社工面試30的題目-wenkub
2023-04-09 06:37:55 本頁面
【正文】 ，三是提高管理服務(wù)水平。每天很早社區(qū)就有些居民在健身廣場(chǎng)上扭秧歌、健身，有附近居民向你反應(yīng)打擾了他的生活，你怎么辦？給個(gè)思路吧：大概考慮四點(diǎn)：一是與早起健身人群溝通，注意公共環(huán)境的噪音擾民問題。同時(shí)，可以在社區(qū)進(jìn)行調(diào)查的宣傳，讓更多的外來人口主動(dòng)參與到調(diào)查中來。二是確定調(diào)查方法。為加強(qiáng)流動(dòng)人口的優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)要你去做一次流動(dòng)人口的調(diào)查，你會(huì)怎么做？答：簡(jiǎn)要回答吧。為做好流動(dòng)人口的優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理，我提出以下建議：首先，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，通過在社區(qū)設(shè)立“流動(dòng)人口管理服務(wù)意見箱”、開辟流動(dòng)人口管理服務(wù)宣傳專欄、走訪居民戶和外來人口戶等形式，廣泛收集社區(qū)居民和流動(dòng)人口對(duì)加強(qiáng)流動(dòng)人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理意見和建議。如果其負(fù)責(zé)人答應(yīng)加以整改，我會(huì)先向社區(qū)居民代表通報(bào)這個(gè)情況，號(hào)召社區(qū)居民給予暫時(shí)的諒解，同時(shí)督促其負(fù)責(zé)人加快整改。并把相關(guān)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。第五，考慮到居民私搭亂建，一定程度上是為了緩解居住壓力，我社區(qū)將指導(dǎo)居住困難申請(qǐng)政策保障性住房，從而有效緩解居民住房壓力。如果我所在社區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重違建現(xiàn)象，由于治理違建牽扯面很廣，我會(huì)作如下考慮：首先，向上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社區(qū)的違建情況，爭(zhēng)取各方支持，形成治理社區(qū)違建的統(tǒng)一思想。作為社區(qū)工作者，我認(rèn)為，要治理小廣告，可以從以下三個(gè)方面入手：一是聯(lián)系上級(jí)部門，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管。二是在社區(qū)開展緩解車位緊張征求意見座談會(huì)，廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議，集思廣益，推動(dòng)化解居民間的糾紛，營造建設(shè)和諧社區(qū)的氛圍。實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案社區(qū)車位緊張，有的居民因爭(zhēng)車位產(chǎn)生糾紛，作為社區(qū)工作者你考慮怎么處理？答：造成社區(qū)車位緊張的原因有兩點(diǎn)，一是社區(qū)規(guī)劃的車位少，不能滿足越來越多的私家車停車要求。三是組建一支由社區(qū)積極分子組建的居民自治車位管理小組，指導(dǎo)制定相關(guān)管理制度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)車位實(shí)施規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)。二是發(fā)動(dòng)群眾參與，實(shí)現(xiàn)群防群治。其次，制定社區(qū)治理違建的工作方案，成立遏制社區(qū)違建工作小組，統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。最后，對(duì)于拒不拆除違建的居民，社區(qū)將加大工作力度，力爭(zhēng)將問題在社區(qū)范圍內(nèi)解決。其次，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。如果我無法說服卡拉OK負(fù)責(zé)人，我會(huì)請(qǐng)求街道以及相關(guān)的公安、文化執(zhí)法等部門幫助協(xié)調(diào)處理好此問題。其次，召開由上級(jí)流動(dòng)人口管理辦公室和城管等相關(guān)部門代表、社區(qū)居民代表、外來人員代表以及社區(qū)居委會(huì)成員等參加的關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理的專題座談會(huì)，提出加強(qiáng)流動(dòng)人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理的工作思路，對(duì)流動(dòng)人口管理服務(wù)中突出問題進(jìn)行研討。