【總結(jié)】從相關(guān)后續(xù)規(guī)定談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院馬永義博士誠(chéng)信為本遵守準(zhǔn)則2022/2/31《從相關(guān)后續(xù)規(guī)定談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題》各位學(xué)員大家好!
2025-01-08 17:20
【總結(jié)】會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度建設(shè)中的若干問(wèn)題-------------------------------------------------------------------------------- ——從資產(chǎn)減值準(zhǔn)備談起 「摘要」現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度對(duì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)處理規(guī)定,在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。本文在具體分析的基礎(chǔ)上,提出制定會(huì)計(jì)制度應(yīng)注意處理好五個(gè)方面
2025-04-15 22:35
【總結(jié)】7/7
2025-03-24 06:42
【總結(jié)】淺析我國(guó)2022年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系「摘要」我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已于2022年2月15日由財(cái)政部正式發(fā)布,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)處理規(guī)范與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的趨同和我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)新的跨越和突破,使中國(guó)真正擁有了能夠與其他國(guó)家溝通的國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施,對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)都有突破,對(duì)會(huì)計(jì)人員掌握新的會(huì)計(jì)政策,順利實(shí)施新舊會(huì)計(jì)處理的銜接卻是一種挑戰(zhàn)。
2025-01-13 09:52
【總結(jié)】1(三)負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)確定1、應(yīng)付性質(zhì)的負(fù)債(1)如果稅法規(guī)定,與負(fù)債相關(guān)的支出應(yīng)于實(shí)際發(fā)生時(shí)稅前列支計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值-可從未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益中扣除的金額=0。(2)如果稅法規(guī)定與負(fù)債相關(guān)的支出無(wú)論是否實(shí)際發(fā)生時(shí)均不允許稅前列支:計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值22.預(yù)收性質(zhì)(包括遞延收益)(1)與稅法一致
2025-06-19 23:45
【總結(jié)】附件:關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問(wèn)題解答(二)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問(wèn)題解答〉的通知》(財(cái)會(huì)[]號(hào))發(fā)布實(shí)施以后,我們又陸續(xù)收到一些來(lái)信、來(lái)函,詢(xún)問(wèn)關(guān)于《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的一些問(wèn)題?,F(xiàn)解答如下:一、問(wèn):新設(shè)立的企業(yè)是否可以直接執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》?答:除小企業(yè)和金融企業(yè)以外,自年月日起,新設(shè)立的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制
2025-04-07 20:32
【總結(jié)】論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的完善第一篇新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤(rùn)表的變化及分析 摘要:本文主要從新準(zhǔn)則下利潤(rùn)表的理念變化、計(jì)量變化、列報(bào)變化以及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)內(nèi)涵變化等四個(gè)方面進(jìn)行闡述。提出在分析新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表時(shí),要在經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益、已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益、計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失等三個(gè)方面加以關(guān)注?! £P(guān)鍵詞:新準(zhǔn)則
2025-06-28 16:15
【總結(jié)】1/15分類(lèi)號(hào):F23UDC:D10621-412-(2022)4382-0密級(jí):公開(kāi)編號(hào):2022232099淺議我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同論文作者姓名:蔣德光申請(qǐng)學(xué)位專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)申請(qǐng)學(xué)位類(lèi)別:管理學(xué)學(xué)士指導(dǎo)教師姓名(職稱(chēng)):金希萍(教授)論文提交日期:2022年05月30日2/15淺議我
2025-06-28 15:12
【總結(jié)】一個(gè)小公司老板的日常管理,希望能讓創(chuàng)業(yè)的朋友學(xué)到東西1.小公司如何留住骨干:“不”,分紅與年終獎(jiǎng)1.小公司如何留住骨干: 這些年物價(jià)上漲,費(fèi)用上漲,公司利潤(rùn)卻未漲多少。每個(gè)員工都希望工資大幅增加,但估計(jì)90%以上小公司無(wú)法做到這點(diǎn)。有時(shí)我這當(dāng)老板的恨不得將公司門(mén)一關(guān),自己
2025-04-17 05:50
【總結(jié)】(草案)二0一一年三月-1-目錄第一章總則……………………………………………第2頁(yè)第二章薪酬結(jié)構(gòu)………………………………………第3頁(yè)第三章業(yè)務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)……………………………………第6頁(yè)
2025-10-11 13:37
【總結(jié)】河南財(cái)經(jīng)學(xué)院本科生畢業(yè)論文新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后我國(guó)上市公司盈余管理研究院系名稱(chēng)會(huì)計(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)號(hào)2021409203姓名陳璐指導(dǎo)教師蘇慶華講師2021年4月20日I摘要
2025-06-05 14:37
【總結(jié)】受控狀態(tài):發(fā)放編號(hào):質(zhì)量手冊(cè)YY-01-TQ-01依據(jù)GB/T19001—2008idtISO9001:2008編制:審批:2012-
2025-06-29 01:32
【總結(jié)】小公司年會(huì)策劃 一、前言和目的 我院XX年會(huì)的首要意義就是團(tuán)結(jié)員工,歡度新年。舉辦年會(huì)活動(dòng),在加強(qiáng)員工歸屬感的同時(shí),還是對(duì)我院XX年的總結(jié)和XX年的展望。基于此目的,領(lǐng)導(dǎo)決定以宴會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合...
2025-11-25 05:00
【總結(jié)】 小公司兼職會(huì)計(jì)聘用合同 甲 方:xx市xx公司(聘方)??乙 方:xxx(受聘方)??因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。...
2025-01-25 22:26
【總結(jié)】上市公司執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問(wèn)題深圳證券交易所肖金鋒2022年7月貴陽(yáng)內(nèi)容提要?新舊準(zhǔn)則體系變化簡(jiǎn)介?新準(zhǔn)則影響簡(jiǎn)介?執(zhí)行中的具體問(wèn)題?程序問(wèn)題?信息披露?會(huì)計(jì)問(wèn)題?審計(jì)問(wèn)題?熱點(diǎn)探討(股權(quán)激勵(lì)\可轉(zhuǎn)換公司債)一、新舊準(zhǔn)則體
2025-01-08 16:36