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公司黨委深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案-wenkub

2022-11-02 18:22:18 本頁(yè)面
 

【正文】 的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)措施精神和《集團(tuán)黨委改進(jìn) 工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》作為切入點(diǎn),深化拓展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度成果,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力解決工作不實(shí)的問(wèn)題,著力解決在職工群眾利益上不維護(hù)、不作為的問(wèn)題,著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力,保持企業(yè)黨組織同職工群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮企業(yè)黨組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì), 3 切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),為加快推進(jìn) 公司 科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 共筑 卓越 夢(mèng)想是全體 員工 的共同愿景和神圣使命,我們要努力建設(shè)質(zhì)量效益型、本質(zhì)安全型、節(jié)約環(huán)保型、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、和諧發(fā)展型企業(yè),把公司打造為管理科學(xué)、基業(yè)常青的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的一流化工綜合性企業(yè)。 “洗洗澡” ,主要是以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),深入分析出現(xiàn)“四風(fēng)”的原因,清洗思想和行為上的灰塵,每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要廣泛征求意見(jiàn),做到“五見(jiàn)面”,即與上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面、同級(jí)班子成員相互見(jiàn)面、與下級(jí)分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志見(jiàn)面、與 基層黨員代表見(jiàn)面、與基層職工群眾見(jiàn)面。 務(wù)實(shí) ,就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng);發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系職工群眾之風(fēng);謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng),切實(shí)通過(guò)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)企業(yè)管理效益雙提升,夯實(shí)企業(yè)科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。真正把心思用在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提高工作效率和質(zhì)量上。教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù) 6 必 ”,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和不慕名利、干事創(chuàng)業(yè)的人生追求。引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),講黨性、重品行、做表率,模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。 開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),請(qǐng)職工群眾參與,讓職工群眾評(píng)判,受職工群眾監(jiān)督,努力在解決作風(fēng) 不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效。在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和整改落實(shí)解決突出問(wèn)題方面做出行動(dòng)示范。 “四個(gè)關(guān)鍵”: 要解決突出問(wèn)題,防止“空對(duì)空”;要注重分類(lèi)指導(dǎo),防止“一刀切”;要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),防止“封閉式”;要融入中心工作,防止“兩張皮”。 對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的群眾路線學(xué)習(xí)專(zhuān)題輔導(dǎo),引導(dǎo)黨員深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí) 政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位、全面建成小康社會(huì)的深遠(yuǎn)意義,對(duì)提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的重要意義,對(duì)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。 (三)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 交流活動(dòng)。 組織黨員干部接受反腐倡廉警示教育,筑牢拒腐防變思想道德防線,真正把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于黨員干部思想和行動(dòng)中。 領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)的學(xué)習(xí)成果,尤其是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾方面的新認(rèn)識(shí)、新體會(huì),撰寫(xiě)不少于 3000字的學(xué)習(xí)體會(huì)。要著重在“真”字上下功夫,堅(jiān)持真學(xué)真懂,認(rèn)真調(diào)研。 結(jié)合“六個(gè)專(zhuān)題活動(dòng)”中的“基層調(diào)研活動(dòng)”,領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn)單位,向基層黨員、干部和職工群眾了解情況,聽(tīng)取大家對(duì)解決“四風(fēng)”問(wèn)題的意見(jiàn)建議,掌握基層單位和 職工面臨的困難和問(wèn)題,為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打好基礎(chǔ)。 1.深入查擺分析問(wèn)題。談心交心要敞開(kāi)心扉,坦誠(chéng)相見(jiàn),溝通思想,交流意見(jiàn),取得共識(shí),增進(jìn)團(tuán)結(jié),做到真談、實(shí)談、談出效果。要正面回應(yīng)干部職工群眾所提意見(jiàn)建議,提出具體實(shí)在、便于操作的整改措施。會(huì)后,要在規(guī)定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況和班子成員的對(duì)照檢查材料。公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所屬各單位民主生活會(huì)整體情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)沒(méi)有按照要求認(rèn)真對(duì)照檢查、民主生活會(huì)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果的,促其改正。 (三)整改落實(shí),建章立制 ( 9 月 16日至 10 月 31日)。 重點(diǎn)針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,提出解決對(duì)策,制定整改方案。 2.強(qiáng)化 正風(fēng)肅紀(jì) 。 (3)在反對(duì)享樂(lè)主義方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作用車(chē)、公務(wù)接待和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和查處。 3.提高群眾工作能力。 (3)加強(qiáng)基層力量,順應(yīng)職工群眾意愿,提高宣傳職工群眾、組織職工群眾能力。 (1)明確制度建設(shè)重點(diǎn)。將黨管干部黨管人才與現(xiàn)代人力資源管理有 15 機(jī)結(jié)合,著重完善創(chuàng)新干部選拔任用培養(yǎng)管理系列制度,建立適應(yīng)市場(chǎng)化要求的人才激勵(lì)約束機(jī)制;三是完善黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度,改進(jìn)工作作風(fēng),暢通群眾訴求反映渠道,依靠職工辦企業(yè);四是建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,全面加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。各單位要對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理,對(duì)制度的實(shí)效性、
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