【正文】 好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星?！　?　　1除了工資，還有什么福利最吸引你？ 　　盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。總之，盡量誠實(shí)回答，如果你說了是而實(shí)際上卻不想，那么你會被人一直盯住。（Access培訓(xùn)要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。　　 　　你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 　　我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期。給一個簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作。普通面試題目 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?　　有的面試只有這么一個問題。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。　　 　　你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？ 　　有人曾答得很好：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。）　　 　　最能概括你自己的三個詞是什么？ 　　可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿??！　?　　你對我公司有什么認(rèn)識？因?yàn)檫€沒進(jìn)公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。　　 　　1你有什么問題嗎？ 　　一定要提問。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？　　 　　1你過去的上級是個什么樣的人？ 　　別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足?！　?　　你的業(yè)余愛好是什么？ 　　找一些富于團(tuán)體合作精神的。特別是你有前上司的證明信，沒有比當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……更好的回答了?！?　　2告訴我三件關(guān)于本公司的事情。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。在面試中回答次題時，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會聽起來還是以自我為中心，而我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間則要好得多?！　?　　請告知工作上成功與失敗的地方？ 　　成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績，來強(qiáng)調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說沒有，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。　 　　3有取得什么資格嗎？ 　　雖然沒有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應(yīng)征者對何事感到興趣。你對自己最滿意的地方是哪里？與請做一段自我介紹意義是相同的，不光是說話內(nèi)容，連禮貌也都會列入評分項(xiàng)目內(nèi)，最好加入朋友曾這樣說等周圍的人對自己的看法?！?　　4健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？ 　　這是為了了解自我管理能力，與其回答什么都沒做，倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應(yīng)該會有飲食、運(yùn)動、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。對某些企業(yè)而言，這也是評論應(yīng)征者的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要件。你聰明的做法是：不作正面回答。若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍，衡量說服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間為宜?！?　　5擔(dān)任過什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？怎樣管理下級？怎樣與同事協(xié)作？影響你工作的主要因素是什么？　　 　　5過去的工作經(jīng)歷如何？ 　　可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校、其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說明?；蜻@是我從小到大的理想……。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培?！?　　5你參加過高校哪些實(shí)踐活動？你的自學(xué)能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？　　 　　5談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)？ 　　面談?wù)吣軓哪愕男蜗蠛团d趣中解析，你的應(yīng)對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎：遇到與朋友沖突的時候，你怎么處理？、與主管意見相左的時候，而你認(rèn)為你才是對的，你會用什么方式讓主管接受？。如果他們對于上司如何評論你沒有一個好的預(yù)期，這可不是個好兆頭?！　?　　6怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。而如果應(yīng)聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學(xué)位，招聘者會感到他的真誠和坦率?！　?　　6你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同？你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？　　 　　70、你是否喜歡你老板的職位？ 　　回答當(dāng)然是YES，如果你不滿意，可補(bǔ)充：當(dāng)我有這個評測能力時，或有這樣一個空缺時吧。（準(zhǔn)備一兩個成功的小故事?！　?　　7請你對自己作一個坦率的、真實(shí)的評價，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的那種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？　 　　7你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？ 　　說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。主考官可以從中獲取應(yīng)聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應(yīng)聘者的不足在哪里。如果把自己表現(xiàn)的像個惟命是從的人，你的面試結(jié)果只能以失敗告終。這種回答表明了應(yīng)聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問題的方法。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績就是你們界定成功的尺度。所以我覺得你們界定成功的尺度，應(yīng)該是新產(chǎn)品是否能居同類產(chǎn)品榜首。 　　◆2. 有三筐水果，一筐裝的全是蘋果，第二筐裝的全是橘子，第三筐是橘子與蘋果混在一起。其中一個有破損，因此比其他球輕了一些。 　　◆5. 美國有多少輛車？ 　　◆6. 你讓一些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報酬。如果一只鳥以每小時25英里的速度飛行，在同一時間從洛杉磯出發(fā)，在兩列火車之間往返飛行，到火車相遇時為止，鳥飛了多遠(yuǎn)？ 　　提示：想想火車的相對速度。當(dāng)你抬起左手時，鏡中的自己抬起的似乎是右手。 　　2 從1號瓶中取1個藥丸，2號瓶中取2個藥丸，3號瓶中取3個藥丸，4號瓶中取4個藥丸，5號瓶中取5個藥丸。 　　◆11. 如果你有一個容量為5夸脫的水桶和一個容量為3夸脫的水桶，怎樣準(zhǔn)確地量出4夸脫的水？ 　　◆12. 在開汽車的鎖時，應(yīng)該往哪個方向旋轉(zhuǎn)鑰匙？ 　　◆13. 如果你可以移動50個州中的任何一個，你會挑哪個，為什么？ 　　◆14. 有4條狗(4只螞蟻或4個人)分別在一個廣場的4個角落里。兩列火車之間的距離不清楚。兩個芯片是相同的。