【正文】 低碳轉(zhuǎn)型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導,因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設過程中發(fā)揮作用。二是技術人員,主要是能開發(fā)、運用衡量碳排放和減排的標準和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認證標準、碳交易及相關減排項目的核算標準和方法等。國務院提出,加強應對氣候變化教育培訓,加強應對氣候變化基礎研究和科技研發(fā)隊伍、戰(zhàn)略與政策專家隊伍、國際談判專業(yè)隊伍和低碳發(fā)展市場服務人才隊伍建設。但如果謊報為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子?！薄爸攸c行業(yè)的重點企業(yè)溫室氣體的監(jiān)測、報告與核查體系(mrv),是國內(nèi)碳市場建設的基礎工作?！斑@一切,需要在政府主管部門和相關行業(yè)內(nèi)配備專業(yè)人員。碳審計:事關中國碳交易市場穩(wěn)定發(fā)展“隨著低碳綠色轉(zhuǎn)型的推進和國內(nèi)碳交易市場的興起,碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師將有望與注冊會計師、律師一樣,成為新的就業(yè)熱門。另一方面,國內(nèi)金融機構缺乏對cdm相關知識及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風險管理能力嚴重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發(fā)達國 家各種條件的限制。然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓,一位業(yè)內(nèi)專家表示,一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談。業(yè)內(nèi)人士預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業(yè)人員資質(zhì)標準。第二篇：國家職業(yè)資格鑒定國家職業(yè)資格鑒定人才培養(yǎng)不能拖碳交易市場后腿 碳交易國家職業(yè)資格鑒定呼之欲出國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓班日前在京結業(yè),來自國務院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學員獲得相關《職業(yè)培訓證書》，國家職業(yè)資格鑒定。質(zhì)量管理科：負責受理職業(yè)技能鑒定質(zhì)量問題的舉報。命題管理科：負責國家題庫甘肅分庫和甘肅省題庫的建設、維護、管理和運行。統(tǒng)考管理科：組織實施我省全國統(tǒng)一鑒定工作，承擔職業(yè)資格證書辦理工作。負責考評員培訓管理工作。負責中心印鑒和檔案管理工作。第一篇：國家職業(yè)資格鑒定查詢 國家職業(yè)資格鑒定查詢基本要求樹立服務基層、服務企業(yè)、服務社會、服務群眾的思想倡導嚴肅認真、嚴謹細致、公正公開、廉潔高效的作風增強樂于吃苦、甘于奉獻、相互支持、密切配合的意識發(fā)揚解放思想、實事求是、團結務實、開拓創(chuàng)新的精神聯(lián)系方式一、辦公地址：蘭州市東崗東路1415號(勞動賓館六樓)郵編：730020二、聯(lián)系電話及聯(lián)系人：主 任：史秉恒 電話 8756563副主任：姚紅軍 電話 8756360辦 公 室 電話：8490148 聯(lián)系人：張光偉考務管理科 電話：8492094 聯(lián)系人：武小平趙小莉命題管理科 電話：8666408 聯(lián)系人：王 琄統(tǒng)考管理科 電話：8756015 聯(lián)系人：劉萬俊質(zhì)量管理科 電話：8756025 聯(lián)系人：邢晉儒三、質(zhì)量投訴及政策咨詢：質(zhì)量投訴電話：8659123政策咨詢電話：8659123職能部門辦公室：組織協(xié)調(diào)全省職業(yè)技能鑒定工作，指導市(州)職業(yè)技能鑒定業(yè)務工作。負責甘肅省職業(yè)資格工作網(wǎng)的建設和運行，國家職業(yè)資格鑒定查詢，職業(yè)技能鑒定《國家職業(yè)資格鑒定查詢》。負責組織實施全省技師、高級技師社會化考評工作。負責全國統(tǒng)一鑒定專家隊伍建設、管理和考前培訓機構管理。負責職業(yè)技能鑒定標準擬定、教材研發(fā)和命題、制卷工作。負責全省質(zhì)量督導員的培訓、認證、派遣與管理工作。國家發(fā)改委應對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟參考報(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路。碳人才:中國碳交易市場受制于人的短板人保部中國就業(yè)培訓技術指導中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟與管理”高級課程首期培訓班結業(yè)典禮上表示,“低碳經(jīng)濟與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應用領域新知識新技術新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓項目的其中一項。