【正文】 貢獻度大，影響也大 無論是經營者，還是每一個職工，對企業(yè)穩(wěn)定地進行生產經營活動都很重要。企業(yè)家族領導，外人很難憑本事升遷。 缺乏人才，是影響中小民營企業(yè)成長的重要問題之一。 行業(yè)分布廣泛，但地域性強 中小企業(yè)分布在各行各業(yè)中，從手工作坊式的加工業(yè)到科技技術產業(yè)，包括一些不適合需求大規(guī)模資金運作的領域。正確、及時地進行成本核算，對于企業(yè)開展增產節(jié)約和實現高產、優(yōu)質、低消耗、多積累具有重要意義。成本核算是把一定時期內企業(yè)生產經營過程中所發(fā)生的費用，按其性質和發(fā)生地點，分類歸集、匯總、核算，計算出該時期內生產經營費用發(fā)生總額和分別計算出每種產品的實際成本和單位成本的管理活動。為了滿足公司的決策與管理的需要，提高公司綜合信息的經濟性、準確性和時效性，就需要實現統(tǒng)計核算與會計核算的協(xié)調，以徹底解決統(tǒng)計與會計核算信息的嚴重重疊、浪費和互相矛盾行為。從統(tǒng)計核算來看公司的統(tǒng)計和會計是構成公司兩個重要的核算體系，它們各有側重，互有優(yōu)勢和不足。公司要實現經營決策的科學化，必須準確、及時、完整地獲得采購、生產、市場、人力資源等各個方面的綜合信息，這就必須強化統(tǒng)計核算與會計核算的相互協(xié)調。從以上可以看出統(tǒng)計核算寬于會計核算，統(tǒng)計可以具體也可以抽象，會計一般較為具體。統(tǒng)計核算不僅以貨幣為計量單位,有時還用實物和勞動量為計量單位,從價值和實物兩種形態(tài)上考核公司活動過程和結果。會計核算是按權責發(fā)生制原則來核算生產經營成果，凡是屬于本期取得的收入和發(fā)生的費用，不論款項是否實際收到或付出，都應作為本期的收入和費用入賬，凡是不屬于本期的收入和費用，即使款項在本期收到或付出，也不作為本期的收入和費用處理。統(tǒng)計可以采用抽樣或引進虛擬變量來彌補會計的不足。統(tǒng)計對經濟效益的評價、公司績效的評價等均需用到會計相關指標，會計方法和手段應用于統(tǒng)計之中，極大地豐富了統(tǒng)計學的內容。：統(tǒng)計與會計都是相互滲透和相互補充的，它們從不同的角度共同收集和分析公司經濟活動的資料，為管理和決策提供信息。：(1)核算目的相同：都擔負著為公司促進經營和加強管理的職責，都是以提高公司的經濟效益為主要目的。一般統(tǒng)計工作都是反映公司內部環(huán)境及其運行過程的各種信息，由于公司面臨的競爭環(huán)境相當復雜，因此統(tǒng)計工作不僅要反映公司運行過程的各種信息還要擔負起市場調研、行情預測、實施監(jiān)督的職能。(二)統(tǒng)計核算內容的不全面。 關鍵詞：統(tǒng)計核算；會計核算 一、公司統(tǒng)計核算中存在的主要問題 (一)統(tǒng)計核算目的不明確。 統(tǒng)計核算論文會計核算論文 摘要：統(tǒng)計工作是監(jiān)督整個公司活動的重要手段，是公司制定政策和計劃的主要依據。產品完工后入庫,銷售時要開出庫單,據此收款。購進材料經驗收入庫,領用材料時,必須正確填寫生產單號或批號,使其材料能記入到每件不同的產品上。以生產企業(yè)為例,從某一點看基礎工作的重要性。 第2/4頁 會計核算的內容和方法很多,但要根據本單位的行業(yè)特點制定具體制度和方法。從成立起,就面臨競爭,始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中,必須生存才能獲利,只有不斷發(fā)展才能生存。會計信息流程細化到什么程度,才能對生產經營活動有指導意義,才能夠滿足企業(yè)內部管理及考核的需要,不同的管理者以及不同的管理方式,對此會有不同的要求。說其是一種挑戰(zhàn)是因為這對我們會計人提出了更高的要求。因此,會計核算在企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用。目前，不少中小企業(yè)賬簿設置混亂，會計業(yè)務處理隨意性大，加上中小企 業(yè)流動性強，財會人員不固定，兼職財會人員多，更有甚者一人兼任幾家或十幾家企業(yè)1會計研究論文：論會計核算在企業(yè)管理中的作用 [摘要]會計核算在企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用。特別是改革開放后，我國中小企業(yè)發(fā)展較快。