20xx區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告范文推薦5篇(完整版)
【正文】 于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)?！ ≡蛞弧⑷魏我豁?xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡?！ 墓镜陌l(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀?！ ∥以趚x已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感觸都是從xx得來，我對(duì)xx懷有深深的感激! 在青島，靳部長(zhǎng)對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，以及將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事： 一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。 原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。于是，矛盾就出來了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。感謝公司高管層對(duì)我的厚愛?！ ⊥ㄟ^以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己?！ ∽９疽院蟠笳购陥D! 辭職人： 20xx年xx月xx日 篇五 尊敬的總部各位老總您們好： 感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
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