中石化調(diào)查問(wèn)卷v10-wenkub
2023-04-08 06:08:34 本頁(yè)面
【正文】 、安全儲(chǔ)運(yùn)處 、發(fā)展基建處 、企業(yè)管理處 、質(zhì)量計(jì)量處 、零售管理處 、業(yè)務(wù)處 、辦公室 、人勞處 、監(jiān)察處 、政工辦公室 、潤(rùn)滑油公司、勞資處(存續(xù))、辦公室(存續(xù))、經(jīng)管處(存續(xù)) 、財(cái)會(huì)處(存續(xù))、物業(yè)公司(存續(xù)) 比較明顯的部門是： ____________________________________________________________211. 如果存在推諉或扯皮現(xiàn)象的現(xiàn)象，原因是什么？1． （ ）部門職責(zé)設(shè)置有交叉重疊的現(xiàn)象2． （ ）業(yè)務(wù)流程不合理3． （ ）部門本位主義嚴(yán)重4． （ ）員工解決問(wèn)題主動(dòng)性不強(qiáng)5． （ ）規(guī)章制度不健全、職責(zé)不清 6．其他：_________________________________212. 在您工作需要相關(guān)部門和單位協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門配合狀況1. （ ）很好2. （ ）一般3. （ ）不好213. 在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì)1. （ ）直接與其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào)2. （ ）直接與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)3. （ ）向自己的上級(jí)反映 其他： 214. 工作中，領(lǐng)導(dǎo)是否給予足夠的支持？1. （ ）非常支持2. （ ）一般3. （ ）不支持 215. 是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？1. （ ）經(jīng)常2. （ ）偶爾3. （ ）沒(méi)有216. 公司在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象？1. （ ）非常普遍2. （ ）有時(shí)有3. （ ）幾乎沒(méi)有217. 向上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí)，上級(jí)是否經(jīng)常說(shuō)需要再往上請(qǐng)示才能答復(fù)？1. （ ）經(jīng)常2. （ ）偶爾3. （ ）沒(méi)有218. 下級(jí)向您請(qǐng)示工作時(shí)，是否經(jīng)常向自己的上級(jí)請(qǐng)示后答復(fù)（管理人員回答）？1. （ ）經(jīng)常2. （ ）偶爾3. （ ）沒(méi)有219. 你對(duì)公司目前對(duì)下屬部門的分權(quán)狀況怎樣看？1. （ ）合適2. （ ）分權(quán)太多，控制不足3. （ ）集中太多，分權(quán)不足220. 關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，你認(rèn)為： （ ）沒(méi)有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好 （ ）目前的權(quán)力可以把本部門的工作做好，但給予更多權(quán)力可以做得更好 （ ）有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好 （ ）應(yīng)限制中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力221. 在本部門人員調(diào)配、考核/晉升、年終獎(jiǎng)金分配方面您是否需要更大的權(quán)力？（僅限副處長(zhǎng)以上管理人員回答）1. （ ）很需要2. （ ）一定程度地需要3. （ ）不需要222. 在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？1. （ ）經(jīng)常2. （ ）偶爾3. （ ）不能223. 您的上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作：（限選一項(xiàng)）1. （ ）定期的書(shū)面匯報(bào)2. （ ）非定期的書(shū)面匯報(bào)3. （ ）定期的口頭匯報(bào)4. （ ）非定期/隨意的口頭匯報(bào)5. （ ）其他 224. 您認(rèn)為公司的管理制度是否能得到嚴(yán)格執(zhí)行？ （ ）能 （ ）一般 （ ）不能225. 你通過(guò)什么渠道了解公司重要信息 （ ）會(huì)議傳達(dá) （ ）部門領(lǐng)導(dǎo)通知 （ ）小道消息 （ ）內(nèi)部網(wǎng)絡(luò) （ ）無(wú)從了解226. 如果您有關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的合理化建議，您通常的作法是： （ ）會(huì)向公司提建議，還能得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn) （ ）會(huì)向公司提建議，但通常不被領(lǐng)導(dǎo)重視 （ ）會(huì)說(shuō)，但僅僅和同事聊一聊 （ ）想提建議，但不知道向何
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