信息系學(xué)生學(xué)習(xí)績效評價(jià)等級體系-wenkub
2023-04-17 01:02:54 本頁面
【正文】 30分（含該次課的課前作業(yè)和課后作業(yè)在內(nèi)），超額或不足積分建議在2分內(nèi)。小組的積分進(jìn)入積分等級的相應(yīng)級別，將獲得相應(yīng)的稱號和勛章，該小組成員將獲得同樣的稱號和勛章。 課堂作業(yè)得分代表小組進(jìn)行展示或作答，個(gè)人將獲得小組得分的一半積分。每次作業(yè)的滿分積分5分。 扣分規(guī)則 課堂紀(jì)律扣分遲到或早退一次從本人積分中扣除1分，從小組積分中扣除2分。 個(gè)人等級稱號積分稱號勛章發(fā)放條件0—600技術(shù)學(xué)員積分達(dá)到相應(yīng)分值601—1200技術(shù)員積分達(dá)到相應(yīng)分值1201—2200中級技術(shù)員積分達(dá)到相應(yīng)分值2201—3500資深技術(shù)員，則可以領(lǐng)取相應(yīng)灰色勛章，受到處分后一個(gè)月沒有新處分，即可點(diǎn)亮勛章。，則收回勛章。，受到學(xué)校處分，則將相應(yīng)勛章替換為灰色勛章，按第3條規(guī)則處理。 違反課堂紀(jì)律的情況，包括睡覺、玩手機(jī)等情況每次扣除個(gè)人積分1分，小組積分2分。除上述方式獲得積分外，每人還可以在每周、周月、每學(xué)期的評優(yōu)中獲得積分。 團(tuán)隊(duì)得分分配小組積分每天由組長負(fù)責(zé)根據(jù)小組各成員當(dāng)天的表現(xiàn)以多勞多得為原則進(jìn)行分配。 基礎(chǔ)積分個(gè)人當(dāng)天未違反紀(jì)律（無缺勤、無上課違紀(jì)、無缺交作業(yè)），標(biāo)記為個(gè)人全勤，全勤連續(xù)積分，第1天1分，第2天2分……第6天6分，連續(xù)7天以上，每天7分。：小組得分除按照上述規(guī)則獲得積分外，還可以通過月度、學(xué)期、年度的小組評優(yōu)中獲得積分。：小組成員當(dāng)天100%未違反紀(jì)律（無缺勤、無上課違紀(jì)、無缺交作業(yè)），標(biāo)記為小組全勤，小組全勤連續(xù)積分，第1天1分，第2天2分……第6天6分，連續(xù)7天以上，每天7分。小組積分和個(gè)人積分在班級內(nèi)所有課程中累積，即所有課程共用一套積分體系，在校學(xué)期期間積分按相關(guān)規(guī)則持續(xù)進(jìn)行計(jì)算。包括組名、小組口號、logo、特有的手勢、標(biāo)志色、組歌、組訓(xùn)等。，綜合考慮學(xué)生不同的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)欲望、遵守紀(jì)律等方面的因素。（二）、分組
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