【正文】 速折舊法。這些支出發(fā)生時，都應記入當年有關成本費用科目。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。 　　1你在工作中有什么收獲和體會？ 　　1請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。 　　你覺得費用支出如何處理？（一般為服務行業(yè)） 　　公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)） 其實，在各種會計面試場合，有一些常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗者（尤其是會計專業(yè)大學生）往往成為硬傷。 　　1你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？ 　　1你認為工作經(jīng)驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要？ 　　你會做兩套賬嗎？ 二、下面是涉及到專業(yè)理論方面的問題： 　　會計的6大基本要素是什么？ 　　會計的3大報表是什么？ 　　權益性支出與資本性支出的差異是什么？ 　　固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？ 　　固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？ 　　新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？ 　　企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？ 　　企業(yè)應該如何面對金融危機？ 　　面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？ 　　市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？ 　　賬務核算系統(tǒng)有哪幾種？ 　　1對于成本控制你怎么看待？ 　　1費用與支出的區(qū)別是什么？ 　　1面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 　　1你會做假賬嗎？ 　　1怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？ 　　1用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？ 　　1你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？ 　　1你認為會計理論知識重要還是實踐重要？ 三、會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：　　3分鐘的自我介紹。 　　專業(yè)知識和技能的考核。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。 四、下面還有一些其他會計在面試中遇到的提問： 　　會計的6大基本要素是什么？ 　　答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤　　會計的3大報表是什么？ 　　答案：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表） 　　權益性支出與資本性支出的差異是什么？ 　　答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。 區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。其中直線法包括：平均年限法和工作量法；加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。 新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？ 　　新會計準則實施對企業(yè)的影響：（一）新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響（二）有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量（三）有利于提高企業(yè)整體管理水平。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利?！　。?）降低庫存，盤活資產(chǎn)。1賬務核算系統(tǒng)有哪幾種？ （1）往來核算處理系統(tǒng) （2）出納賬務處理系統(tǒng) （3）進銷存處理系統(tǒng) （4）固定資產(chǎn)處理系統(tǒng) （5）成本核算處理系統(tǒng) （6）工資核算處理系統(tǒng) （7）賬務處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統(tǒng)1對于成本控制你怎么看待？ 對于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風險，對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。 1費用與支出的區(qū)別是什么？ 費用和收入相對應而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。） 1面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 這個就很主觀了。當然不合理。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。營收稽核　　企業(yè)或其他組織為確保營業(yè)收入能夠及時、準確形成企業(yè)的現(xiàn)金收入，對獲取的營業(yè)收入的類別、數(shù)量、時間等進行各種稽查核對的工作，統(tǒng)稱為營收稽核。但是好的制度如果未能予以有效的執(zhí)行，或是沒有操守良好的執(zhí)行者，仍然會有許多弊病產(chǎn)生，尤其任何收銀作業(yè)上所產(chǎn)生的人為疏失或是舞弊行為，都會影響到超市的營收，讓其他工作人員為銷售所做的各項努力都化為烏有。 核對總營業(yè)帳條的折扣總金額，與該收銀柜臺“折扣記錄單”記錄的總額是否相符，以稽核收銀員是否私自給予顧客過多的折扣額。 收銀員的禮儀服務是否良好。 此項稽核作業(yè)可以避免負責金庫的相關主管人員，趁機挪用公款移做私人用途。 核對“中間收款記錄本”與“金庫現(xiàn)金收支本” 每臺收款機過多的現(xiàn)金大鈔必須依規(guī)定收回金庫保存，而且每次收取現(xiàn)金大鈔的時候，必須同時登錄“中間收款記錄本”及“金庫現(xiàn)金收支本”(參閱“超級市場金錢管理”)。其影響除了在現(xiàn)金管理上，還包括顧客對于超市在禮儀服務方面的印象。 