【正文】 ；財務(wù)知識 1；倉儲知識 1 技能 基本技能 口頭表達能力 書面寫作能力 電腦操作能力 2 專業(yè)技能 計劃能力 組織協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新能力 溝通能力 談判能力 2 職業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) 團隊合作 2；分享精神 2；責任感 2；職業(yè)禮儀 2；服務(wù)意識 2；客服導向 2；廉潔 2；誠信 2；保密意識 2 特殊素養(yǎng) 成就導向 2；職業(yè)動機 2；職業(yè)形象 2；忠誠度 2；誠實正直 2 職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立） 可轉(zhuǎn)換崗位： 業(yè)務(wù)員 可晉升崗位： 采購部經(jīng)理 工作環(huán)境 所需資源 工作場所：大部分時間在外 環(huán)境狀況：基本舒適 電腦、電話、通用辦公文具等 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI） 采購成本控制達成率 采購到貨準時率 采購物資一次交驗合格率 關(guān)鍵物料合格儲備供應(yīng)商數(shù)量 采購物料質(zhì)量不合格被客戶投訴的次數(shù) 采購物料質(zhì)量不合格損失的金額數(shù) 工作出現(xiàn)重大差錯的次數(shù) 上級交辦任務(wù)不滿意的件次數(shù) 職位說明書手冊 17 采購文員 職位說明書 崗位名稱 采購文員 所屬部門 采購部 崗位層級 D 職族類別 專業(yè) 崗位編號 AXPC002 崗位定員 1 直接上級 采購部經(jīng)理 直接下級 崗位使命 協(xié)助采購人員完成采購及跟單流程，負責采購資料、數(shù)據(jù)的整理、錄入及 ERP 采購模塊的維護，并為部門工作開展提供服務(wù)工作 工作任務(wù) 職責與工作任務(wù) 采購管理 協(xié)助部門經(jīng)理進行采購批次價格的跟蹤和分析 協(xié)助采購人員進行采購訂單跟催，跟進供應(yīng)商反饋信息 負責供應(yīng)商、采購資料及數(shù)據(jù)等的整理、錄入 負責 ERP 采購模塊的操作與維護 部門事務(wù) 負責部門相關(guān)文字材料的撰寫工作 負責部門會議的準備、記錄、紀要 的整理和有關(guān)文件的撰寫工作 負責部門綜合檔案歸檔、管理 負責本部門辦公用品發(fā)放、登記工作 負責本部門員工的考勤、出差、假期登記與管理 部門相關(guān)文件資料的打印、復印工作 其他 協(xié)助經(jīng)理做好部門各項接待工作 按時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作 任職資格 基本要求 學歷：中專以上學歷 專業(yè)：文秘、電腦等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗 工作經(jīng)驗： 2 年 崗位經(jīng)驗： 1 年 知識 基本知識 公司文化 2；規(guī)章制度 2；工作流程 2；公司產(chǎn)品知識 1；行業(yè)基礎(chǔ)知識 1 專業(yè)知識 檔案管理知識 2；商務(wù)禮儀知識 2；物流管理 知識 1；倉儲管理知識 1；物資管理知識 1 技能 基本技能 口頭表達能力 2；書面寫作能力 2；電腦操作能力 2 專業(yè)技能 執(zhí)行能力 2；創(chuàng)新能力 1 職業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) 團隊合作 1；分享精神 1；責任感 1；職業(yè)禮儀 1；服務(wù)意識 1；客服導向 1；廉潔 1；誠信 1；保密意識 1 特殊素養(yǎng) 成就導向 1；職業(yè)動機 1；職業(yè)形象 1；忠誠度 1；誠實正直 1 