【正文】
. . .. “Agency Problems and The Theory of The Firm”讀后感本文是EUGENE FAMA 1980發(fā)表于《Journal of Political Economy》上的一篇論文,是自1936年科思以來又一篇論述公司性質(zhì)的革命性文章。 一、文獻綜述:Baumol(1959)、Simo(1959)、Lyertamp。 Meckling ( 1976 ) :反對傳統(tǒng)的公司模型,認(rèn)為公司是各生產(chǎn)要素之間的合同集,各要素均以自己的利益為行為動機,因為他們強調(diào)合同規(guī)定的各自權(quán)力的重要性,因此也稱他們?yōu)椤爱a(chǎn)權(quán)”理論。管理者 : 一種擁有特殊作用的“勞動者”——決策者風(fēng)險承擔(dān)者: 公司所有不確定性和可能虧損的承擔(dān)者——所有者(債權(quán)、股權(quán))為規(guī)避風(fēng)險,當(dāng)生產(chǎn)要在生產(chǎn)末期被支付時,公司外在化財富:購買資金和技術(shù),在這種情況下,公司的風(fēng)險承擔(dān)功能與資本、技術(shù)的所有權(quán)結(jié)合在一起,此外公司的風(fēng)險承擔(dān)功能與所有權(quán)結(jié)合在一起還體現(xiàn)在不同的投資者上,如債權(quán)與股權(quán)所有者往往承擔(dān)的風(fēng)險不一樣,前者大于后者。應(yīng)用風(fēng)險組合理論,管理者的退路:經(jīng)理人市場(勞動市場)風(fēng)險承擔(dān):投資者為分散投資