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20xx區(qū)域經(jīng)理辭職報告范文推薦5篇-wenkub

2023-03-09 01:24:40 本頁面
 

【正文】 三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理?! ≡蛞?、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。  從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準?! ∥以趚x已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個樣子來?! 〔还苣且驗槭裁丛驔Q定辭職,你都需要正式地上交一份辭職報告。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累?! 「兄x公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!  辭職人:  20xx年xx月xx日  篇二  尊敬的xx:  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年多了。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:  一、建立、規(guī)范和強化營銷管
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