職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立） 可轉(zhuǎn)換崗位： 市場銷售部文員 可晉升崗位： 采購員 工作環(huán)境 所需資源 工作場所：大部 分時間在辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 電腦、電話、通用辦公文具等 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI） 工作出現(xiàn)差錯的次數(shù) 上級交辦任務(wù)部滿意的件次數(shù) 18 儲運部經(jīng)理職位說明書 ?公司高管 ?人力資源部經(jīng)理 ?公司員工 ? 財務(wù)經(jīng)理 ? 客戶 ? 總經(jīng)理 工作輸出崗位 ?核心人才的培養(yǎng) ?核心員工流失率 ? 帳 物卡不一 致的項數(shù) ? 收發(fā)存及時率 ? 收發(fā)存準確率 ? 客戶投訴次數(shù) ? 倉 儲管理不 善損失的金額數(shù) ? 貨 物運輸損 失的金額數(shù) 業(yè)績指標 儲運部 所屬部門 儲運部經(jīng)理 崗位名稱 倉儲管理程序（待建）、物料配送程序（待建） 領(lǐng)導的關(guān)鍵流程 ? 負責部門組織機構(gòu)、部門職能和崗位職責的不斷完善 ? 負責部門員工的入職面試和試用期管理 ? 負責部門員工的績效考核與薪酬的二次分配工作 ? 負責部門員工的 任免、崗位調(diào)配、薪酬、獎懲的建議 ? 組織開展各種員工溝通和激勵關(guān)懷活動，推進企業(yè)文化建設(shè) ? 負責 6S培訓及宣導，提高員工素養(yǎng) 學習成長 ? 負責倉儲管理并組織產(chǎn)品的進、出庫驗收及貯存、防護、標識和發(fā)放工作 ? 審核各類倉庫的物資明細表和進、出、存報表，保證帳務(wù)卡的一致 ? 負責車輛的調(diào)度、使用和維護保養(yǎng)，保證車輛的高效使用及配送任務(wù)目 標的達成 ? 負責制定倉儲管理的各項管理制度、工作流程及工作標準并適時更新和完善 ? 負責部門員工的工作計劃、報告、報表、總結(jié)、申請等的審核、審批和指導 內(nèi)部視角 ? 負責向相關(guān)部門提供庫存存量、安全等信息，確保庫存信息的準確 ? 組織貨物的配送管理，保證物料、貨物及時運達內(nèi)外客戶 顧客角度 ? 加強倉儲、運輸及現(xiàn)場的 5S管理，避免 因人為素所導致的各類損耗 ? 制定本部門年度費用預(yù)算，并確保費用不超過預(yù)算金額 財務(wù)角度 工作任務(wù) BSC緯度 ? 通過建立、健全物資倉儲和物流管理體系，確保倉儲管理安全和高效，并及時、準 確、安全的提供各項配送服務(wù) 使命與職責 倉庫主管、貨運主管、輸單文員、部門文員 直接下級 總經(jīng)理 直接上級 1人 崗位定員 AXLD001 崗位編號 管理職位族 職族類別 B 崗位層級 職位說明書手冊 19 ?電腦、電話、通用辦公文具等 ?工作場所：大部分時間在辦公室 ?環(huán)境狀況：基本舒適 所需資源 工作環(huán)境 可轉(zhuǎn)換崗位： 采購部經(jīng)理 可晉升崗位：營運總監(jiān) 職業(yè)發(fā)展通路 ?職業(yè)動機 2；忠誠度 3；全局意識 2 特殊素養(yǎng) ?誠信 3；敬業(yè)精神 2；團隊合作 3；責任感 3；服務(wù)意識 3；廉潔 2；保密意識 3 基本素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng) ?計劃能力 3；團隊領(lǐng)導能力 2；培養(yǎng)下屬能力 2；督導控制能力 2；溝通能力 2；組織協(xié)調(diào)能力 2；創(chuàng)新能力 2；執(zhí)行能力2 專業(yè)技能 ?口頭表達能力 2；書面寫作能力 2；電腦操作能力 2 基本技能 技能 ?