盡管收銀作業(yè)并不是整個超市營運的最后一環(huán)，但是良好的收銀作業(yè)規(guī)劃，卻能確保為銷售所作的各項努力得以有效回收，并且讓顧客愿意再度光臨，因為再度光臨的顧客，不僅是超市追求營運成長的最大保證，也是超市所擁有的最大資產(chǎn)。因此，超市在規(guī)劃收銀作業(yè)辦法時，應就制度面及執(zhí)行制度的人事面二個方向平衡考慮。如收銀員作業(yè)守則、登賬收銀程序、人袋原則、離開收銀柜臺的作業(yè)要領、顧客要求兌換金錢的原則、營業(yè)結束后的收款機管理、員工購物、購物折扣作業(yè)、偽鈔的辨認、收款機發(fā)票的使用、貨品的管制、商品價格的確認、換貨及退款的處理、廠商的管理，收銀臺支持工作，以及收銀員每日收銀作業(yè)評核。一般而言，收銀錯誤發(fā)生的原因有下列幾項： 1．為顧客結賬時發(fā)生錯誤，如多打或少打價錢。各超市應針對各種情況設計發(fā)票作廢處理原則，以及收銀員收銀短缺及盈余的賠償辦法。收銀員在禮儀服務方面應注意的事項包括：收銀員的儀容和舉止態(tài)度、正確的招呼用語，以及服務臺的設立。首先，一般來說他們的業(yè)務收入確如你所說的那樣，主要體現(xiàn)在營業(yè)廳收取的電話費，裝機費，改址費，等一般的業(yè)務收入。營業(yè)廳大部分固定資產(chǎn)場所屬于運營商的，但是他們的員工可能并不屬于他們公司的人員，可能是某外派公司來協(xié)助管理的。待維護業(yè)務類似于營業(yè)廳。根據(jù)營業(yè)人員的狀況和違反的項目唻依據(jù)條例處罰。毎一項收費，毎一筆業(yè)務都有詳細的規(guī)定。營收稽核的問題主要還是業(yè)務代辦人員對規(guī)則理解的不夠或者根本就沒有學習透，而出現(xiàn)的工作失誤。但這個抱怨肯定找不到運營商的頭上，因為他們是主體公司，而真正的員工母體是外派公司。一個事情出現(xiàn)兩種方式是經(jīng)常的事情。針對一般會計人員的專業(yè)技能，以下為會計面試可能遇到的十大常見問題： 給青海玉樹地震災區(qū)捐款，相關支出應該記哪個科目？ 一個商業(yè)企業(yè)的利潤總額為300萬元，那么應該繳多少企業(yè)所得稅？ 用EXCEL做一份工資表—測試EXCEL的基本技能（格式、公式等）。請編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。會計招聘官在會計面試中提出的常見問題有：　　你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好？　　你們單位管得嚴不嚴？遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生？你這方面的情況怎么樣？　　你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？　　在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？　　你認為你能對我公司做出什么貢獻？　　除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業(yè)做什么？　　對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？　　你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎？為什么？　　你如何看待超時工作，周末和休息日加班？　　你經(jīng)常對工作做些改進或向領導提建議嗎？在會計面試常見問題中，有關專業(yè)基礎方面的問題必不可少。月底：銀行進賬300元而企業(yè)未取得進賬單，銀行代扣企業(yè)水電托收款200元而企業(yè)未收到托收單；企業(yè)開出現(xiàn)金支票500元而實際未提現(xiàn)。 企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應及時送存銀行，不得直接用于支付自己的支出。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。（三）支票填寫要求：支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。 人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。（二）轉(zhuǎn)賬支票最低限額為100元。六、企業(yè)怎樣來保管支票？有哪些要求？支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。領用支票要填寫“支票領用登記簿”。對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據(jù)一并保存。比如：家庭環(huán)境對素質(zhì)培養(yǎng)的幫助，特別是家庭環(huán)境對未來工作崗位的幫助，這個才是考官們感興趣的地方。了解一下他們的公司文化，這樣，在你應聘的時候你才會有的放矢。比如，你說你自己專業(yè)基礎很扎實，如何扎實，雖然自己沒有工作經(jīng)驗，但是接受能力很強，相信自己能很快適應工作。會計屬于專業(yè)技能性的工作，一般都會對專業(yè)技能進行嚴格的測試，不同職位具體的要求會有所差別。建議自己可以先想一下，是不是適合作這個行業(yè)。：你認為財務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應當處于何種位置?發(fā)揮何種作用? 　　你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么?為什么? 　　你將參與不斷前進的中國某某網(wǎng)的戰(zhàn)爭步伐，作為財務工作者，工作伊始你對你的工作有什么計劃? 為什么? 　　中國某某網(wǎng)的會計報表，你建議，由哪些報表組成?中國某某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展，需要什么樣的財務工作? 　　案例：請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)會員服務的成本分析方案，請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)網(wǎng)絡廣告服務的成本分析方案 　　案例：請對中國某某網(wǎng)模擬一份成本控制方案，請參考網(wǎng)站產(chǎn)品，發(fā)揮你的想象 　　案例：本公司現(xiàn)與某世界五百強企業(yè)談合作項目，作為財務人員，你應該給出什么資料，從財務角度加強雙方合作的最大可能性呢? 　　案例：對于員工薪酬比例的設定，你有什么建議? 　　假如你是一位網(wǎng)絡媒體的CFO，應該具備的是什么能力和素養(yǎng)? 　　你的未來五年規(guī)劃是什么? 　　備注：58題屬于發(fā)散性思維試題，請充分發(fā)揮你的想象。財務管理是為了維護企業(yè)利潤最大化,優(yōu)秀的財務管理對企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng)，任何的風吹草動都會由它直接觸動企業(yè)的中樞神經(jīng)財務管理是直接向管理層提供第一手的信息。財務管理以市場為導向，以資本為紐帶，以現(xiàn)