：“你看到了什么呢？”老大回答：“我看到了獵槍、駱駝，還有一望無際的沙漠”?！备赣H又搖搖頭說：“不對?！边@個故事告訴我們：一個人若想走上成功之路，首先必須有明確的目標。桓公：“群臣之中誰可為相？”管仲：“知臣莫如君。這種人不可親近?！豹セ腹骸磅U叔牙如何？”管仲：“鮑叔牙為人清廉純正，是個真正的君子。不得已的話，可擇隰朋為相。老婦感激不盡，賺得頗豐。精粹11：上帝的評判 ”上帝聽罷，給他打了50分?；钪臅r候，人生多么有意思??！”上帝聽他講完，立刻給他打了滿分。終于有一天布若忍無可忍，向總經理提出辭呈，并痛斥總經理用人不公平?！耙卉嚧蠹s有多少袋，多少斤？”總經理問?！闭f完叫來愛若對他說：“愛若先生，請你馬上到集市上去，看看今天有什么賣的?！豹廴粲捎诒炔既舳嘞肓藥撞?，于是在工作上取得了成功。一位熱心人走上前去，問到：“您一定有什么難解的問題，不妨說出來，讓我給您幫幫忙吧！”　　　　企業(yè)家看了他一眼，冷冷地說：“我的問題太多了，沒有人能幫我的忙?！　　　嵝娜擞密囎影哑髽I(yè)家?guī)У交慕家暗?，二人下了車，熱心人指著前面的墳場對企業(yè)家說：“你看看吧，只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒有問題的?！　【?4：垃圾變黃金　　二十年代的時候，有一位歐洲的神父到山東傳教?！　∩窀赶肫鹆怂募亦l(xiāng)歐洲，從工業(yè)革命后，工廠紛紛設立，廠內的女工都必須戴發(fā)網上工，一來避免頭發(fā)卷入機器，二來也是一種裝飾?！　　　∑髽I(yè)家們有句名言：不怕口袋空空，只怕腦袋空空。　　有一位老師在講臺上諄諄勉勵學生做事要專心，將來才會有成就。一個人同時有兩個目標的話，到頭來一事無成?！　?