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和牧動(dòng)物制藥公司后勤員工責(zé)任感與素質(zhì)提升培訓(xùn)教材-wenkub

2023-05-31 21:14:03 本頁面
 

【正文】 怕是最沉重的后果。 目光短淺,不可能獲得同事的信任和支持;也不可能獲得上司的信賴和尊重。 ? 主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé) 任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,是 我們成功的必備素質(zhì)。 即便利用某種卑鄙手段博得老板的一時(shí)信任,也會(huì)被旁人所輕視,結(jié)果只會(huì)自毀前程。 一、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé) ? 承擔(dān)責(zé)任十分艱難。 二、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 不太有責(zé)任感的人 往往會(huì)為行為承擔(dān)責(zé)任,但不會(huì)為行為產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)。他們?yōu)樽约旱男袨楫a(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)。 (一)借口 ——侵蝕責(zé)任感的毒藥 借口容易讓人養(yǎng)成懶惰的壞習(xí)慣 ? 尋找借口的人往往是因循守舊的人 缺乏一種創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)的能力,因此期許他們?cè)诠ぷ髦凶龀鰟?chuàng)造性的成績是徒勞的。 改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用 到努力工作中來。 (二)沒有任何借口 自信的人從來不為自己找到借口 ? 任何借口都是怯懦的表現(xiàn)。 ? 從人品上講,勇于負(fù)責(zé)的是英雄,盲目負(fù)責(zé)的是蠢貨,不負(fù)責(zé)的是平庸之輩。 ? 不找借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。 無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。 ?遵守上司指令。 ? 胸懷寬廣,有容人之量。 ? 做事做到底,不半途而廢。 ? 思考更進(jìn)一步的問題。 ? 在工作中發(fā)揮卓越才智,改革創(chuàng)新。 ? 理解上司命令、意圖后再去做。 ? 對(duì)變化情況無動(dòng)于衷。 注意崗位責(zé)任與全局責(zé)任兼顧 眼界決定境界 你找到成功的 梯子了嗎? 。 ?領(lǐng)會(huì)上司的真正意圖:特別是需要有很多相關(guān)人員的支持時(shí),一定要確認(rèn)這項(xiàng)工作是否有真有這么重要 ,一定要問清楚上司真正想要的是什么。 ? 被動(dòng)、消極的態(tài)度 ? 不說就不做。 ? 追求改善,提高業(yè)績。
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