但是中小企業(yè)會計核算不規(guī)范的問題也顯得日益突出，諸如現金交易、多頭開 戶、白條入賬、內外兩套賬、資金管理混亂、會計人員隨意編制會計科目或混淆會計科 目之間的關系、 費用分攤混亂、 違背會計原則等， 中小企業(yè)偷稅漏稅現象也是頻頻發(fā)生， 所有這些問題的存在不僅不利于企業(yè)自身的發(fā)展壯大，而且也給國家財政收入造成巨大 的損失。我國從上世紀年代中期開始時進行的城市經濟體制改革和金融體制改革，使中小企 業(yè)有了蓬勃發(fā)展的機遇和空間。還有的企 業(yè)發(fā)生費用后無法取得發(fā)票，只能取得不合規(guī)的收據，企業(yè)只好不做此賬，或相互之間調劑票據。 （3）會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督，保證會計信息的真實準確， 保證會計行為的合理合規(guī)。中小企業(yè)有的根本不設賬，以票代賬，或者 設賬，但賬目混亂。有的企業(yè)管理者 也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會上得到人們認同程 度較底以及較差的工作保障，使得其對優(yōu)秀會計人員的吸引力遠不如大企業(yè)。很多的 私營企業(yè)業(yè)主將個人和家庭的一些支出，如給小孩照相、買零食、衣物等之類的花銷報 公司賬，而企業(yè)財務人員處于工作和飯碗的考慮，往往不能拒絕。泰國代表對英國代表的意見表示贊成,他們說,專家組現在 所搞的文本,應當有一個正確的定位,即不是搞一套標準,而是搞一個指南,供各國制定本 國會計指南時參考。從2005年的1月1日起,《小企業(yè)會計制度》開始 實施,這就為我國的中小企業(yè)會計核算行為提供了有力的依據?？梢娭行∑髽I(yè)的作用是很大的。從國際范圍 來看，聯(lián)合國會計專家組已經開始著手制定中小企業(yè)會計指南。 但是中小企業(yè)會計核算不規(guī)范的問 題也顯得日益突出,諸如現金交易、多頭開戶、白條入賬、內外兩套賬、資金管理混亂、 會計人員隨意編制會計科目或混淆會計科目之間的關系、費用分攤混亂、違背會計原則 等,中小企業(yè)偷稅漏稅現象也是頻頻發(fā)生,所有這些問題的存在不僅不利于企業(yè)自身的發(fā) 展壯大,而且也給國家財政收入造成巨大的損失。 我國從上世紀年代中期開始時進行的城市經濟體制改革和金融體制改革，使中小 企業(yè)有了蓬勃發(fā)展的機遇和空間。中小企業(yè)會計核算問題研究一、選題背景會計核算是以貨幣為計量單位，運用專門的會計方法，對生產經營活動或者預算 執(zhí)行過程及其結果進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、計算和分析，定期編制并提供財務會 計報告和其他一系列內部管理所需的會計資料，為作出經營決策和宏觀經濟管理提供依 據的一項會計活動。 經過二十多年經濟體制改革和經濟發(fā)展的洗禮,中小企 業(yè)已成為我國經濟的重要組成部分。 進一步規(guī)范中小企業(yè)會計核算已顯得非 常必要。在我國伴隨著企業(yè)出現 分散化、專業(yè)化、小型化的趨勢，中小企業(yè)正成為一股重要力量在推動經濟發(fā)展。與一些上市公司和 大企業(yè)相比，中小企業(yè)的特點是規(guī)模小、數量多，突出的問題是會計核算不規(guī)范。 針對這一問題，對中小企業(yè)會計核算進行研究是十分必要的。馬來西亞代表表示,中小企業(yè)采用國際會計標準確實存在困難,應當 根據每個國家的自身情況加以確定,如應當區(qū)分上市公司和非上市公司。 ，沒有發(fā)揮應有的作用（1）會計機構與會計人員不符合會計規(guī)范。會計從業(yè) 人員資格認定及規(guī)范考核的問題也很多，會計無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業(yè) 技術資格的現象不勝枚舉。還有相當一部分中小企業(yè)設兩套賬或多套賬，據有關人士在一次問 卷調查中得出，中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78%，這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴 重失真。內部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內部的經濟活動進行會 計監(jiān)督， 但是中小企業(yè)的管理者常干預會計工作， 會計人員受制于管理者或受利益驅使， 往往按管理者的意圖行事，使會計監(jiān)督職能幾乎無法進行。