【正文】 指導(dǎo)和監(jiān)督。 第十七條 用人單位開(kāi)展繼續(xù)教育，可以自行選擇繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自主確定適合本單位需要的培訓(xùn)內(nèi)容。所在單位應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)教育證書上連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的基本情況，并將其作為對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考 核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條件之一。 第十四條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。 第十三條 鼓勵(lì)和支持專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)。 第十二條 專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要，可以自主選擇繼續(xù)教育的形式和內(nèi)容，但是法律、法規(guī)有明確規(guī)定以及所在單位組織的培訓(xùn)除外。 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育期間，享受國(guó)家和所在單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 2 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)完善繼續(xù)教育服務(wù) 體系，收集、提供、發(fā)布繼續(xù)教育供求信息；有條件的地方應(yīng)當(dāng)開(kāi)辦繼續(xù)教育網(wǎng)站或者在本部門的門戶網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)繼續(xù)教育網(wǎng)頁(yè)。 第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，完善政策，支持和引導(dǎo)用人單位自主實(shí)施繼續(xù)教育，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員自覺(jué)參加繼續(xù)教育。 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，適用本辦法。 專業(yè)技術(shù)人員 繼續(xù)教育 基地 制度 匯編 二○○ 八 年 六 月 說(shuō) 明 為加強(qiáng) 我院繼續(xù)教育基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”） 制度建設(shè)，規(guī)范 基地 各項(xiàng) 管理，特編制《江西省水利科學(xué)研究院 專業(yè)技術(shù)人員 繼續(xù)教育基地 制度 匯編 》， 《 匯編 》 收集了院 基地現(xiàn)正在執(zhí)行的全部制度。 第三條 本辦法所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指在用人單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。 第六條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的綜合管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。 第八條 省人民政府有關(guān)行政部門和行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省繼續(xù)教育規(guī)劃和繼續(xù)教育科目指南，結(jié)合本系統(tǒng)、本行業(yè)的特點(diǎn)以及專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，科學(xué)設(shè)置繼續(xù)教育內(nèi)容，制定本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。 專業(yè)技術(shù)人員對(duì)侵害其參加繼續(xù)教育權(quán)利的行為，可以向所在單位主管部門或者人事行政部門申訴。 專業(yè)技術(shù)人員接受所在單位委派，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的，其工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇與本人在崗時(shí)相同。自學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位的需求相 適應(yīng)。其中，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年不得少于 40 學(xué)時(shí)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年不得少于 32學(xué)時(shí)。 繼續(xù)教育證書應(yīng)當(dāng)按照省人事行政部門規(guī)定的格式制作。 第十八條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向社會(huì)公示其培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)地點(diǎn) 及收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等情況。 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)情況的考核工作，并如實(shí)出具有關(guān)證明。 第二十一條 人事及有關(guān)行政部門的繼續(xù)教育行政管理工作經(jīng)費(fèi)，在本部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)中予以解決。 第二十二條 縣級(jí)以上人民政府、有關(guān)行政部門和行業(yè)組織，對(duì)在繼續(xù)教育工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定，不如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)情況證明的，其出具的證明無(wú)效，由人事行政部門責(zé)令限期整改。 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 6 水利專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程 “653 工程 ” 實(shí)施辦法 為貫徹《人事部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程 (“ 653 工程” )實(shí)施方案》 (國(guó)人部發(fā)〔 2020〕 73 號(hào) )精神，落實(shí)水利部《關(guān)于深入實(shí)施水利人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》 (水人教〔 2020〕 378號(hào) )的要求，切實(shí)加強(qiáng)水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，制定本實(shí)施辦法。重點(diǎn)在水利規(guī)劃設(shè)計(jì)、水資源管理、建設(shè)管 理、水土保持、農(nóng)村水利、防汛抗旱、水能資源及農(nóng)村水電、水文和水利信息化、水利移民等 9 個(gè)領(lǐng)域培訓(xùn) 10 萬(wàn)名緊跟水利科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。 (四 )不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和管理方式，建立完善繼續(xù)教育制度體系、課程體系、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。水利基礎(chǔ)科目分為水利綜合知識(shí)和水利法律法規(guī)兩大類。 (二 )分領(lǐng)域開(kāi)展水利專項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng) 根據(jù)水利各專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展和人員知識(shí)更新的需求，緊跟水利科技發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的專項(xiàng)培訓(xùn)。 水土保持領(lǐng)域：包括水土保持生態(tài)建設(shè)新理念、新時(shí)期水土保持工作的重點(diǎn)；水土保持規(guī)劃編制的內(nèi)容與要求，水土保持?jǐn)?shù)據(jù)采集、傳輸、分析、匯總的技術(shù)與方法；水土保持生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)， 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 9 各水土流失類型區(qū)的綜合防治技術(shù)；水土保持預(yù)防監(jiān)督；水土流失監(jiān)測(cè)技術(shù)與方法等內(nèi)容。 水文和水利信息化領(lǐng)域：包括水文監(jiān)測(cè)新儀器、新技術(shù)；水質(zhì)監(jiān)測(cè)技術(shù)與應(yīng)用，水質(zhì)信息處理與評(píng)價(jià)；水文站網(wǎng)規(guī)劃、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)；洪水預(yù)報(bào)技術(shù)；國(guó)內(nèi)外通信業(yè)務(wù)新技術(shù)、新方法，水庫(kù)、蓄滯洪區(qū)、山洪預(yù)警、應(yīng)急通信相關(guān)技術(shù)；信息化建設(shè)；氣象新技術(shù)與 新領(lǐng)域；水資源預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)新技術(shù)、新方法；水文自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)等內(nèi)容。水利部每年選擇 1～ 2 個(gè)專業(yè)領(lǐng)域舉辦專業(yè)技術(shù)人才示范性高級(jí)研修班；水利部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局、各流域機(jī)構(gòu)和直屬單位每年面向水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才舉辦 20～ 30期專題培訓(xùn)班。 工作實(shí) 踐培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才的不同需要，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)個(gè)性化的自選科目，進(jìn)行在職自修培訓(xùn)。 水利部人才資源開(kāi)發(fā)中心、中國(guó)水利學(xué)會(huì)、中國(guó)水利教育協(xié)會(huì)等單位承擔(dān)編寫制作培訓(xùn)教材、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，承辦水利部示范性專業(yè)技術(shù)人才研修班等工作。 對(duì)參加人事部、水利部主辦的高研班并經(jīng)考核合格的專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)一頒發(fā)《人事部專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書》。各繼續(xù)教育主辦單位或?qū)I(yè)技術(shù)人才所在單位人事部門應(yīng)做好專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)登記，建立完善培訓(xùn)檔案。 建立質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督檢查制度。 (三 )服務(wù)體系建設(shè) 逐步建立健全水利專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程繼續(xù)教育的課程體系和教材體系。組織專家、專兼職教師進(jìn)一步開(kāi)展繼續(xù)教育理論研究，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法。各級(jí)水利部門和單位要積極拓寬繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)渠道， 大力籌措資金，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金投入。 各級(jí)水利部門和單位的人事部門要把水利專業(yè)技術(shù)人才參加“ 653 工程”培訓(xùn)的情況作為職 業(yè)能力考核的內(nèi)容，并和人員的崗位聘用與工作使用結(jié)合起來(lái)。除結(jié)合人事部公需科目培訓(xùn)要求，組織開(kāi)展信息化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)