【總結】1獨特的統(tǒng)率領導力1.力求工作簡明省力2.善于與員工溝通?培養(yǎng)團隊意識?暢通溝通渠道3.英明果斷的決策?平等對待員工?不吹毛求疵2超常的成功素質1.魄力、自信心和表達能力2.對業(yè)務與工作精通3.責任感和緊迫感4.正確的判斷力5.可靠性和一致性3非凡
2025-02-28 17:14
【總結】成功經(jīng)理人特訓王健先生上海同濟大學教授上海市創(chuàng)造學會常務理事上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司主講1一、改變心智模式1、超越性思維2創(chuàng)造性思維的本質越界思
2025-01-26 23:22
【總結】培訓公約■空杯狀態(tài)■生動活躍■關閉手機■遵時守紀■共享收獲自我介紹姓名:王晶,現(xiàn)任銷售公司人事行政室主任;§1996年—2023年:№歷任新大洲研究所所長秘書,所長辦公室宣傳、外聯(lián)主管,副主任,主任。№IS09000工作研究所專責人,質量管理室主任,項目管理室主任;§2023年—2023年:海南工廠人事行政
2025-02-05 15:45
【總結】9/10《東方企業(yè)家》:經(jīng)理人激勵困境2002年10月25日14:39《東方企業(yè)家》雜志 中國還沒有一個開放的經(jīng)理人市場; 中國還沒有一個開放的資本市場; 中國還不可能有一個完善的年薪制度; 中國還沒有可行的真正意義上的期權; 中國還沒有……?? 在這樣的情況下,如何激勵中國的經(jīng)理人為社會創(chuàng)造財富, 同時兼顧整個社會的公正與
2025-05-28 00:33
【總結】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學院第一部分員工管理與權威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機會或是一
2025-06-22 00:40
【總結】3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢,如何去發(fā)財。面對的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認為它適合所有想成功的人!?當然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會找到你想要的!3/28/2023
2025-01-26 23:25
【總結】彼得.杜拉克()論經(jīng)理人全方位經(jīng)理人歷久彌新的管理真知!1組織是結合平凡的人做不平凡的事大師銘言2《全方位經(jīng)理人》課前自測問卷在課前先回答此問卷,保留下來直到課后再檢視一次,你兩次回答的差異
2025-01-08 03:53
【總結】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢,如何去發(fā)財。面對的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認為它適合所有想成功的人!?當然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才
2025-01-06 23:23
【總結】成功經(jīng)理人系列成功經(jīng)理人管理者常犯的錯誤管理者IQ管理者EQ管理者AQ成功經(jīng)理人系列管理者常犯的錯誤Part1拒絕承擔個人責任1成功經(jīng)理人系列?不要常常講:“我以為”?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動:“努力地表
2025-01-06 23:22
【總結】出色的經(jīng)理人,自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標組織自我團隊時間“對進步的不斷追求”,,?,研討內容,管理角色認知制定計劃目標設訂時間管理,,?,角...
2024-10-25 07:34
【總結】企業(yè)高級經(jīng)理人的激勵與約束機制中國人民大學勞動人事學院付亞和一、職業(yè)經(jīng)理人?1、企業(yè)高級經(jīng)理人是受雇于股東的職業(yè)管理階層;?2、對國家、股東、企業(yè)、員工負責是職業(yè)本身的要求;?3、企業(yè)高級經(jīng)理人的身份是職業(yè)勞動者,而不是什么“仆人”;?4、企業(yè)高級經(jīng)理人需要的是“按勞取酬”,而不是“施舍”。二
2025-01-21 01:44
【總結】成功經(jīng)理人講座目錄講師介紹2課程表3第一章
2025-06-21 23:33
【總結】:提供企業(yè)實用培訓課程包括生產管理,采購物流,人力資源,行政文秘,國際貿易,營銷管理等.咨詢熱線:4006364168高效經(jīng)理人培訓:提供企業(yè)實用培訓課程包括生產管理,采購物流,人力資源,行政文秘,國際貿易,營銷管理等.咨詢熱線:4006364168必須思考的六個問題?你快樂嗎?你期望生存多長時間?在有生之年你想擁有什么?
2025-08-16 00:14
【總結】12022/8/30領導型經(jīng)理:以績效為導向的管理上海中高層經(jīng)理人員管理22022/8/30?認識變革時代中管理者的角色轉變?理解領導型經(jīng)理的含義和挑戰(zhàn)?掌握以績效為導向的管理的流程?改進管理技能?認識提高執(zhí)行力的
2025-08-16 00:09
【總結】出色的經(jīng)理人(一),自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標組織自我團隊時間“對進步的不斷追求”,,?,研討內容,管理角色認知制定計劃目標設訂時間管理,,...
2024-10-25 07:35