關于妥善解決基層參公事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇矮化問題的建議參公-wenkub
2023-04-08 07:57:57 本頁面
【正文】 詞應是參考、比照的意思，是學習、借鑒公務員管理的方法、經(jīng)驗和政策機制，其本義應是為了保障、提高專業(yè)技術人員的待遇而建立的薪資機制，使參公技術人員在政治、經(jīng)濟上享受到與自己的技術職稱相當?shù)?、類似公務員的保障性待遇，有利于專業(yè)技術隊伍的穩(wěn)定和知識分子政策的落實，從這個意義看參公管理的方向是正確的；同時，專業(yè)技術人員的技術職稱（職務）是經(jīng)過考試、考核、評定和政府授予、聘任的，并享受到相應的政治和經(jīng)濟待遇，參公后其事業(yè)編制的性質(zhì)并沒有變，政策上也沒有專業(yè)技術人員參公后被取消技術職務資格及其待遇的規(guī)定，因此，盲目草率地把專業(yè)技術人員一刀切地“參照”一個“科員”級別套改參公工資，是與專業(yè)技術人員的技術職稱、服務崗位和事業(yè)身份不相符合的，這樣做將使絕大多數(shù)基層參公技術人員永遠處于公務員系列的“科員”層級，包括中、高級專業(yè)技術人員也只能“參照”科員定職定級定工資，這是不符合參公管理的原則、宗旨和精神的，也是與黨和國家尊重知識、尊重人才的一貫政策，及其以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀背道而馳的。更為荒謬的是，該單位一名只有高中學歷的初級技師，是該單位參公考試唯一不合格的人，但其工資待遇卻高出了該單位所有的專業(yè)技術人員，是該單位工資待遇最高的人，成為參公背景下“因禍得?！钡男疫\兒，原因就是得益于參公考試不合格，不用參照“科員”套改工資。二、實例解讀：對事業(yè)編制參公技術人員出現(xiàn)的待遇矮化問題，以某某縣衛(wèi)生監(jiān)督所為例說明情況：該單位為財政全額撥款的事業(yè)單位，人員結構以衛(wèi)生技術人員為主體，參公前按專業(yè)技術職務套改工資，與其他單位專業(yè)技術人員待遇相同；參公后除領導職位外，所有衛(wèi)生技術人員均比照公務員系列的“科員”級別套改工資，%，%，%；%；五名具有初級職稱的衛(wèi)生技術人員只有兩名月工資微增，%%；三名月工資下降，%，%，%。建議主題：關于妥善解決基層參公事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇矮化問題的建議參公管理呼喚.建議類別：時政類建議人： arlin001 政治面貌：群眾提交時間：20110615 11:33:31內(nèi)容：關于妥善解決基層參公事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇矮化問題的建議參公管理呼喚... 對衛(wèi)生監(jiān)督員參公待遇問題,大家做了很多的討論和探索,本人也是衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的一員,想借此發(fā)表自己的看法,供大家參考,同時也企盼上級領導、專家、同行向有各級政府和有關部門反映來自基層的聲音。該所衛(wèi)生技術人員參公后的工資變化情況表明，對同是參公技術人員而言，不論過去已經(jīng)取得什么職稱、原來享受的工資待遇如何，統(tǒng)統(tǒng)按“科員”級別定級定薪，技術上沒有職稱差別，行政上沒有職務級差，使得具有中、高級職稱的專業(yè)技術人員工資待遇大幅度削減；而對在同一參公單位里不實行參公管理的工勤人員而言，他們卻變成了 “天之驕子”，工資待遇高出同工齡的參公技術人員，出現(xiàn)了新形勢下的“腦體倒掛”、“工干倒掛”現(xiàn)象，如該單位一名22年工齡的主治醫(yī)師（中級職稱），按“科員”，%；而一名同是22年工齡的合同制工人，竟然比相同工齡的具有中級職稱的專業(yè)技術人員高出100余元，工勤人員成了參公單位的高薪階層，而專業(yè)技術人員卻成了參公單位的降薪群體。那么，是什么原因讓參公考試合格的專業(yè)技術人員成了被降職減薪的“傻子”，而考試不合格的人卻成了享受高薪的“智者”？又是什么原因讓參公技術人員待遇矮化，而不參公的合同制工人則享有高于中級專業(yè)技術人員的優(yōu)厚待遇？答案只有一個，那就是：參公管理缺失公平機制！三、問題芻議：類似舉例單位的問題，其他參公事業(yè)單位普遍存在，已成為現(xiàn)實中不可回避、不容忽視的民生問題、知識分子政策問題?，F(xiàn)實性問題。這樣的機制和現(xiàn)實，讓參公技術人員看不到前途和希望。針對這一政策缺漏，有的地方政府和相關部門結合地方特點，制定了適合當?shù)貙嶋H的可行辦法，出臺了參公管理專業(yè)技術人員工資確定辦法，事業(yè)單位專業(yè)技術職務對應公務員工資待遇的套改有了地方規(guī)范，這是值得學習和借鑒的。四、解決辦法：參公技術人員的工資待遇涉及知識分子政策、社會和諧穩(wěn)定、公平正義和民生、人本、分配制度等問題，務請各級黨委、政府及其編制、人事、財政部門高度重視，切實關注和妥善解決參公技術人員政治、經(jīng)濟待遇被矮化的問題。為了您的安全，請只打開來源可靠的網(wǎng)址打開網(wǎng)站 取消來自: 建議：關于妥善解決基層參公事
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