倉儲管理知識 4；物資管理知識 3；物流管理知識 3；人力資源知識 2；統(tǒng)計學知識 2；安全管理知識 2；質(zhì)量管理知識 2；生產(chǎn)管理知識 2；管理信息系統(tǒng)知識 2；成本管理知識 2；財務(wù)知識 1；管理學知識 1； 專業(yè)知識 ?公司文化 3；規(guī)章制度 3；工作流程 3；公司產(chǎn)品知識 3；行業(yè)基礎(chǔ)知識 3 基本知識 知識 ?工作經(jīng)驗： 5－ 8年 ?行業(yè)經(jīng)驗： 3－ 5年 ?職位經(jīng)驗： 1－ 3年 經(jīng)驗 ?學歷：大專 ?專業(yè)：物資管理；物流管理；其他 基本要求 任職資格 20 倉庫主管 職位說明書 崗位名稱 倉庫主管 所屬部門 儲運部 崗位層級 C 職族類別 管理 崗位編號 AXLD002 崗位定員 1 直接上級 倉儲部經(jīng)理 直接下級 機物料倉管員、輔料倉管員、成品倉管員、材料倉管員、運作調(diào)度 崗位使命 安全、準確、及時為公司的生產(chǎn)經(jīng) 營活動提供服務(wù)，實現(xiàn)倉儲管理效益最優(yōu)化 工作任務(wù) 職責與工作任務(wù) 倉儲規(guī)劃 協(xié)助經(jīng)理組織建立公司的倉儲、管理制度 負責推行并完善公司的倉儲管理制度 負責倉儲裝備設(shè)施的規(guī)劃管理 編制倉儲工作的改進計劃。 倉儲管理 組織倉儲物資存量的控制工作 組織相關(guān)人員對倉儲物資進行定期和不定期盤查 組織進行廢舊、滯超物資的收存管理工作 組織開展安全自查工作 組織編制倉儲物資盤存計劃 督促帳務(wù)處理及存貨盤點工作執(zhí)行 協(xié)助經(jīng)理對不合格原輔料及廢、舊、滯、超物資處理 審核倉儲報表 和物資進出庫原始記錄 其他 督促指導各崗位人員按工作流程和文件指引完成日常工作 指導下屬人員操作技能和動作方式的不斷改進 負責下屬倉管員的日?？己斯ぷ? 對在工作中存在的問題與不足進行分析改進 按時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作 任職資格 基本要求 學歷：大專 專業(yè)：物資管理；物流管理；其他 經(jīng)驗 工作經(jīng)驗： 5 年以上 崗位經(jīng)驗： 3 年以上 行業(yè)經(jīng)驗： 2 年以上 知識 基本知識 公司產(chǎn)品知識 3；公司文化 2；規(guī)章制度 2；工作流程 2；行業(yè)基礎(chǔ)知識 2 專業(yè)知識 倉儲管理知識 4；物流管理知識 2； 人力資源知識 2；統(tǒng)計學知識 2；安全管理知識 2；質(zhì)量管理知識 2；生產(chǎn)管理知識 2；管理信息系統(tǒng)知識 2；成本管理知識 2；財務(wù)知識 1；管理學知識 1 技能 基本技能 口頭表達能力 2；書面寫作能力 2；電腦操作能力 2 專業(yè)技能 計劃能力 3；團隊領(lǐng)導能力 2；培養(yǎng)下屬能力 2；督導控制能力 2；溝通能力 2；組織協(xié)調(diào)能力 2；創(chuàng)新能力 2；執(zhí)行能力 2 職業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) 團隊合作 2；責任感 2；職業(yè)禮儀 2；服務(wù)意識 2；客服導向 2；廉潔 2 特殊素養(yǎng) 成就導向 2；職業(yè)動機 2；職業(yè)形象 2；忠誠度 2；誠實正直 2 職業(yè)發(fā)展通路（關(guān) 鍵崗位設(shè)立） 可轉(zhuǎn)換崗位： 貨運主管 可晉升崗位： 倉儲經(jīng)理 工作環(huán)境 所需資源 工作場所：大部分時間在辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 電腦、電話、通用辦公文具等 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI） 發(fā)生一般安全事故的次數(shù) 是否發(fā)生重大安全事故 帳務(wù)卡不一致的項數(shù) 顧客滿意度 客戶不滿意被投訴的次數(shù) 