【總結】教練技術:造就精英下屬(上)擁有精湛的技能才能達到目標 衡量員工發(fā)展層次的尺度 衡量員工發(fā)展層次主要有兩個尺度:能力和意愿。如果把意愿作為橫軸,能力作為縱軸,就可以分出四種不同發(fā)展層次的員工:能力高意愿低的、能力高意愿高的、能力低意愿低的和能力低意愿高的(如圖9-1)。 在四種不同的員工中,有一類員工很特殊,即:能力低而意愿高的員工。這一類員工在現(xiàn)實中是普遍存在的,因為任何
2025-07-13 23:24
【總結】太平教練技術培訓總結親愛的??偅菏紫任乙鎿吹南蚰愕缆暋爸x謝”——感謝你給我這次參加太平教練培訓的機會。這可以說是一次讓我受益終身的培訓,它讓我忽然懂得了很多以前沒有認真思考的人生道理,使我重新認識和正視了自己,從真正意義上考慮和反思了自己,第一次為我的將來作了徹底的規(guī)劃。從
2024-10-27 08:43
【總結】-1-我是一個健康、快樂、富有的男人!第一部分熱身(入場音樂superstar停)非常感謝各位稀稀拉拉的掌聲,掌聲也代表對一個人的肯定和鼓勵,所以各位不要、吝嗇你的掌聲,掌聲,大家可以就字面的意思理解,就是一個高尚的人伸出手發(fā)出的聲音就叫掌聲,據(jù)行為專家研究發(fā)現(xiàn)每鼓一次掌,人的壽命可以延長三秒鐘,所以這個掌聲是送給你自己的
2024-10-22 01:42
【總結】《企業(yè)教練法》2023/2/1培訓課程主要內容共有四部分內容?管理者的教練角色?全面了解教練的對象?教練法之培訓與發(fā)展?教練法之輔導與勸導2023/2/1一、管理者的教練角色什么是管理資源使用達到目的結果:效益方
2025-01-18 11:03
【總結】17/11周四晚19:25進場曲藍色的愛19:29一分鐘音樂拉德茨基進行曲19:30開始C:各位朋友,晚上好!我是本次教練技術研討會的導師---Lawrence。請問都有來自哪些地方的朋友?我想請問一下各位,你是因為什么來到這個研討會的?也就是你來到這里的目的是什么?大致來說有以下九種情況
2024-10-26 18:10
【總結】::課程音樂TR1:周四,五1:五分鐘2一分鐘3安呢仙境4五分鐘5一分鐘6悠然7愉快的旅程8生活周六白天1五分鐘2一分鐘3征服4思念誰5獨角戲6鐵窗7淚海8遺憾9征服10生命之杯11我心永恒12朋友別哭13懂你周六晚上1一分鐘
2024-10-22 01:27
【總結】《領導力教練技術總裁班》第一階段(認知突破)研討會邀請函主辦:山東邦越管理資訊有限公司協(xié)辦:德州安然資訊有限公司導師簡介:盧致新亞洲企業(yè)教練先鋒、北京大學管理心理學博士、工商管理碩士(MBA)、美國加利福尼亞大學訪問學者、美國管理協(xié)會(AMA)資深顧問、香港理工大學特聘企業(yè)教練。從事企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家素質訓練工作已有17年,在亞洲各大城市巡回教練過千場,是“突破性領導
2025-07-31 07:18
【總結】Page1管理教練技術課程MCT管理教練技術應用技巧管理教練現(xiàn)場案例示范管理教練技術架構體系管理教練有效對話能力什么是管理教練?Page2分組討論Page3什么是管理?“管理就是通過他人之力,將事情一一完成.當你自己把事情完成時,你只是個技術員,當你通過別人的力量完
2025-01-09 01:44
【總結】教練工具激勵(一)激勵要解決的三大主要問題:★個體積極性的源泉★影響積極性的因素★怎樣調動人的積極性一、對行為本源的認識1、古代的靈魂論古人認為人的一切都是由靈魂支配的,靈魂是上帝派駐的使者,負責支配和監(jiān)督人的行為善惡。
2025-05-12 05:28
【總結】管理教練技術主講人:張彤●管理教練概論●建立教練關系●管理教練的對話技能●管理教練的框架技能管理者與教練的關系管理者教練績效管理者與教練?績效是誰創(chuàng)造的??當對方的績效不好怎么辦??管理者的能力與無能力教練的自我定位?教練
2025-02-19 14:11
【總結】企業(yè)管理教練技術培養(yǎng)教練型領導掌握教練技術,贏得管理先機最偉大的領導人,一流的,是教練。通用電器杰克.韋爾奇教練技術是一門善用自己及引發(fā)他人智慧,為企業(yè)及組織創(chuàng)造最大價值的學問。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程,
2025-01-18 11:30
【總結】Page1管理教練技術課程MCT管理教練技術應用技巧管理教練現(xiàn)場案例示范管理教練技術架構體系管理教練有效對話能力什么是管理教練?Page2分組討論Page3什么是管理?“管理就是通過他人之力,將事情一一完成.當你自己把事情完成時,你只是個技術員,當你通過別人的力量完成事
2025-02-19 14:32
【總結】整理活動游戲資料一、紅黑游戲一、導入(一上臺,先調侃剛才學員上臺發(fā)言時的表現(xiàn)。)1、你是對的。我問大家一個問題:人為什么活著?(證明自己是對的。)你們看到了嗎?剛才王倩老師走上臺來,問了一個問題,誰贏了?我發(fā)現(xiàn)走上來的人,都不想回答這個問題,他們都在回答我問的這個問題。人為什么活著?他們都為了證明自己是對的而活著,只不過現(xiàn)在的你放大為A組或者是B
2025-07-30 05:27
【總結】60歲李戰(zhàn)哲堅持長跑40年入選波士頓環(huán)城賽波士頓國際馬拉松環(huán)城賽要求選手報名成績在3小時50分之內才有資格參賽。中國土木工程集團公司干部、60歲的李戰(zhàn)哲榮幸入選今年美國波士頓馬拉松全程(42195米)男子組比賽。本報訊自1897年創(chuàng)立一年一度的第117屆美國波士頓國際馬拉松環(huán)城賽定于4月15日開賽。該賽事要求選手報名成績在3小時50分之內才有資格參賽。中國土木工程集團公司干部、60歲
2025-07-30 05:26
【總結】教練技術原稿(全集)第一階段研討會課程原理:生命轉換(感覺上的認知)覺醒蛻變整合振蕩期混亂期認知
2025-07-13 23:48