領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)期末綜合練習(xí)題-wenkub
2023-04-10 05:30:07 本頁面
【正文】 關(guān)心幫助。8．領(lǐng)導(dǎo)的一般職能有引導(dǎo)、 、組織、 、監(jiān)督、 。4．改革干部人事制度要體現(xiàn) 、 、 、 的原則。 《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末綜合練習(xí)題一、名詞解釋1． 被領(lǐng)導(dǎo)者2． 個人抉擇3． 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)4． 領(lǐng)導(dǎo)效級5． 確定型決策6． 指揮7． 精神文明8． 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)9． 考核制度 10．領(lǐng)導(dǎo)者 11．集體抉擇 12．領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu) 13．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 14．領(lǐng)導(dǎo) 15．領(lǐng)導(dǎo)體制 16．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 17．決策 18．智力結(jié)構(gòu) 19．領(lǐng)導(dǎo)方法 20．科學(xué)決策 21．度量研究方法 22．集權(quán)制 23．領(lǐng)導(dǎo)層次二、填空題 1．領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)主要表現(xiàn)在 、 、 、 、 、 、 。5．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的基本職能和根本工作應(yīng)當(dāng)主要體現(xiàn)在 ， ， ， 等方面。9．領(lǐng)導(dǎo)活動由領(lǐng)導(dǎo)者、 、群體目標以及 等領(lǐng)導(dǎo)諸要素共同構(gòu)成。12．古代社會的領(lǐng)導(dǎo)體制基本上屬于 的領(lǐng)導(dǎo)。16．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)具有綜合性 、 等特點。19．決策的 和 是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。23．領(lǐng)導(dǎo)集體是由若干領(lǐng)導(dǎo)成員組成的具有高度 性與 性的系統(tǒng)。 15．簡述領(lǐng)導(dǎo)效績考評的基本原則和主要方法。4． 思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。 8．每時期的領(lǐng)導(dǎo)活動總是要受到當(dāng)時物質(zhì)資料生產(chǎn)方式、社會政治關(guān)系、科學(xué)文化水平等因素的制約。4． 領(lǐng)導(dǎo)效績考評的意義。4．領(lǐng)導(dǎo)效績：是領(lǐng)導(dǎo)實施領(lǐng)導(dǎo)的行為能力，工作狀態(tài)和結(jié)果的總和，即領(lǐng)導(dǎo)者進行領(lǐng)導(dǎo)活動為效率，能力、成績、業(yè)績的通稱。7．精神文明：指人類精神生活的進步狀態(tài)。 10．領(lǐng)導(dǎo)者：是指在社會共同活動中履行一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個人或集體。 14．領(lǐng)導(dǎo)：是一種活動或行為。 16．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：是關(guān)于現(xiàn)代社會領(lǐng)導(dǎo)活動的一般規(guī)律、方法及其應(yīng)用的學(xué)問。 20．科學(xué)決策：是現(xiàn)代的決策方式，是決策者遵循科學(xué)的原則、程序，依靠科學(xué)的方法和技術(shù)所進行的決策活動。 22．集權(quán)制：是指一切權(quán)力都集中于上級機關(guān)，下級機關(guān)沒有或很少有自主權(quán)，而只能依照上級機關(guān)的規(guī)定和指示辦事。 其職責(zé)是：為領(lǐng)導(dǎo)班子提供咨詢報告和優(yōu)化方案，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子進行科學(xué)決策。11．推動領(lǐng)導(dǎo)工作的基本動力有三種：物質(zhì)動力、精神動力和信息動力。思想建設(shè)和文化建設(shè)是社會主義精神文明的重要內(nèi)容。 14．領(lǐng)導(dǎo)觀念在領(lǐng)導(dǎo)活動中的作用有：不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定人們采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式；不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定人們在領(lǐng)導(dǎo)工作中采取不同的目標以及達到目標的手段；不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中不同的觀察問題的角度和處理問題的方法；不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定領(lǐng)導(dǎo)者采取不向的評價人和事的尺度。領(lǐng)導(dǎo)效績考評的主要方法有：群眾評議法；定量分析法；目標考評法。被領(lǐng)導(dǎo)者的主體地位在不同的歷史時期，其地位的體現(xiàn)形式是有差別的。我國目前實行的人才選拔制度主要有任命制、選舉制、聘任制和考選制等。領(lǐng)導(dǎo)影響力的內(nèi)容不僅要有權(quán)力，還應(yīng)包括品德、知識和才能這三種凝聚
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1