公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷-wenkub
2023-04-08 07:48:30 本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□ 由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授 □ 部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 □ 拓展訓(xùn)練□ 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí) □ 建立公司圖書(shū)庫(kù)，供借閱 □ 建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)□ 其他： 您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種：□ 課堂講授 □ 案例分析 □ 模擬及角色扮演 □ 音像多媒體 □ 游戲競(jìng)賽 □ 研討會(huì) □其他： 您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大：□ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 □ 員工的培訓(xùn)參與意識(shí) □ 培訓(xùn)方式與手段 □ 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) □ 培訓(xùn)組織與服務(wù) □ 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 □ 培訓(xùn)講師的授課水平 □ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn)□ 其他： 您認(rèn)為過(guò)去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)：□ 培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化 □ 培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用程度應(yīng)加強(qiáng) □ 提高講師水平 □ 培訓(xùn)組織服務(wù)更完善 □ 培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化 □ 培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加 □ 培訓(xùn)應(yīng)少而精 □ 培訓(xùn)時(shí)間安排更合理□ 其他： 公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類(lèi)型的講師： □ 實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專(zhuān)家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn) □ 學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚□ 職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) □ 咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)□ 本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解 □ 其他： 以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)？□ 理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性 □ 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助 □ 知識(shí)淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來(lái)□ 授課形式多樣，互動(dòng)參與性強(qiáng) □ 語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍 □ 激情澎湃，有感染力和號(hào)召力□ 其他： 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門(mén)課程的內(nèi)部講師，您是否樂(lè)意：□ 非常樂(lè)意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂(lè)而不為□ 樂(lè)意，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn) □ 樂(lè)意，但是沒(méi)有時(shí)間做這個(gè)事情 □ 需要考慮一下 □ 不會(huì)擔(dān)任 您認(rèn)為，對(duì)于某一次課程來(lái)講，多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受：□ 23小時(shí) □ 7小時(shí)（1天） □ 14小時(shí)（2天） □ 14小時(shí)以上 □ 無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定 □其他：
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