人員招聘、面試、入職、轉正、離職流程-wenkub
2022-11-02 19:46:20 本頁面
【正文】 工作 經歷 起止日期 工作單位 職務及主要工作職責 主要家庭成員 姓 名 年 齡 關 系 現(xiàn)工作單位及職務 轉 正 理 由 部門主管意見 簽字： 分管負責人意見 簽字： 調任表 姓名 性別 入職日期 現(xiàn)部門 擬調任部門 調任方式 □公司調任 □個人申請調任 調 任 理 由 部門主管意見 簽字： 分管負責人意見 簽字： 人事任命 通知書 關于任命 ***為 ***的通知 各部門： 經公司研究決定，現(xiàn)任命 ***為 ***，負責全權協(xié)調 ***部門工作，任命及時生效。 晉升 任命 ： 公司遇有重要 晉升、 人事任命，一律下發(fā)人事任命通知書 。 試用期員工 持申請表，交相關人員審核，審核通過的，做系統(tǒng)轉正處理。 試用期： 試用期 原則上為一個月 ，最長不超過 一個半月；試用期合格的，正式轉正，享受正式員工待遇 ； 試 用期不合格的，即日起辦理離職。（未通過面試者，短信通知：您好，感謝您參與三九手機網的面試
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