倉儲管理不善損失的金額數(shù) 上級交辦任務(wù)不滿意的件次數(shù) 工作出現(xiàn)重大差錯的件次數(shù) 職位說明書手冊 21 貨運主管 職位說明書 崗位名稱 貨運主管 所屬部門 儲運部 崗位層級 C 職族類別 管理 崗位編號 AXLD003 崗位定員 1 直接上級 倉儲部經(jīng)理 直接下級 貨運調(diào)度、送貨員、司機 崗位使命 對運輸車輛進行有效管理，保證貨物運輸?shù)募皶r、安全交付 工作任務(wù) 職責與工作任務(wù) 貨物運輸 負責 審核 編排行車路線，統(tǒng)籌安排貨物的交付 負責編制運輸交付報表，收集反饋相關(guān)信息 運輸物資的跟蹤 負責對貨物運輸過程中發(fā)生的異常情況進行分析與處理 負責各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)與表單的審核和及時、準確提交 運輸車輛的日常使用及保養(yǎng) 車輛管理 車輛相關(guān)證件、手 續(xù)的辦理 負責按領(lǐng)導要求完成各項交辦工作 其他工作 負責按領(lǐng)導要求完成各項交辦工作 任職資格 基本要求 學歷： 大專及以上 專業(yè)：物流、倉庫管理相關(guān)專業(yè) 性別： 不限 經(jīng)驗 工作經(jīng)驗： 5 年以上 崗位經(jīng)驗： 3 年以上 行業(yè)經(jīng)驗： 2 年以上 知識 基本知識 公司產(chǎn)品知識 3； 公司文化 2； 規(guī)章制度 2； 工作流程 2； 行業(yè)基礎(chǔ)知識 2 專業(yè)知識 倉儲管理知識 4； 物資管理知識 3； 物流管理知識 3； 人力資源知識 2； 統(tǒng)計學知識 2； 安全管理知識 2 技能 基本技能 口頭表達能力 2； 書面寫作能力 2； 電腦操作能力 2 專業(yè) 技能 計劃能力 3； 團隊領(lǐng)導能力 2； 培養(yǎng)下屬能力 2； 督導控制能力 2； 溝通能力 2； 組織協(xié)調(diào)能力 2； 創(chuàng)新能力 2； 執(zhí)行能力 2 職業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) 團隊合作 2；責任感 2；職業(yè)禮儀 2；服務(wù)意識 2；客服導向 2；廉潔 2 特殊素養(yǎng) 成就導向 2；職業(yè)動機 2；職業(yè)形象 2；忠誠度 2；誠實正直 2 職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立） 可轉(zhuǎn)換崗位： 倉庫主管 可晉升崗位： 倉儲部經(jīng)理 工作環(huán)境 所需資源 工作場所：大部分時間在辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 電腦、電話、 通用辦公文具等 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI） 貨物運輸按時到達率 貨物運輸發(fā)生異常事件的次數(shù) 車輛違章次數(shù) 貨物運輸途中損失的金額數(shù) 客戶滿意度 上級交辦任務(wù)不滿意的件次數(shù) 職位說明書手冊 22 倉管員 職位說明書 崗位名稱 倉管員 所屬部門 儲運部 崗位層級 D 職族類別 專業(yè) 崗位編號 AXLD004 崗位定員 直接上級 倉庫主管 直接下級 崗位使命 根據(jù)生產(chǎn)或銷售需要，進行原輔材料、在制品、產(chǎn)成品、工具設(shè)備、設(shè)備維修保養(yǎng)用品的出庫、入庫和 保管，保證倉庫物資物品的安全 工作任務(wù) 職責與工作任務(wù) 協(xié)助配合 協(xié)助倉庫主管編制采購需求計劃 協(xié)助外來裝運車輛在裝卸現(xiàn)場的安排 協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部的檢驗、化驗以及設(shè)備部對工具、維修備品備件、潤滑油等的驗收