普通黨員干部“四個對照”“四個找一找”主題教育專題個人對照檢查材料-wenkub
2023-04-10 01:12:49 本頁面
【正文】 握不精準(zhǔn)。對“四個意識”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。在此基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，全面查找個人在守初心擔(dān)使命方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的問題 ?。ㄒ唬φ招聲r代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找自己在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距。比如，對核心意識和看齊意識認(rèn)識存在偏差，認(rèn)為那是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，自己作為一名普通黨員干部，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠(yuǎn)，有時就放松了對自己的要求。三是“兩個維護(hù)”不夠堅(jiān)決。（二）對照知敬畏、存戒懼、守底線方面一是提醒和監(jiān)管職責(zé)履行不到位。擔(dān)任XX后，自己在XX崗位上形成的工作方式、思維方式和領(lǐng)導(dǎo)方式?jīng)]有及時轉(zhuǎn)變，沒有拿出足夠的精力，認(rèn)真研究怎樣履行好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，大多數(shù)精力還是用在經(jīng)濟(jì)工作上，存在角色錯位問題，想的是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市的排名，關(guān)注的是GDP、工業(yè)的壯大、財(cái)政的增收，對管黨治黨工作抓得還不緊，對基層黨建、村級組織班子建設(shè)等工作研究的不深、調(diào)研的不多，基層黨組織活動場所建設(shè)進(jìn)展不快。二是下鄉(xiāng)前呼后擁興師動眾。三是外出考察熱熱鬧鬧，回來之后冷冷清清。五是公務(wù)接待堅(jiān)持不嚴(yán)。例如由于XX工作投資大、見效慢、考核量化難，不容易出政績，所以在工作中對城市經(jīng)濟(jì)投入的精力多、對三農(nóng)工作下的力氣小。這些年，更多的是學(xué)習(xí)黨建知識和經(jīng)濟(jì)工作知識，而忽視了對哲學(xué)、歷史知識的學(xué)習(xí)。特別是下鄉(xiāng)慰問時一天要到十多個村，過多的考慮數(shù)量、只求面面俱到，而沒有做到與所到的村組干部群眾深入交流、詳細(xì)了解。為了確保在年度考核中能夠加分拿優(yōu)秀，也為了打造工作亮點(diǎn)，每年都要安排許多創(chuàng)建活動，去年的創(chuàng)
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