員工薪酬滿意度調(diào)查問卷-wenkub
2023-04-09 12:22:47 本頁面
【正文】 非常高（B） 較高（C） 不確定（D） 較低（E） 非常低6．你覺得目前的工資就是你個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)嗎？（A） 肯定是（B） 應(yīng)該是（C） 不確定（D） 不是`（E） 絕對不是7．你對目前公司薪酬制度科學(xué)性的評價(jià)是（A） 非?？茖W(xué)合理（B） 比較科學(xué)合理（C） 不確定（D） 不夠科學(xué)合理（E） 非常不科學(xué)不合理8．你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價(jià)是（A） 非常吸引（B） 比較吸引（C） 不確定（D） 不夠吸引（E） 幾乎沒有任何吸引力9．你對目前公司薪酬制度對員工激勵(lì)性的評價(jià)是（A） 非常強(qiáng)的激勵(lì)（B） 比較強(qiáng)的激勵(lì)（C） 不確定（D） 激勵(lì)性不夠（E） 非常差10．你對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評價(jià)是（A） 非常公正和公平（B） 比較公正和公平（C） 不確定（D） 不夠公正和公平（E） 完全不夠公正和公平11．公司薪酬管理制度的執(zhí)行（A） 非常嚴(yán)格（B） 比較嚴(yán)格（C） 不確定（D） 執(zhí)行得比較差（E） 管理制度形同虛設(shè)，完全沒有人去遵守12．你對目前公司薪酬制度先進(jìn)性的評價(jià)是（A） 非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見性（B） 有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性（C） 不確定（D） 有些落后于現(xiàn)實(shí)（E） 非常過時(shí)13．你認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益（A） 絕對是廣大員工的利益（B） 部分員工的利益（C） 不確定（D） 少數(shù)人的利益（E） 個(gè)別人的利益14．你認(rèn)為你的薪酬與你的職位是（A） 非常相稱（B） 基本相稱（C） 不確定（D） 不相稱（E） 非常不相稱15．你覺得目前公司薪酬的計(jì)算方式是（A） 非常簡潔且易于明白（B） 比較簡潔（C） 不確定（D） 有些繁復(fù)（E） 非常晦澀難懂16．你覺得目前公司薪酬的支付方式（A） 非常先進(jìn)（B） 比較先進(jìn)（C） 不確定（D） 落后（E） 非常落后17．你覺得目前公司薪酬的保密性
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