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正文內(nèi)容

秘書國家職業(yè)資格2級業(yè)績實證評估手冊-wenkub

2022-11-03 20:35:04 本頁面
 

【正文】 判中工作 4 條( 4~ 7 條)及談判后整理 3 條( 8~ 10 條)。考 生在自己的實際工作中或在培訓(xùn)實踐活動的基礎(chǔ)上,根據(jù)范圍要求選擇其中的一種形式提供一份談判方案。達(dá)到 60 分為合格,不合格者允許在下一次統(tǒng)考時重新提交新的業(yè)績實證參加補考。 (五) 證據(jù)數(shù)量應(yīng)滿足“證據(jù)要求”中所提出的數(shù)量。 二、 考生應(yīng)在考試當(dāng)天提交已完成的《業(yè)績評估手冊》 三、 評審要求 (一) 考生提交的證據(jù)背景情況真實,相應(yīng)內(nèi)容與實際情況相匹配,并簽字承諾,否則將酌情減分。 ◆ 證據(jù)提交的步驟 一、 考生在實際工作過程中,按照《業(yè)績評估手冊》要求收集相關(guān)的證據(jù)。 二、 書面證據(jù)應(yīng)確保字跡工整,清楚可辨認(rèn)。 (三)證據(jù)內(nèi)容:根據(jù)該項評估的證據(jù)要求,由考生填寫或粘貼已準(zhǔn)備好的工作成果。 秘書國家職業(yè)資格( 2 級)業(yè)績實證評估 2 證據(jù)數(shù)量:指明提交證據(jù)的最少數(shù)量或者是證據(jù)內(nèi)容中指明的最少數(shù)量。 (二)能力要求:幫助考生將能力要求的條目進(jìn)一步歸納整理為幾類。 三、取證指導(dǎo):說明該項評估取證的基本要求,幫助考生理解如何取證。包 括考生所提供的工作成果內(nèi)容的范圍及活動場景的范疇等。 (二)證 詞:由第三方作為證人(第三方證人通常是該考生的上司、同事、客戶等擔(dān)任)提供的顯示考生能力表現(xiàn)、符合證據(jù)要求的憑證,也是驗證考生工作成果的真實性和可靠性的有效手段。 ◆ 本手冊主體由兩個部分組成: 一、“業(yè)績實證評估要求及相關(guān)記錄”,包括五項能力評估: (分別選自秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的五個模塊) (一)協(xié)助進(jìn)行有效地商務(wù)談判 (商務(wù)溝通) (二)制定工作計劃,監(jiān)控目標(biāo)完成 (辦公室管理) (三)撰寫可行性研究報告 (常用事務(wù)文件) (四)組織并主持會議 (會議與商務(wù)活動) (五)設(shè)置檔案管理模式 (信息與檔案) 二、“業(yè)績實證評審表” ◆“業(yè)績實證評估要求及相關(guān)記錄”中每項評估由證據(jù)說明、取證指導(dǎo)和證據(jù)記錄組成。 ◆ 術(shù)語及填寫要求 一、證據(jù):用來證明考生具備從事某種工種能力的憑證。 二、證據(jù)說明:對考生提交該項評估的證據(jù),明確完成各項證據(jù)的具體規(guī)定。 (三)能力要求:以若干條目明確地規(guī)定考生完成該項評估,應(yīng)具備的各種操作規(guī)程和行為規(guī)范。 (一)范圍要求:具體指明該項評估應(yīng)適應(yīng)的范圍。以便指導(dǎo)考生的工作行為。 四、 證據(jù)記錄 :考生按照證據(jù)說明和取證指導(dǎo)的要求如實填寫的個人業(yè)績實況。 (四)證人證詞:由指明的證人親自簽名填寫或粘貼已準(zhǔn)備好的證詞,內(nèi)容應(yīng)包括對考生提交證據(jù)的形成過程及實施效果等的評述,并確保真實、有效。 三、 書面證據(jù)內(nèi)容字?jǐn)?shù)一般在 800~ 3000 字之間。 二、 將收集的相關(guān)證據(jù),逐項填寫、整理粘貼到《業(yè)績評估手冊》的相應(yīng)欄目中。 (二) 考生提供的證據(jù)應(yīng)符合證據(jù)說明中“范圍要求”所設(shè)定的范疇。 (六) 證明人身份符合“證據(jù)要求”,有親筆簽名。 (二) 評審小組講評審結(jié)果登入《業(yè)績實證評審表》。并請你的領(lǐng)導(dǎo)對你在實際的談判中的表現(xiàn)、制定方案的過程及方案可行性提供一份證詞。 證據(jù)要求 : 類型:談判方案(不少于 1000 字)和證詞。 “協(xié)助進(jìn)行有效地商務(wù)談判”證據(jù)記錄 1 秘書國家職業(yè)資格( 2 級)業(yè)績實證評估 5 談判方案 ( 17分) 分?jǐn)?shù) (一) 自述背景情況 :( 3 分) (以下填寫,不 夠可另附紙或?qū)⒁褱?zhǔn)備好的方案粘貼于此) (包括:談判的類型、談判的原由、方案制作時間和地點) 我(甲)方: *****有限公司 現(xiàn)因公司喬遷新址,辦公室室內(nèi)空氣污染嚴(yán)重,甲醛超標(biāo),現(xiàn)需擺放盆栽用于凈化空氣吸收甲醛。 