據筆者了解，某些工業(yè)型小企業(yè)采購原材料根本就不曾取得過發(fā)票等合法憑 證。經過二十多年經濟體制改革和經濟發(fā)展的洗禮,中小企 業(yè)已成為我國經濟的重要組成部分。進一步規(guī)范中小企業(yè)會計核算已顯得非常必要。據2006年統(tǒng)計，我國目前的中 小企業(yè)已超過1055萬家，占我國企業(yè)總數的90%以上，其工業(yè)產值、實現利稅分別占全 國的80%和60%以上，并提供了大約80%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。如何將會計核算與企業(yè)的內部管理有效地結合起來,來滿足企業(yè)管理需要,反過來促進企業(yè)內部管理水平的提高,這對于我們這些會計人員來說,是機遇也是挑戰(zhàn)。 那么,會計核算是否能夠滿足企業(yè)的這種管理要求和需要,會計核算內容如何有效的與企業(yè)管理結合,利用信息化手段將會計信息充分使用,做到既能滿足財務口徑的統(tǒng)計要求,又能滿足企業(yè)內部管理考核的需要,就成了我們這些會計人要思考的問題了。這不僅要求會計人員熟練地掌握和運用好相關的會計和稅務知識,還要了解企業(yè)內部管理過程中的其他知識,包括對產品的了解和對生產經營工作流程的了解。 會計工作的目標是對經營單位的經濟活動進行核算,提供反映經營單位經濟活動的信息。因此企業(yè)管理的目標就是生存、發(fā)展、獲利。首要的是領導重視,才能使之貫徹執(zhí)行,如果推不動,行不通,那就是一紙空文,形同虛設。 生產企業(yè)每個月對已收貨、未付款、未開發(fā)票的材料,必須估價入賬。對幾個產品共同用的材料,按照一定的方法分配到各產品中。如果按合同出庫,據此掛對方應收款。當前公司統(tǒng)計工作卻存在一些問題，統(tǒng)計工作得不到重視，公司對統(tǒng)計工作的重要性認識不足。公司是獨立自主，公司的資源配置、生產經營都要按照市場需要由公司自行安排。有許多公司像我所在公司一樣，將統(tǒng)計內容局限在公司的產值、產量、成本消耗等上，從而使公司的生產活動很少地與外界發(fā)生聯(lián)系。但是，目前統(tǒng)計的功能并未真正實現統(tǒng)計功能多樣化，公司的統(tǒng)計仍是一種為上級服務的被動式的報表統(tǒng)計。(2)核算要求相同：都是公司經營管理上具體情況的反映，數據的提供受法規(guī)所制約，都要求核算的數據真實、迅速、全面。在公司經營管理中，統(tǒng)計和會計通過各自的核算職能來完成對公司經濟核算、監(jiān)督和服務的共同目標。(2)會計核算中大量運用了統(tǒng)計方法。在一般核算中，是以會計核算為主，其他核算制度以會計核算為軸心，但是，會計核算的對象和內容決定了其不可能對隱形經濟的業(yè)務活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的計量，統(tǒng)計就能夠加以補充。對本期生產但未銷售的產品會計核算則不計入銷售收入。而會計核算只以貨幣為計量單位,從價值上考核公司經濟活動的過程及成果。統(tǒng)計核算則是運用一系列統(tǒng)計指標對國民經濟某方面或某部門進行綜合全面地反映，主要是為各種宏觀經濟分析、政策制定服務的。而傳統(tǒng)的統(tǒng)計核算強調及時、概括，會計核算強調真實、準確，但對公司投入產出效益及變化趨勢反映不夠。統(tǒng)計核算側重于實物運動信息的反映控制和監(jiān)督，會計核算側重于價值運動信息的反映控制和監(jiān)督。也可提高公司統(tǒng)計與會計信息的效益，實現公司信息規(guī)范化和標準化的需要。其基本任務是正確、及時地核算產品實際總成本和單位成本，提供正確的成本數據，為企業(yè)經營決策提供科學依據，并借以考核成本計劃執(zhí)行情況，綜合反映企業(yè)的生產經營管理水平。 一、成本核算方法的選擇 （一）中小型企業(yè)的現狀 發(fā)展規(guī)模小 不管是生產規(guī)模，還是人員、資產擁有量以及影響力都要小于大企業(yè)。所以中小型企業(yè)對人才的需求更具多樣性和復雜性。由于社會上存在著對中小民營企業(yè)，特別是民營企業(yè)的種種誤解和偏見，所以人才一般不愿意到“小企業(yè)就業(yè):就算是在中小民營企業(yè)工作，一般也不安心，沒打算長久干。中小民營企業(yè)