因?yàn)檎{(diào)查主題和調(diào)查對(duì)象已經(jīng)確定，現(xiàn)在所要做的就是通過各種形式、方法達(dá)到調(diào)查的目的。是采用問卷調(diào)查還是由被調(diào)查人主動(dòng)敘述調(diào)查。四是分析調(diào)查信息。二是社區(qū)居委會(huì)或者物業(yè)公司在健身廣場(chǎng)設(shè)立標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)居民盡量調(diào)低聲音、避開休息時(shí)間。為什么報(bào)考社區(qū)工作者,如何看這個(gè)崗位？給個(gè)思路吧：先談?wù)剬?duì)社工的認(rèn)識(shí)，再分四點(diǎn)強(qiáng)調(diào)為什么報(bào)考。包括對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)、社區(qū)管理服務(wù)的重要性。包括愿意踏踏實(shí)實(shí)工作，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，勤勤懇懇服務(wù)等。四是總結(jié)階段：收集活動(dòng)檔案資料（簽到表等文字資料、照片攝像等音像資料。大概來說，社區(qū)召開環(huán)境問題座談會(huì)，要做如下工作：一是宣傳動(dòng)員，號(hào)召居民參加座談會(huì)，做好各類準(zhǔn)備工作。一是居民有需求，二是監(jiān)管有瑕疵，三是居民法律意識(shí)不夠強(qiáng)。宣傳為什么要成立社區(qū)紅十字會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì)。宣傳社區(qū)紅十字會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì)具體能干什么。參加宣傳的可以是紅十字會(huì)組織、上級(jí)政府部門、其他公益組織、兄弟社區(qū)社區(qū)紅十字會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì)代表、社區(qū)居民代表等等。對(duì)于老主任不配合我的工作，我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面來破解難題。我也借機(jī)學(xué)習(xí)、吸收老主任的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)提高自己。15：現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)，對(duì)此你是怎么看待的？答：首先，這體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生逐漸走出天之驕子的光環(huán)，更加重視實(shí)踐工作，有助于大學(xué)生鍛煉自己、積累社會(huì)資本、提升動(dòng)手能力；同時(shí)我們應(yīng)該看到，大學(xué)生零薪酬就業(yè)是與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)相沖突的，任何企業(yè)都不能無償?shù)卣加么髮W(xué)生的勞動(dòng)，從另一個(gè)角度也反映了我國當(dāng)下用工制度的不合理、企業(yè)和部分大學(xué)生法律意識(shí)的缺失；我認(rèn)為，通過大學(xué)生自己在大學(xué)期間通過加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等方式培養(yǎng)自己的工作技能，高校教學(xué)注重貼近社會(huì)、貼近生活社會(huì)，尤其是企業(yè)為在校大學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，國家完善公共服務(wù)，積極支持大學(xué)生就業(yè)等各種方式促進(jìn)就業(yè)難的解決。就活動(dòng)的具體實(shí)施而言，首先是要進(jìn)行活動(dòng)前安排，包括會(huì)場(chǎng)布置，材料與設(shè)施配備、人員邀請(qǐng)等。小區(qū)衛(wèi)生管理難度大可能是以下情況導(dǎo)致的，一是小區(qū)衛(wèi)生設(shè)施不到位，二是小區(qū)居民的公共衛(wèi)生不到位，三是小區(qū)衛(wèi)生管理工作不到位。碰到了這種情況，我會(huì)這樣做：首先，通過暫時(shí)休會(huì)三分鐘的方式，設(shè)法讓當(dāng)事人冷靜下來。在會(huì)后，我會(huì)創(chuàng)造條件讓爭(zhēng)論雙方冰釋前嫌，化干戈為玉帛，繼續(xù)團(tuán)結(jié)工作。最后，待調(diào)研結(jié)束，認(rèn)真聽取調(diào)研同志的信息反饋，幫助改進(jìn)自己的日常工作。我畢業(yè)于XXXX大學(xué)，目前是我們社區(qū)的一名普通社區(qū)工作者，也是我們社區(qū)市民學(xué)校的任課老師?！睉{著這句話，也憑著對(duì)社區(qū)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1