無領(lǐng)導(dǎo)小組題目30-wenkub
2023-04-09 03:31:51 本頁面
【正文】 們才得知這件事情。但最近一年以來，他的轉(zhuǎn)變讓人吃驚。目前，他在經(jīng)濟(jì)方面有很大困難。我們的產(chǎn)品在市場上之所以能夠站得住腳，很大程度是就是靠我們的產(chǎn)品過得硬。對(duì)于張華文的工作的繁重性和他的技術(shù)水平而言，我們給他的薪水是低的。張華文作為中心主管以及技術(shù)水平最高的電腦工程師，他的任務(wù)也就更加繁重起來。 我們公司一向主張員工不斷進(jìn)修，提高自己的工作能力，我認(rèn)為我們應(yīng)該用這筆獎(jiǎng)金來獎(jiǎng)勵(lì)她的勤奮與突出的成就，并且她在學(xué)術(shù)方面的發(fā)展又大大增加了她的工作能力。她是一位很難得的設(shè)計(jì)師。他確實(shí)是一個(gè)難得的人才，我們應(yīng)該盡量保留這樣的員工。候選人資料一姓名：趙逸飛 職位：高級(jí)銷售經(jīng)理 單位：設(shè)備公司趙逸飛是一個(gè)年輕的銷售經(jīng)理，進(jìn)入我們公司工作的時(shí)間不長，但他為公司做出的貢獻(xiàn)是有目共睹的。在委員會(huì)的討論中你的任務(wù)是代表你的候選人去爭取更多的獎(jiǎng)金，同時(shí)幫助報(bào)酬委員會(huì)做出最合理的獎(jiǎng)金分配決定。你們6個(gè)分公司各自推薦了一名候選人，你代表的是其中的一個(gè)分公司。這筆獎(jiǎng)金的數(shù)量有5萬元人民幣。委員會(huì)中的其他人也同樣代表他們所在的分公司，會(huì)努力為他們所代表的分公司的候選人爭取盡可能多的獎(jiǎng)金。他非常善于與客戶建立關(guān)系，他與公司兩個(gè)最重要的客戶的密切關(guān)系是任何人所不能比的，去年，他所完成的銷售額是最多的。趙逸飛在上一次提薪時(shí)是很不幸運(yùn)的，因?yàn)楣局唤o去年3月31日之前來公司的員工提薪，而他恰好是在4月1日來的。而且她勤奮好學(xué)，為了提高自己的工作能力，她去中央美院攻讀在職的碩士。 候選人的薪金情況 目前的月薪……………………………………………6 500元 與和她同類工作的員工的工資相比…………………多出15％ 其他公司同類工作的員工的月薪范圍………………4000～8000元 最后一次提薪的時(shí)間和數(shù)目…………………………一年半以前300元 最后一次獎(jiǎng)金和數(shù)目…………………………………一年以前1 000元 在本公司服務(wù)的時(shí)間…………………………………4年7個(gè)月 起始薪金………………………………………………l500元 學(xué)歷……………………………………………………碩士 有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)………………………………………8年下一次正常獎(jiǎng)金的時(shí)間………………………………半年以后
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