盆栽品種豐富。 要求 乙方管理 盆栽 應(yīng)遵守甲方制度,不影響甲方營業(yè)(辦公) 支付方式 乙方: ********* 要求甲方負(fù)責(zé)所擺盆栽 安全,不得在花盆內(nèi)丟棄煙頭,傾倒茶根污水,不得在葉面噴灑涂料。 秘書國家職業(yè)資格( 2 級)業(yè)績實證評估 6 甲方在冬季時應(yīng)保證室內(nèi)的常溫不低于 8 攝氏度,以確保 盆栽 綠植能夠平安過冬。簽署合同。 證據(jù)要求: 類型:工作計劃(不少于 1000 字)和證詞 數(shù)量:各 1 件 背景:第 1 件要求說明制定工作計劃和整個的時間段、地點、交辦者姓名、參與者姓名、 制定工作計劃的原由和制定的是什么工作計劃。 做好每月對 各 項目部、售樓部座機(jī)和朱雀門保留座機(jī)的話費充值工作; 協(xié)助 財務(wù) 部門 給 公司離退休員工 工資 發(fā)放工作 ; 做好公司有重大活動時的攝像或拍照工作; 在售樓部 正式開始 簽約 時,協(xié)助 完成 其 簽約工作。 做好每月對各項目部、售樓部座機(jī) 的話費充值工作; 協(xié)助財務(wù)部門給公司離退休員工工資發(fā)放工作; 做好公司有重大活動時的攝像或拍照工作; 完成董事長辦公室的接待工作及董事長安排其他事宜; 秘書國家職業(yè)資格( 2 級)業(yè)績實證評估 10 ( 2)制定計劃中與同事的討論記錄( 2 分)(填寫或粘貼已準(zhǔn)備好的文稿) 開荒清潔工作和室內(nèi)空氣凈化工作開展前我們需做好聯(lián)系清潔公司,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出對辦公室室內(nèi)進(jìn)行空氣凈化最好聯(lián)系一家租賃花卉的公司,這樣有助于吸收空氣中有害物質(zhì)也起到了綠化的作用。 售樓部簽約活動開始前,我們應(yīng)做好提前熟悉其工作流程方便到時候的工作開展。 負(fù)責(zé)公司所有部門、項目部打印機(jī)、復(fù)印機(jī)維護(hù)及耗材補充; 做好耗材使用登記,要求各部門和項目部員工使用其打印機(jī)、復(fù)印機(jī)時應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn),有問題及時反映。若計劃并未實施,可通過提出計劃執(zhí)行中可能出現(xiàn)某些偏差等問題來了解考生的應(yīng)變能力。 證據(jù)要求: 背景:考生提交可行性報告時,應(yīng)同時提供 撰寫的時間、地點、為什么要立此項目等。 秘書國家職業(yè)資格( 2 級)業(yè)績實證評估 14 “撰寫可行性研究報告”證據(jù)記錄 1 可行性報告 ( 17 分) 分?jǐn)?shù) (一)自述背景情況:( 3 分) ( 以 下填寫, 不夠可另附紙或?qū)⒁褱?zhǔn)備好的方案粘貼于此) (包括:可行性報告撰寫的時間、地點、立項原因等) 一、項目提要 項目名稱:花卉園區(qū)基地建設(shè)項目 建設(shè)性質(zhì):新建 項目建設(shè)單位: *****公司 法人代表:(董事長) 所有制形式:私營 項目建設(shè)地點: ****** 項目建設(shè)規(guī)模與內(nèi)容 根據(jù)項目發(fā)展前景,結(jié)合項目建設(shè)單位的實際和園區(qū)地的環(huán)境條件,本項目規(guī)劃建設(shè)占地面積 24 畝的花卉蔬菜繁育示范基地,其中:智能溫室展示 1 棟,節(jié)能日光溫室 5 棟,配套建設(shè)精量播種車間 100 平米,辦公區(qū)域及浴室 200 平米,庫房 400 平米,機(jī)具庫 100 平米,配電室 60 平米,宿舍 300 平米,食堂 150 平米,供水肥外管網(wǎng) 1000 米,供熱外管網(wǎng) 600米,供氣管網(wǎng) 2020 米, 供電線網(wǎng) 3000 米,生產(chǎn)道路 450 米,圍墻、圍欄 500 米,大門 2座。 本項目全負(fù)荷 經(jīng)營年需周轉(zhuǎn)性流動資金 350 萬元,輔底流動資金按流動資金的 30%計算,為 105 萬元。 方案內(nèi)容符合本公司新項目開發(fā)規(guī)定,需成立新項目開發(fā)小組并確定小組成員。 能力要求 :包含 3 方面 7 條,會前審核( 1— 2)條,會議主持( 3— 6)條,會后評估第 7 條。 提示: 證據(jù) 是考生對會議的計劃、內(nèi)容、結(jié)果、以及經(jīng)費、場所、參會人員、餐飲、主持人等方面進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量分析,做出的會議效果評估。會議就各部門與各項目部在 2020 年上半年工作進(jìn)展情況和人員變動情況對工作進(jìn)行重新安排。
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