別把培訓(xùn)當(dāng)“福利”：休息日培訓(xùn)要支付加班工資的-wenkub
2023-04-16 23:25:06 本頁面
【正文】 劉某個人自愿參加的技術(shù)培訓(xùn)，但根據(jù)雙方簽訂的《員工培訓(xùn)合同》中的內(nèi)容能夠認(rèn)定該培訓(xùn)系幼兒園指派劉某參加。 幼兒園雖主張系劉某個人自愿參加的技術(shù)培訓(xùn)，但根據(jù)雙方簽訂的《員工培訓(xùn)合同》中的內(nèi)容能夠認(rèn)定該培訓(xùn)系幼兒園指派劉某參加，故對于幼兒園的主張本院不予采信?！ 疽粚徟袥Q】 一審法院認(rèn)為，幼兒園主張劉某個人自愿參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而非幼兒園安排的，但其提交的《員工培訓(xùn)合同》中載明由幼兒園指派劉某參加此培訓(xùn)，且幼兒園未提交劉某個人申請參加此培訓(xùn)的北京市盈科（東莞）律師事務(wù)所：北京市盈科（東莞）律師事務(wù)所：證據(jù)，故法院采信劉某關(guān)于幼兒園利用周末時間安排其加班培訓(xùn)的主張。元。525北京市盈科（東莞）律師事務(wù)所：別把培訓(xùn)當(dāng)“福利”：休息日培訓(xùn)要支付加班工資的20180328天。月元?！ ∮變簣@不服，起訴到法院。 根據(jù)《培訓(xùn)簽到表》，顯
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