比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉(zhuǎn)型升級或布局新能源的良機?！痹撊耸糠Q,這其中既受國際談判進程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。即便對于碳交易中的第三方認證機構而言,專業(yè)人才隊伍建設也日益迫切?！薄毒┒甲h定書》談判中國代表團原成員、培訓主辦方的北京中創(chuàng)碳投科技有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)錢國強說道?！卞X國強預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業(yè)人員資質(zhì)標準。如何規(guī)范企業(yè)的上報行為,如何進行第三方的獨立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計息息相關。國務院強調(diào),地方各級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)控制溫室氣體排放工作負總責,政府主要領導是第一責任人。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實施相關標準的人員,包括碳排放統(tǒng)計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統(tǒng)運行與維護、碳交易操盤等。”錢國強建議,一是對中國低碳人才體系建設進行全面評估,組織實施重點人才培訓計劃。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關官員為對象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓,從低碳理論、政策和相關實務等角度全面提高認識水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發(fā)展的重要力量”。經(jīng)相關部門批準，先后建立了“四川農(nóng)業(yè)大學國家職業(yè)技能鑒定站”、“四川省農(nóng)業(yè)廣播電視學校特有工種職業(yè)技能鑒定工作站”，承擔了職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名、考前培訓、組織考試等任務，具有相關職業(yè)資格中、高等級鑒定權。（2）國家職業(yè)資格證書等級我國職業(yè)資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。經(jīng)國家職業(yè)資格江蘇考試認證管理辦公室授權委托常州振聲管理咨詢有限公司在江蘇省內(nèi)進行鑒定估價師國家職業(yè)資格考試鑒定工作，考試合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的《鑒定估價師》國家職業(yè)資格證書。該證書實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，全國通用。七、申報條件鑒定估價員（具備以上條件之一者），并取得結業(yè)證書。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。請報考人員于報名截止結束前10天將上述資料及相關費用上報至我中心。隨著全球化浪潮和規(guī)模經(jīng)濟的出現(xiàn)，企業(yè)關注的焦點不再是生產(chǎn)更好的產(chǎn)品，而是在于改進分銷渠道來降低成本，獲的效益。一、渠道沖突制造商、經(jīng)銷商和消費者將渠道成員作為獨立的利益主體，不可避免的會出現(xiàn)各式各樣的渠道沖突。例如：制造商想通過低價政策獲取快速增長，而另一方面經(jīng)銷商更偏愛高毛利而追求短期的盈利率。對渠道無論進行怎樣好的設計與管理，總會有些沖突，基本的原因就是各個獨立的業(yè)務實體的利益總不可能一致。沖突是渠道運作的常態(tài)，不少企業(yè)對渠道沖突往往重視不夠，缺乏相應的渠道沖突協(xié)調(diào)機制，對渠道沖突認識不深，往往消極防范或倉促應對，導致更多的矛盾產(chǎn)生。其一、可能一種新的渠道運作模式將取代原有模式。當然，對于惡性沖突，必須盡快處理。廠家為爭奪同一條渠道，都會承諾給對方更為優(yōu)惠的條件來吸引中間商。（二）同一品牌內(nèi)部的渠道沖突同一品牌水平渠道沖突是指某渠道內(nèi)同一層次成員之間的沖突。如：制造商與分銷商之間，總代理與批發(fā)商之間，批發(fā)商與零售商之間的沖突。如：直接渠道與間接渠道形成中成員之間的沖突，代理商分銷商與經(jīng)銷商分形式中渠道成員之間的沖突。沖突的原因大多數(shù)是廠家沒有對目標市場的中間商數(shù)量做出合理的規(guī)劃。在諸多渠道沖突中，最常見的沖突發(fā)生在廠家與商家、商家與商家之間。同時，每一個渠道成員都希望自己的庫存少一些，對方多保持一些庫存。沖突還可能來自渠道成員的市場知覺差異。所有這些都可能使渠道成員之間的關系因相互缺乏溝通趨于緊張