員工薪酬滿意度調(diào)查問卷-在線瀏覽
2025-05-12 12:22本頁面
【正文】 不確定（D） 較差，二者有些失衡（E） 明顯失衡27．在過去一年中，績效工資的發(fā)放是（A） 有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)（B） 有一些簡單的考核制度和考核表格（C） 不確定（D） 沒什么制度和依據(jù)，憑感覺考核（E） 完全失控28．在過去一年中，你獲得培訓(xùn)福利的機(jī)會（A） 非常多的機(jī)會（B） 較多這樣的機(jī)會（C） 不確定（D） 較少（E） 完全沒有29．以下關(guān)于薪酬與生活的關(guān)系，哪個(gè)最接近你的實(shí)際情況（A） 因?yàn)樾匠旰芨?，自己的生活過得非常富裕（B） 目前的c除維持基本生活外，有一定的節(jié)余（C） 我不太確定二者之間有什么關(guān)系（D） 目前的薪酬只能維持最基本的生活開支（E） 因?yàn)槟壳暗男匠晏停约哼^得非常之貧苦30．上一年度，公司對薪酬制度方面的意見征詢工作（A） 開展非常好（B） 比較好（C） 不確定（D） 不太好（E） 非常差31．你覺得公司大部分員工的辭職的原因是（A） 因薪酬的不合理而直接導(dǎo)致（B） 和薪酬有一定的關(guān)系（C） 不確定（D） 和薪酬沒有什么關(guān)系（E） 絕對與薪酬問題無關(guān)32．你覺得公司的分配機(jī)制（A） 從根本上來說是絕對公平公正和公開的（B） 基本上還算公平公正和公開（C） 不確定（D） 在公平公正和公開性方面，做得較差（E） 在公平公正和公開性方面，做得非常差33．以下關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系，哪個(gè)最接近你的觀點(diǎn)（A） 通過工作，我自己感到生活充實(shí)并獲得合理的薪酬回報(bào)（B） 我工作的基本目的就是為了掙一份工資（C） 干什么工作都是次要的，只要有錢賺（D） 給我多少錢，我就干多少活（E） 沒有錢什么也別談34．你覺得公司一般管理人員對他們的薪酬（A） 感到很滿意（B） 基本滿意（C） 不確定（D） 不太滿意（E） 非常不滿意35．你覺得公司技術(shù)人員對他們的薪酬（A） 感到很滿意（B） 基本滿意（C） 不確定（D） 不太滿意（E） 非常不滿意36．你覺
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